一、單位簡介

中山市環(huán)境保護科學研究院（簡稱“中山環(huán)科院”）成立于1990年，位于風景怡人的偉人故里-廣東省中山市。中山環(huán)科院原屬中山市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位，2015年，中山環(huán)科院響應(yīng)國家號召，成功實現(xiàn)脫鉤改制，現(xiàn)為中山市交通集團旗下國有公司。中山交通集團成立于2007年，屬中山國資系統(tǒng)四大集團之一，注冊資金29.1億元，總資產(chǎn)317.82億元，資產(chǎn)規(guī)模居中山市屬國有企業(yè)首位。轄下?lián)碛腥�資和控股公司16家。

中山環(huán)科院依靠交通集團大平臺，砥礪奮進，迅猛發(fā)展，秉承“與員工共同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀，重視人才培養(yǎng)和激勵，人才團隊快速成長�，F(xiàn)擁有一批博士、碩士、本科等高學歷人才和由一批高級工程師、工程師、注冊環(huán)評師和注冊咨詢師組成的高層次人才團隊，具有強大的自主創(chuàng)新能力，綜合實力不斷增強�，F(xiàn)擁有國家自主環(huán)評、省環(huán)境污染治理能力評價、省環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)能力評價、省建設(shè)項目工程環(huán)境監(jiān)理能力評價、省清潔生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)單位能力評價、環(huán)保工程承包等多項資質(zhì)，屬高新技術(shù)企業(yè)，擁有32項軟著權(quán)和2項實用新型專利，具有深厚的技術(shù)積淀。業(yè)務(wù)范圍涵括環(huán)境保護科研，碳達峰、碳中和研究，環(huán)境影響評價、環(huán)保規(guī)劃、環(huán)保工程、環(huán)保驗收、清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境風險應(yīng)急預案、第三方環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境大數(shù)據(jù)及環(huán)保管家一站式服務(wù)等全方位領(lǐng)域，為超過10萬家次企事業(yè)單位提供了專業(yè)的環(huán)保咨詢、環(huán)保工程技術(shù)服務(wù)。2020年，中山環(huán)科院負責的污染源普查工作獲得國務(wù)院污普辦“表現(xiàn)突出單位”；負責編制的《中山市環(huán)境空氣質(zhì)量功能區(qū)劃（2020年修訂）》獲得中山市生態(tài)環(huán)境局書面表揚；負責編制的電鍍環(huán)境影響評價項目入選生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評估中心編撰的《2020年國家環(huán)境影響評價工程師考試案例教材》，為廣東省環(huán)境咨詢行業(yè)獲得了榮譽。

中山市位于粵港澳大灣區(qū)的核心區(qū)域，屬于國務(wù)院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的灣區(qū)重點城市。歡迎您選擇中山，歡迎您加盟中山環(huán)科院，攜手共創(chuàng)未來！

二、招聘人員基本素質(zhì)要求

（一）熱愛祖國，尊重師長，思想端正，品行優(yōu)良。

（二）愛崗敬業(yè)，敢于擔當，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（三）豁達樂觀，善于溝通，熱衷學習新事物。

三、招聘計劃

（一）招聘部門：環(huán)評所

1、招聘崗位：環(huán)評工程師

（1）招聘人數(shù)：6人

（2）崗位職責：

編寫環(huán)評報告，項目現(xiàn)場勘察、編寫、送審工作。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學/制藥、土壤學/生態(tài)學、聲學/交通環(huán)保、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。

②工作經(jīng)驗不限。有工作經(jīng)驗、從事水環(huán)境數(shù)學模型研究、水文水資源研究、生態(tài)學研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-15萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（二）招聘部門：環(huán)保管家中心

招聘崗位：環(huán)保技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責：

從事應(yīng)急預案編制、環(huán)保竣工驗收、環(huán)境監(jiān)環(huán)保管國家排污證申請。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學/制藥、土壤學/生態(tài)學、聲學/交通環(huán)保、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。

②工作經(jīng)驗不限，有從事生態(tài)調(diào)查、環(huán)境監(jiān)理經(jīng)歷者優(yōu)先。

③吃苦耐勞、品行端正、責任心強、積極上進，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-15萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（三）招聘部門：工程所

