動(dòng)物研究所干細(xì)胞與生殖生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器平臺(tái)設(shè)有影像學(xué)、小動(dòng)物行為學(xué)、流式、質(zhì)譜、核酸蛋白分析等九大子平臺(tái)，現(xiàn)有50萬(wàn)元以上的大型設(shè)備130余臺(tái)，總價(jià)值超過(guò)3億元，硬件配置和開(kāi)放環(huán)境國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。儀器平臺(tái)由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理和運(yùn)行，為開(kāi)展頂尖基礎(chǔ)科學(xué)研究提供完整、優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)支撐服務(wù)。
現(xiàn)因平臺(tái)發(fā)展需要，擬招聘儀器管理員1名，主要負(fù)責(zé)平臺(tái)大型儀器的管理、使用和開(kāi)發(fā)，同時(shí)承擔(dān)一定的平臺(tái)科研任務(wù)和公共事務(wù)。
一、崗位職責(zé)
(一)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)儀器日常維護(hù)管理和儀器的使用，為科研人員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)保障及準(zhǔn)確可靠的分析測(cè)試結(jié)果；
(二)具有一定中、英文表達(dá)能力，能組織相關(guān)儀器培訓(xùn)；
(三)大型儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)和附件研制；
(四)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，完成平臺(tái)布置的相關(guān)工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)具備神經(jīng)生物學(xué)，生物化學(xué)，分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)或分析化學(xué)研究背景，具有國(guó)內(nèi)外知名院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)。
(二)能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)技能。
(三)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦任務(wù)，認(rèn)真、仔細(xì)，工作效率高，條理性強(qiáng)。
(四)有質(zhì)譜/色譜檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，或膜片鉗操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(五)具有良好的中、英文寫(xiě)作及交流能力。
(六)身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
(七)在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專(zhuān)業(yè)技能；特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。
三、聘任形式：
崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
（二）北京市戶(hù)口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件）；
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
（四）各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人： 王玥
聯(lián)系電話(huà)：13810867603
E-mail: wangyue2021@ioz.ac.cn
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