閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設(shè)。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
因工作需要，實驗室擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
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研究方向 |
招聘人數(shù) |
崗位職責 |
崗位要求 |
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科技發(fā)展部負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制（修）訂和實施實驗室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制（修）訂實驗室科研、質(zhì)量、科技安全、環(huán)境保護、保密等工作的管理規(guī)章制度； 3、負責各類縱向科研項目、科技創(chuàng)新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理； 4、負責實驗室科技外事工作和國內(nèi)外科技交流合作； 5、負責實驗室科技安全、保密、質(zhì)量體系等工作； 6、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法、清正廉潔、求真務(wù)實，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法； 3、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上光電企業(yè)項目管理經(jīng)驗或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗； 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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成果轉(zhuǎn)化部負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制（修）訂和實施產(chǎn)學研合作、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制（修）訂實驗室橫向項目、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等工作的管理規(guī)章制度； 3、負責實驗室橫向合作項目、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)運營管理工作； 4、負責實驗室科技成果推介與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作、參股企業(yè)運作管理等工作； 5、負責實驗室專利權(quán)、非專利技術(shù)、計算機軟件著作權(quán)等管理工作； 6、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法，清正廉潔，求真務(wù)實，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感，具有較強的團隊協(xié)作精神； 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，熟悉知識產(chǎn)權(quán)運營相關(guān)流程性工作，具有專利代理師或中科院知識產(chǎn)權(quán)專員資格優(yōu)先。 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上科研院所和高校知識產(chǎn)權(quán)運營、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
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公共技術(shù)支撐中心負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織編制和實施實驗室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制（修）訂實驗室大型儀器設(shè)備使用和開放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運行等工作的管理規(guī)章制度； 3、負責大型公共儀器設(shè)備的開放共享、日常運行和維護管理，開展與測試相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，為實驗室內(nèi)外提供測試和分析服務(wù)等； 4、負責實驗室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護，保障實驗室網(wǎng)絡(luò)安全運行，提供計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等； 5、完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法，清正廉潔，求真務(wù)實，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感，具有較強的團隊協(xié)作精神； 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉儀器測試管理、計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作，具備較強的動手能力和設(shè)備維護能力； 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上儀器管理與信息維護工作經(jīng)驗或科研工作經(jīng)歷； 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘； 6、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3、職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4、人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標導(dǎo)向，在職稱評定、學術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5、基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2、材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3、應(yīng)聘報名截止時間：
4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：+86-（0）591-63173852，13459196744，林老師
2、實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
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來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202303/t20230307_735040.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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