1、招聘崗位：環(huán)保工程技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責：

負責環(huán)保工程業(yè)務(wù)的跟進，主要負責工程項目的現(xiàn)場施工管理及系統(tǒng)調(diào)試，售后服務(wù)，并兼項目勘查、方案設(shè)計、工程繪圖。

（3）任職要求：

①大專以上學歷，環(huán)境、化工、生物類、機電相關(guān)專業(yè)；

②本科工作經(jīng)驗1年以上，大專工作經(jīng)驗3年以上；

③熟練使用電腦、CAD制圖；有汽車駕照，會開手動檔汽車優(yōu)先；

④具有較強的責任心、肯吃苦耐勞，有較強的溝通能力；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-12萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：環(huán)保工程師

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責：

負責環(huán)保工程業(yè)務(wù)的跟進，主要負責工程項目項目勘查、方案設(shè)計、工程預算、繪圖及指導工程調(diào)試，參與項目研發(fā)、項目投標。

（3）任職要求：

①本科以上學歷，環(huán)境、化工、生物類相關(guān)專業(yè)。

②本科工作經(jīng)驗2年以上；

③熟悉工業(yè)廢水、生活污水、工藝廢氣等環(huán)境治理項目的工程設(shè)計、工程預算及工程調(diào)試；有汽車駕照，會開手動檔汽車優(yōu)先；

④具有較強的責任心、肯吃苦耐勞，有較強的溝通能力；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-10萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：研發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責：

落實公司、部門安排的環(huán)境技術(shù)、裝置研發(fā)工作，與項目立項負責人、科技局溝通協(xié)調(diào)。

（3）任職要求：

①碩士研究生或以上學歷，環(huán)保、生物、自控相關(guān)專業(yè)。

②從事環(huán)保工作1年以上，有較強的環(huán)保科研能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

③持有咨詢工程師、電氣工程師等注冊類證書者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位：化驗及技術(shù)開發(fā)員

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責：

落實公司、部門安排的項目水質(zhì)、廢氣的化驗工作以及跟進環(huán)境工程項目研發(fā)工作

（3）任職要求：

①大專或以上學歷。環(huán)保、化學、生物及相關(guān)專業(yè)。

②從事環(huán)保工作（工程、環(huán)評、咨詢、化驗等）工作2年以上，熟悉廢水、廢氣治理原理及化驗工作，有一定的環(huán)保科研能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

③有化驗、監(jiān)測等證書者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-10+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

（四）招聘部門：生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心

1、招聘崗位：海洋與水生態(tài)方向所長助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責：

①負責海洋生態(tài)保護/水生態(tài)保護領(lǐng)域的綜合管理、市場開發(fā)、提供解決方案。

②負責海洋生態(tài)保護/水生態(tài)保護領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報研發(fā)項目，拓展海洋與水生態(tài)研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①博士學歷，具有國外工作經(jīng)驗。環(huán)境科學、生態(tài)學、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

②熟悉海洋生態(tài)保護/水生態(tài)保護領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

（4）待遇：

年收入面談，工資主體部分與績效掛鉤。享受政府補貼。海歸博士額外享受國資委+政府補貼。

2、招聘崗位：智慧環(huán)保方向所長助理

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責：

①負責提供智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的綜合管理、市場開發(fā)、提供解決方案。

②負責智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報研發(fā)項目，拓展智慧環(huán)保研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)、地理信息、計算機等相關(guān)專業(yè)。

②有3年以上智慧環(huán)保/在線監(jiān)控項目策劃、運維等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

③熟悉智慧環(huán)保相關(guān)的技術(shù)，精通網(wǎng)站后臺、服務(wù)器、通訊協(xié)議等知識，能實現(xiàn)三維模型和上位實時數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。

④熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等IT技術(shù)。

⑤熟悉智慧環(huán)保行業(yè)的研發(fā)動向，對科技成果產(chǎn)業(yè)化有自己的獨到見解。

（4）待遇：

年收入面談，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：研發(fā)主管

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責：

①參與流域、區(qū)域水生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃編制與問題研究，研究流域、區(qū)域水生態(tài)重大環(huán)境保護策略。

②開展水生態(tài)、水資源調(diào)查、評估與研究。

③開展城市、海岸帶等水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量模擬、水文物理規(guī)律模擬評估系統(tǒng)構(gòu)建研究。

