中國科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心聚焦植物遺傳、發(fā)育、生理及其與環(huán)境互作的重大基礎(chǔ)科學(xué)問題及科技前沿，開展原創(chuàng)性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以期建立起我國在植物前沿科學(xué)研究領(lǐng)域的國際領(lǐng)先地位，并最終服務(wù)于農(nóng)業(yè)和生態(tài)環(huán)境科學(xué)。中心植物遺傳轉(zhuǎn)化平臺致力于建立高效的植物轉(zhuǎn)基因技術(shù)體系，為植物基因功能研究和培育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的新品種提供技術(shù)支撐。現(xiàn)因科研需要，公開招聘平臺主管1名，技術(shù)人員1名。
一、招聘原則：
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、崗位說明
1、招聘崗位：平臺主管1名、副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位
主要工作內(nèi)容：
（1）開發(fā)新物種的組織培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化體系；
（2）負(fù)責(zé)平臺的管理維護(hù)和培訓(xùn)考核；
（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
（1）在本研究或技術(shù)領(lǐng)域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）具有博士學(xué)位，年齡45周歲以下，應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等連續(xù)從事科研工作3年（含）以上；
（3）英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn)；
（4）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動手能力。
（5）身體健康，全時全職在崗工作。
2、招聘崗位：平臺技術(shù)人員1名
主要工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)開展相關(guān)植物的基因轉(zhuǎn)化；
（2）參與平臺實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)等。
應(yīng)聘條件：
（1）熟悉多種植物技術(shù)，有一年以上植物組織培養(yǎng)工作經(jīng)歷；有分子生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（2）工作細(xì)心負(fù)責(zé),有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)合作精神，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動手能力。
（3）身體健康，全時全職在崗工作。
三、崗位待遇
中心將為入選者提供良好的工作環(huán)境、完善的技術(shù)支撐平臺、和富有競爭力的個人薪酬。
四、應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘函，包括本人學(xué)習(xí)和工作簡歷、主要工作業(yè)績、未來工作計(jì)劃等；
2、任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等；
3、發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、1-5篇近五年內(nèi)的代表性論文全文；
4、已取得的重要科研成果證明（獎勵、專利、產(chǎn)品等的證書）；
5、本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘材料請發(fā)送至zhaopin@cemps.ac.cn（請?jiān)卩]件主題上注明：姓名，申請植物遺傳轉(zhuǎn)化平臺主管/技術(shù)人員 ）。應(yīng)聘材料恕不退還，中心將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的將郵件通知，謝絕來電來訪。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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