中國(guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所(以下簡(jiǎn)稱“深海所”)是由中科院、海南省、三亞市三方共建的直屬中科院的科研機(jī)構(gòu)。2016年5月正式運(yùn)行,F(xiàn)面向社會(huì)招聘薪酬主管1名:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全所職工薪酬管理。
2.完善績(jī)效考核和薪酬分配制度,組織開展績(jī)效考核和年度考核等各項(xiàng)考核工作。
3.人事ARP系統(tǒng)管理和人員數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作。
4.社保及公積金的管理。
5.完成年度各類型報(bào)表工作。
6.全所職工的戶籍管理等其他福利待遇工作。
7.負(fù)責(zé)退休職工管理及返聘工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡在40歲以下,中共黨員。
3.人力資源管理類、財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
4.具有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉Excel、Word等辦公軟件,了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件。
5.熟悉薪酬福利及績(jī)效管理等有關(guān)工作,具有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際溝通能力。
三、聘后管理
1.聘用方式:崗位聘用,報(bào)到入職后納入事業(yè)編制,首期合同聘期為3年,試用期為3個(gè)月,試用期實(shí)行試用期工資。
2.崗位類別:職員系列。
3.崗位等級(jí):根據(jù)應(yīng)聘人員情況可聘七級(jí)至九級(jí)職員。
具體工資和福利待遇按國(guó)家和中科院、研究所崗位人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
1.采用電子郵件報(bào)名方式,符合報(bào)名條件者,請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件)及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)。
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表、郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人事教育處薪酬主管-姓名 ”。初審?fù)ㄟ^者,通知面試。
3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。
報(bào)名時(shí)間截止至招聘到合適人選為止。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫毅、傅萍
聯(lián)系電話:0898-88222070、88214498
聯(lián)系郵箱:rsc@idsse.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所
2021年9月26日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.idsse.ac.cn/rcdw2015/rczp2015/202109/t20210926_6215124.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。