| 團隊簡介 | 中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所燃料電池技術(shù)方向研究團隊成立于2015年，團隊核心成員包括官萬兵、王建新、楊鈞、朱良柱研究員。近年來，團隊主持或參與承擔了國家重點研發(fā)、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家自然科學(xué)基金區(qū)域創(chuàng)新重點項目、浙江省重點研發(fā)計劃、寧波市2025重大專項以及企業(yè)委托等十余項重點任務(wù)。2019年12月，燃料電池技術(shù)研發(fā)團隊發(fā)起創(chuàng)立了氫邦科技(H2-Bank)，從事高溫燃料電池技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。燃料電池團隊預(yù)期2022年與氫能實驗室一起整體搬遷到寧波材料所杭州灣研究院 (團隊研發(fā)實驗室面積1000~ 1500平)�，F(xiàn)因團隊發(fā)展需要，廣納人才。 |
| 崗位職責 |
1、重點負責設(shè)計并開展SOFC電堆與系統(tǒng)模擬仿真方向的實驗； 2、完成相關(guān)專利與文章的發(fā)表、項目撰寫與申報等。 |
| 研究方向 | 燃料電池電堆與系統(tǒng)的仿真模擬 |
| 任職要求 |
1、具有相關(guān)仿真模擬經(jīng)驗； 2、具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文； 3、已取得熱能工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或一年之內(nèi)即將取得博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)； 4、對科研工作有熱情和探索精神，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能按時完成團隊負責人安排的科研任務(wù)。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 官老師，wbguan@nimte.ac.cn |
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