賈飛，中國科學(xué)院腫瘤與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所特聘研究員，博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于美國東北大學(xué)，導(dǎo)師張可教授，主要研究高分子材料在遞送核酸等生物制劑方面的應(yīng)用。2017年至2021年在麻省理工學(xué)院材料科學(xué)與工程系從事博士后研究，合作導(dǎo)師Robert J. Macfarlane教授，開展新型結(jié)構(gòu)高分子水凝膠設(shè)計(jì)以及金屬納米顆粒-高分子復(fù)合晶體材料制備等方面研究。近年來以第一作者在學(xué)術(shù)期刊J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Sci., Nano Lett., 等發(fā)表多篇論文。課題組研究方向著手于實(shí)際應(yīng)用開發(fā)藥物遞送系統(tǒng)，從大分子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā)探索用于組織工程與疾病診治方面的新型醫(yī)用材料。
招聘崗位
研究方向：藥物遞送系統(tǒng)，包括核酸多肽等生物藥物；新型醫(yī)用材料開發(fā)，用于組織工程、再生醫(yī)學(xué)等。
招聘專業(yè)：有機(jī)化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
招聘崗位：博士后（2名）。另招聘科研助理（2名）。
招聘要求
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2.年齡一般不超過35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年。
3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)合作精神。
4.專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究。
薪酬待遇
1.年薪30萬元（稅前），按政策享受科研獎(jiǎng)勵(lì)；
2.享受所內(nèi)正式員工同等福利，食堂餐補(bǔ)（6600元/年）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐。
3.可選擇入住所內(nèi)精裝修博士后公寓。
4.按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
職業(yè)發(fā)展
1.博士后在站期間聘為助理研究員。
2.研究所預(yù)留1/3正式科研編制引進(jìn)年度指標(biāo)用于遴選優(yōu)秀博士后出站留所；另，醫(yī)學(xué)所與杭州醫(yī)學(xué)院及杭州醫(yī)藥港建立人才戰(zhàn)略合作關(guān)系，享受博士后出站后優(yōu)先引進(jìn)政策。
3.根據(jù)杭州市政策，出站留杭市屬單位工作者可享受40萬元補(bǔ)助。
“博士后攀登計(jì)劃”
入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”者，自動(dòng)入選“博士后攀登計(jì)劃”，在國家資助期內(nèi)年薪提高至40萬元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元（特殊儀器可單獨(dú)配置）。出站后完成協(xié)議任務(wù)，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式編制科研系列崗位。
詳見“攀登計(jì)劃”鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/WPQUOrGTS9dw0Qa7B0C6Jw
申請(qǐng)方式
請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至jiafei@ibmc.ac.cn，郵件主題為“博士后（科研助理）+姓名+研究方向 ”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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