中國科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國科學(xué)院和法國巴斯德研究所合作共建的國際化研究機構(gòu)，聚焦傳染性疾病的致病機制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā)，開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究，是國際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，立志于服務(wù)全球公共健康，是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。
炎性反應(yīng)與免疫病理研究組（唐宏研究組）在感染與免疫相關(guān)免疫病理機制研究領(lǐng)域開展卓越研究，多項原始創(chuàng)新工作在Nature，NatureMedicine、NatureMicrobiology、Immunity、CellHost&Microbe、NatureCommunications等主流期刊發(fā)表。
有關(guān)研究組詳細(xì)介紹，可點擊鏈接：
http://sourcedb.shanghaipasteur.cas.cn/zw/kydw/yjzz/201612/t20161201_4714821.html
因工作需要，炎性反應(yīng)與免疫病理研究組現(xiàn)面向社會公開招聘博士后、副研究員。
招聘崗位：
一、副研究員（1名）
（一）崗位職責(zé)
1.主要研究天然免疫細(xì)胞與適應(yīng)性免疫細(xì)胞的分化、互作在感染病理中的調(diào)節(jié)機制；
2.獨立建立或拓展必要的研究平臺，獨立申請相關(guān)人才項目和研究項目；
3.作為碩導(dǎo)，相對獨立指導(dǎo)研究生學(xué)位論文工作，參與研究生課程的授課。
（二）應(yīng)聘條件
1.獲得分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或免疫學(xué)等博士學(xué)位不超過3年，從事過高水平博士后訓(xùn)練；
2.在高水平期刊發(fā)表過第一或通訊作者論文；有多種組學(xué)研究經(jīng)歷的，錄用和待遇從優(yōu)；
3.英文能力好；
4.年齡不超過38周歲。
二、博士后（2名）
（一）崗位職責(zé)
1.主要研究天然免疫細(xì)胞與適應(yīng)性免疫細(xì)胞的分化、互作及其在感染病理中的調(diào)節(jié)機制；
2.協(xié)助導(dǎo)師建立相關(guān)的研究平臺，獨立申請相關(guān)研究項目；
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生課題研究。
（二）應(yīng)聘條件
1.獲得生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位不超過1年；實驗技術(shù)和設(shè)備操作熟練；
2.在能見度高的期刊發(fā)表過一作研究論文；
3.有生物信息學(xué)、動物實驗研究經(jīng)歷的，錄用和待遇從優(yōu)；
4.英文能力好。
5.年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展
1．提供具有競爭力的薪酬，繳納五險兩金；提供補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、職工補充互助醫(yī)療保障計劃、健康體檢等配套職工福利保障。
2．對博士后人員支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中科院“特別研究助理資助項目”、“中國博士后科學(xué)基金”、上海市“超級博士后”以及國家與上海市各類科技項目、博士后資助項目和各類青年人才項目等10余項；納入“中科院特別研究助理崗位管理，出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級；博士后進站即落戶上海，出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。
3.對副研究員直接納入事業(yè)編制；薪酬高于上海地區(qū)副研究員/副教授待遇。有競爭力的候選人，可享受中科院百人計劃研究員（青年）啟動經(jīng)費和福利待遇。
應(yīng)聘方式：
請將以下應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)至：htang@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位 。
1.中英文簡歷
2.應(yīng)聘博士后，請?zhí)峁?封推薦信（其中一封為博士生導(dǎo)師推薦）
3.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書等掃描件（整合為一個PDF文件）
本崗位自發(fā)布招聘啟事之日起截至招滿為止。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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