（3）任職要求：

①碩士研究生或以上學歷。環(huán)境科學、水文、水資源、生態(tài)水利、海岸帶資源與環(huán)境學等相關(guān)專業(yè)或研究方向。

②具有復合學科背景和參與水環(huán)境規(guī)劃、水資源規(guī)劃、水生態(tài)規(guī)劃等項目經(jīng)驗者、有交叉學科背景者優(yōu)先。

③具有遙感應(yīng)用等相關(guān)科研背景及項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

④具有水文物理規(guī)律模擬、水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量模擬技術(shù)，或污染溯源、預測預警等方面的研究或項目背景者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為15-40+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位：智慧環(huán)保工程師

（1）招聘人數(shù)：2-3人

（2）崗位職責：

①負責提供智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的綜合解決方案。

②負責智慧環(huán)保/環(huán)境在線監(jiān)控監(jiān)測/環(huán)境物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化工作。

③組織申報研發(fā)項目，拓展智慧環(huán)保研發(fā)業(yè)務(wù)，并落地研發(fā)成果。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境大數(shù)據(jù)、地理信息、計算機等相關(guān)專業(yè)。

②有3年以上智慧環(huán)保/在線監(jiān)控項目策劃、運維等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

③熟悉智慧環(huán)保相關(guān)的技術(shù)，精通網(wǎng)站后臺、服務(wù)器、通訊協(xié)議等知識，能實現(xiàn)三維模型和上位實時數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。

④熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等IT技術(shù)。

⑤熟悉智慧環(huán)保行業(yè)的研發(fā)動向，對科技成果產(chǎn)業(yè)化有自己的獨到見解。

（4）待遇：

年收入約為15-40+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

5、招聘崗位：軟件開發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責：

①參與系統(tǒng)需求分析,研究項目技術(shù)細節(jié)，進行系統(tǒng)設(shè)計。

②負責系統(tǒng)功能開發(fā)及調(diào)試。

③負責完成開發(fā)文檔的撰寫。

④協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作，為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。計算機或相關(guān)專業(yè)。能力優(yōu)秀者，學歷條件可以適當放寬。

②精通Java語言，熟悉常用設(shè)計模式，了解JVM內(nèi)存劃分與gc調(diào)優(yōu)，精通strusts、SpringBoot（或SpringCloud）、MyBatis（或hibernate）等開源框架。

③熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，了解SQL優(yōu)化流程。

④了解常見高并發(fā)處理方案和分布式WEB后臺設(shè)計。

⑤熟悉頁面架構(gòu)和布局；熟悉W3C標準；能熟練使用HTML，CSS，Javascript，AJAX，JSON等技術(shù)。

⑥熟練使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一種，能熟練應(yīng)用其進行UI開發(fā)。

⑦熟練使用IntelliJIdea等開發(fā)工具。

⑧熟悉Redis緩存數(shù)據(jù)庫。

⑨具有安卓、IOS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

6、招聘崗位：GIS軟件研發(fā)工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責：

①負責GIS相關(guān)項目設(shè)計和開發(fā)工作。

②GIS功能需求分析和詳細設(shè)計，撰寫設(shè)計文檔。

③項目中二、三維GIS功能設(shè)計和開發(fā)。

④協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計GIS應(yīng)用框架。

⑤負責簡單地圖數(shù)據(jù)處理與發(fā)布工作。

（3）任職要求：

①大學本科或以上學歷。計算機、地理信息等相關(guān)專業(yè)。能力優(yōu)秀者，學歷條件可以適當放寬。

②熟悉python語言，了解arcgisengine開發(fā)或arcpy相關(guān)開發(fā)。

③熟練掌握mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的其中一門。

④熟悉ArcGISServer、ArcCatalog、ArcMap軟件。

⑤熟練使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一種，能熟練應(yīng)用其進行UI開發(fā)。

⑥具有ArcGISAPIforJavaScript開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20+萬元，工資主體部分與績效掛鉤。

