當代中國研究所2021年度招聘第二批科研人員公告

時間:2021-09-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

當代中國研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位，于1990年6月28日經(jīng)中共中央批準成立，專門從事研究、編纂和出版中華人民共和國史。內(nèi)設(shè)政治史、經(jīng)濟史、文化史、社會史、外交史與港澳臺史、理論等六個研究室，以及科研辦公室（下轄5個正處級部門）、辦公室（下轄6個正處級部門）。

主辦關(guān)于中華人民共和國史的專業(yè)期刊——《當代中國史研究》（雙月刊）和專業(yè)網(wǎng)站——中華人民共和國國史網(wǎng)；主辦國家一級學術(shù)社團——中華人民共和國國史學會；主管當代中國出版社；在中國社會科學院研究生院設(shè)有中華人民共和國國史系，招收碩士研究生和博士研究生。設(shè)有中國史學科博士后科研流動站。

二、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

招聘人員范圍：出站博士后

招聘崗位與數(shù)量：科研崗位2名

專業(yè)及研究方向：具有歷史學（0601）、政治學（0302）、馬克思主義理論（0305）專業(yè)背景，或主要從事中華人民共和國史、中共黨史、馬克思主義中國化研究方向。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。

對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

三、招聘崗位職責

參與研究所、室的集體科研項目，按時保質(zhì)保量完成研究任務(wù)。能夠承擔所級或青年課題，獨立開展研究工作。參加學術(shù)活動，每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù)。承擔研究所、室交辦的其他任務(wù)。

四、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

4.出站博士后年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）；

5.研究崗位人員外語應(yīng)達到國際學術(shù)交流水平；

6.國家和中國社會科學院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年10月7日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在啟動前視情況決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

3.業(yè)務(wù)考察：按照成果評價、專業(yè)能力測試、學術(shù)報告等三個環(huán)節(jié)，確定進入下一程序人選。

①成果評價。所人事部門組織學術(shù)委員對應(yīng)聘人員提交博士學位論文、博士后出站報告和代表性學術(shù)成果（1-3篇）進行打分，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。學術(shù)委員人數(shù)不少于5人，各位專家打分的平均分為最終分數(shù)，以最終分數(shù)的高低順序，達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:10比例確定參加專業(yè)能力測試人選；達不到該比例的，可按達到合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定參加專業(yè)能力測試人選。

②專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試的形式為筆試，總分為100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)分數(shù)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:8比例確定參加學術(shù)報告人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定參加學術(shù)報告人選，但至少應(yīng)形成有效競爭。

③學術(shù)報告。應(yīng)聘人員圍繞命題，向所聘用委員會和學術(shù)委員會作學術(shù)報告。所聘用委員會成員和學術(shù)委員會成員按照應(yīng)聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行考察。對獲得2/3以上贊成票的，按得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，票數(shù)相同的按專業(yè)能力測試成績排序，進入下一階段程序；如獲得2/3以上贊成票人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的，按實際人數(shù)進入下一階段程序。

4.實習：實習時間原則上為兩周，通過實習確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

5.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應(yīng)聘人員進行心理健康測試。

6.政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從崗位學術(shù)報告獲得三分之二以上贊成票的人中按照得票數(shù)量高低順序依次安排遞補，或不再遞補并減少招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

7.所黨組會議集體研究決定擬聘人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨組會議集體研究決定擬聘人選。

8.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

9.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

10.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式