中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）坐落于福建省省會(huì)城市福州，于2019年9月獲批籌建，是福建省首批建設(shè)的4家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持以國(guó)家和福建省光電信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)國(guó)家重大科技創(chuàng)新基地創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由福州市人民政府牽頭，依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)進(jìn)行籌建，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示和高速通訊與感知三個(gè)研究方向，立足創(chuàng)新，勇攀高峰，開(kāi)展戰(zhàn)略前沿技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、顛覆性技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，聚力打造國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，科技支撐我國(guó)和福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)不斷做出創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
一、 招聘崗位及要求
1、綜合管理部 行政管理人員 1名
崗位職責(zé)：
主要包括但不限于：
（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室綜合性活動(dòng)和會(huì)議的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、籌備等組織管理工作，協(xié)助各部門的專業(yè)對(duì)口會(huì)議和接待工作；
（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外宣傳工作；
（3）負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類房屋、建筑物的修繕改造項(xiàng)目及日常維護(hù)的組織管理工作；
（4）負(fù)責(zé)辦公和科研通用家具的采購(gòu)、入庫(kù)和年檢，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室物業(yè)的監(jiān)督管理；
（5）完成實(shí)驗(yàn)室和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
（1）遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（2）具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件等;
（3）具有碩士及以上學(xué)位和學(xué)歷，或具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)位和學(xué)歷；
（4）物理、材料、電子與通訊、信息科學(xué)等與實(shí)驗(yàn)室學(xué)科布局相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有科研院所、高校等有關(guān)單位行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（5）年齡不超過(guò)35周歲，身體健康。
2、綜合管理部 資產(chǎn)管理人員 1名
崗位職責(zé)：
主要包括但不限于：
（1）負(fù)責(zé)科研儀器設(shè)備出入庫(kù)、年檢、使用共享等相關(guān)管理工作；
（2）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理工作；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)口科研儀器設(shè)備免稅辦理等相關(guān)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)貴金屬資產(chǎn)的管理工作；
（5）完成實(shí)驗(yàn)室和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
（1）遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（2）具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件等；
（3）具有碩士及以上學(xué)位和學(xué)歷，或具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)位和學(xué)歷；
（4）物理、材料、電子與通訊、信息科學(xué)等與實(shí)驗(yàn)室學(xué)科布局相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有科研院所、高校等有關(guān)單位資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（5）年齡不超過(guò)35周歲，身體健康。
3、人力資源部 人事管理人員 1名
崗位職責(zé)：
主要包括但不限于：
（1）負(fù)責(zé)各類人員的招聘、合同等管理工作；
（2）負(fù)責(zé)各類人員的評(píng)聘、薪酬、考核、繼續(xù)教育、培訓(xùn)等工作；
（3）負(fù)責(zé)人事信息化系統(tǒng)的維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)部門會(huì)議與來(lái)訪的籌備、聯(lián)絡(luò)、接待等組織工作；
（5）完成實(shí)驗(yàn)室和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
（1）遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（2）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件等；
（3）具有碩士研究生以上學(xué)位和學(xué)歷，或者具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科以上學(xué)位和學(xué)歷；
（4）人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有科研院校和高校人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（5）年齡不超過(guò)35周歲，身體健康。
二、 福利待遇
1、薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
2、職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。
3、基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、 應(yīng)聘程序
1、采取面試方式，由實(shí)驗(yàn)室組織成立崗位聘任委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，擬錄用者將按照實(shí)驗(yàn)室人事管理的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
2、采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、學(xué)位證書(shū)及其他能反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料發(fā)送到郵箱Talents@fjoel.cn；郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4、應(yīng)聘資料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以保密。
5、報(bào)名時(shí)間截止至2021年9月10日。

中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室
（閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室）
2021年8月20日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）