（五）招聘部門：環(huán)境檢測中心

1、招聘崗位：實驗室檢測技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：5人

（2）崗位職責：

①落實公司、部門安排的分析檢測任務(wù)及質(zhì)控要求；

②正確地操作和使用儀器設(shè)備，負責儀器維護保養(yǎng)等工作；

③負責檢測項目相關(guān)資料的編寫、整理、保存。

④服從檢測室主管的工作安排，確保工作及時完成和達到標準。

（3）任職要求：

①大�；蛞陨蠈W歷。環(huán)保、化學、生物及相關(guān)專業(yè)。有第三方檢測經(jīng)驗優(yōu)先；

②按照標準規(guī)范開展實驗室分析工作；

③協(xié)助部門主管完成分析任務(wù)，工作中包括儀器的準備、檢測分析、記錄的填寫、樣品的交接，以及分析后儀器設(shè)備維護，儀器使用記錄的填寫等；

④公司安排的其它任務(wù)；

⑤有良好的讀寫能力和操作辦公軟件能力；

⑥具有良好的溝通能力、團體協(xié)作能力，吃苦耐勞、誠實守信。

2、招聘崗位：現(xiàn)場檢測技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：5人

（2）崗位職責：

①落實公司、部門安排的現(xiàn)場樣品采集及質(zhì)控要求；

②正確地操作和使用儀器設(shè)備，負責儀器維護保養(yǎng)等工作；

③負責檢測項目相關(guān)資料的編寫、整理、保存。

④服從檢測室主管的工作安排，確保工作及時完成和達到質(zhì)量標準。

（3）任職要求：

①大�；蛞陨蠈W歷。環(huán)保、化學、生物及相關(guān)專業(yè)。有第三方檢測經(jīng)驗、C1駕駛證優(yōu)先；

②按照標準規(guī)范開展現(xiàn)場采樣工作；

③協(xié)助部門主管完成采樣，工作中包括儀器的準備、現(xiàn)場采樣、記錄的填寫、樣品的交接，以及采樣儀器設(shè)備維護，儀器使用記錄的填寫等；

④公司安排的其它任務(wù)；

⑤有良好的讀寫能力和操作辦公軟件能力；

⑥具有良好的溝通能力、團體協(xié)作能力，吃苦耐勞、誠實守信。

四、待遇福利說明

（一）待遇=能級工資+技能工資+績效薪酬+年終獎等，以及七險一金、體檢、工會等完善的福利待遇。具體按照崗位定薪。

（二）有經(jīng)驗的人員，薪酬主要部分為項目績效工資；新入職員工，公司發(fā)放保護期工資，環(huán)評5個月，其他3個月。

（三）公司業(yè)余福利及活動：工會文體興趣活動（每周籃球、羽毛球、游泳、乒乓球）+團建活動+固定飯?zhí)茫�免費）+工作服裝+法定假期。

（四）為新入職員工提供免費員工宿舍（高檔小區(qū)住宅）。

（五）優(yōu)秀人才獎勵制度：

公司人員考取注冊環(huán)評師，2萬元獎勵；注冊咨詢師，1萬元獎勵；科研成果：地級市1-5萬，省級3-8萬，國家級8萬以上；優(yōu)秀科技論文1000-10000元/篇；發(fā)明專利5000元/個+專利新增利潤5%獎勵。公司設(shè)立年度優(yōu)秀咨詢成果獎多個、優(yōu)秀環(huán)保工程獎多個。骨干人才可培養(yǎng)為公司核心團隊，享受公司分紅。

五、應(yīng)聘材料接收及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員請將個人簡歷（附近期個人正面免冠彩色電子照片）及相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等資格證書等）發(fā)送至指定郵箱：zshkyyxgs@qq.com。

（二）簡歷要求：求職意向+個人基本情況+學習經(jīng)歷+實習實踐經(jīng)歷+詳細工作業(yè)績+獲獎情況+興趣、體育愛好。

（三）投遞要求：為便于識別，請將郵件主題及個人簡歷名稱以“姓名+學歷+學校+專業(yè)+求職意向 ”形式命名。

（四）聯(lián)系方式：簡歷投遞過程中如有疑問請與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：董先生0760-88880702、周先生13680106742

地址：廣東省中山市東區(qū)康華東路23號六樓

（五）面試安排：公司將視簡歷投遞情況通知并統(tǒng)一安排面試，并為最終錄用報到人員報銷面試交通費用（火車、汽車、城際軌道費用）。

中山市環(huán)境保護科學研究院

2021年11月10日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）