按照《關于印發(fā)<廣東省科學技術廳關于廣東省重點實驗室的管理辦法>的通知》（粵科規(guī)范字[2021]2號）和《關于印發(fā)<中國科學院南海海洋研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則>的通知》（南海研字[2018]131號）的有關要求，結合我所實際，面向所內招聘廣東省重點實驗室主任3名和副主任6名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、崗位設置
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.主任
（1）主持實驗室全面工作。堅持“四個面向”，聚焦主責主業(yè)，加強基礎前沿交叉原始創(chuàng)新，攻克共性、關鍵核心技術，解決重大科技問題，不斷向科學技術廣度和深度發(fā)展；
（2）組織推進國家（含國際合作）和地方重大、重點科技和人才項目申報，獲得具有國際先進水平的標志性科技成果；
（3）負責引進培養(yǎng)一批高水平學術帶頭人和科研團隊，建設高素質科研團隊和人才隊伍；
（4）促進實驗室的發(fā)展和學科的交叉融合，加強實驗室的對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度；
（5）提升實驗室科技基礎設施建設水平和開放共享能力，健全科學有效的實驗室管理模式，認真履行管理職責，保障實驗室的正常運行；
（6）領導交辦的其他工作。
2.副主任
（1）協(xié)助主任制定實驗室發(fā)展規(guī)劃并組織實施，以及開展實驗室日常行政和科研管理等工作；
（2）協(xié)管實驗室人事人才及對外聯(lián)系協(xié)調工作，負責流動人員包括訪問學者、客座人員、博士后工作人員和研究生教育管理等工作；
（3）分管實驗室經(jīng)費開支、資產管理和后勤安全服務，健全實驗室財務、經(jīng)費使用和資產管理等相關制度；
（4）領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。學風正派民主，注重團結協(xié)作，具有較強的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
2.在實驗室的主要研究領域有較高的學術造詣和國內外知名度，并對本實驗室相關學科領域的建設具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維。
3.具有研究生學歷，身體健康，新聘人員年齡不超過45周歲，連任年齡原則上能夠任滿一屆（每屆任期3年）。
4.應聘主任，應在副職崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷；應聘副主任，應具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
5.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名要求
（一）報名時間為2021年9月6日至9月13日（以收到競聘申請表等材料為準）
（二）應聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名 ，例如廣東省海洋藥物重點實驗室主任+張三 ：
1.《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》，需注明競聘崗位）。
2.其他相關補充材料。
五、注意事項
（一）報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
（二）招聘過程嚴格執(zhí)行國家、中科院相關回避制度。
六、選聘程序
按照中科院和《關于印發(fā)<中國科學院南海海洋研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則>的通知》（南海研字[2018]131號）相關要求和程序選聘。
七、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系電話：020-89137294、34063746
聯(lián)系人：陳老師、王老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育處
2021年9月6日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.scsio.cas.cn/rczp/202109/t20210906_6191230.html
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、崗位設置
| 名稱 | 設崗個數(shù) | |
| 主任 | 副主任 | |
| 廣東省海洋藥物重點實驗室 | 1 | 2 |
| 廣東省應用海洋生物學重點實驗室 | 1 | 2 |
| 廣東省海洋遙感重點實驗室 | 1 | 2 |
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.主任
（1）主持實驗室全面工作。堅持“四個面向”，聚焦主責主業(yè)，加強基礎前沿交叉原始創(chuàng)新，攻克共性、關鍵核心技術，解決重大科技問題，不斷向科學技術廣度和深度發(fā)展；
（2）組織推進國家（含國際合作）和地方重大、重點科技和人才項目申報，獲得具有國際先進水平的標志性科技成果；
（3）負責引進培養(yǎng)一批高水平學術帶頭人和科研團隊，建設高素質科研團隊和人才隊伍；
（4）促進實驗室的發(fā)展和學科的交叉融合，加強實驗室的對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度；
（5）提升實驗室科技基礎設施建設水平和開放共享能力，健全科學有效的實驗室管理模式，認真履行管理職責，保障實驗室的正常運行；
（6）領導交辦的其他工作。
2.副主任
（1）協(xié)助主任制定實驗室發(fā)展規(guī)劃并組織實施，以及開展實驗室日常行政和科研管理等工作；
（2）協(xié)管實驗室人事人才及對外聯(lián)系協(xié)調工作，負責流動人員包括訪問學者、客座人員、博士后工作人員和研究生教育管理等工作；
（3）分管實驗室經(jīng)費開支、資產管理和后勤安全服務，健全實驗室財務、經(jīng)費使用和資產管理等相關制度；
（4）領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。學風正派民主，注重團結協(xié)作，具有較強的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
2.在實驗室的主要研究領域有較高的學術造詣和國內外知名度，并對本實驗室相關學科領域的建設具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維。
3.具有研究生學歷，身體健康，新聘人員年齡不超過45周歲，連任年齡原則上能夠任滿一屆（每屆任期3年）。
4.應聘主任，應在副職崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷；應聘副主任，應具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
5.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名要求
（一）報名時間為2021年9月6日至9月13日（以收到競聘申請表等材料為準）
（二）應聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名 ，例如廣東省海洋藥物重點實驗室主任+張三 ：
1.《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》，需注明競聘崗位）。
2.其他相關補充材料。
五、注意事項
（一）報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
（二）招聘過程嚴格執(zhí)行國家、中科院相關回避制度。
六、選聘程序
按照中科院和《關于印發(fā)<中國科學院南海海洋研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則>的通知》（南海研字[2018]131號）相關要求和程序選聘。
七、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系電話：020-89137294、34063746
聯(lián)系人：陳老師、王老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育處
2021年9月6日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.scsio.cas.cn/rczp/202109/t20210906_6191230.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
