實驗室介紹
甬江實驗室是浙江省政府批準設立的專注于新材料及相關領域研究的具有獨立事業(yè)單位法人資格的新型科研機構，于 2021 年 5 月 19 日正式成立。 甬江實驗室坐落于美麗的東海之濱 — 寧波。寧波毗鄰上海、杭州，是長三角南翼的經(jīng)濟中心，是中國最具幸福感的城市之一。圍繞“前瞻創(chuàng)新、從 0 到 1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會” 的定位，實驗室致力于新材料前沿科學探索，關鍵核心技術突破及其應用，致力于建設成世界級科研機構。實驗室將圍繞電子信息材料與器件、綠色化工技術、新能源材料、功能性結構材料、智能制造與高端裝備、交叉與前沿技術等研究領域建設若干研究中心；建設高水平并向全社會開放的材料分析與檢測、信息材料與微納器件制備、綠色化工、材料數(shù)字化、概念驗證與成果轉(zhuǎn)化等相關公共科研平臺；打造前瞻創(chuàng)新、應用研究、技術驗證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。
實驗室總投資260億元，旨在成為國際一流的平臺型、開放型、樞紐型科創(chuàng)中心。
實驗室根據(jù)建設需要，誠邀優(yōu)秀科研管理工作者加入，共筑未來！
招聘崗位
一、戰(zhàn)略策劃部 - 戰(zhàn)略策劃高級主管
崗位職責：
1、負責實驗室戰(zhàn)略規(guī)劃制定。
2、負責調(diào)研新材料及相關領域國內(nèi)外科技與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與趨勢的監(jiān)控與資料收集，如政府發(fā)布的戰(zhàn)略、政策、規(guī)劃，最新科技前沿趨勢等。
3、基于對材料科技的理解和實驗室發(fā)展需求，對材料科技及相關領域持續(xù)進行深入研究，產(chǎn)出洞見為決策提供支撐。
4、為實驗室科研和管理工作提供咨詢，通過文獻調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式進行專項研究，產(chǎn)出能夠推動科研和管理工作發(fā)展的策略研究報告。
5、承擔軟課題研究項目，開展國內(nèi)外交流與合作，提升學術研究能力和咨詢影響力。
6、完成實驗室安排的其他工作任務。
任職要求：
1、碩士及以上研究生學歷，理工科專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
2、具備較強的框架思維能力；優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力，能夠以獨特的視角看待問題，深度思考，能夠獨立撰寫完成分析報告。
3、視野廣闊并具備較強的學習能力，關注熱點和新思想，具備對材料及相關領域科技與產(chǎn)業(yè)的理解和洞察力。
4、具備較強的人際交往和溝通能力，能夠獲得交流對象的信任，能夠在與對象交流過程中發(fā)現(xiàn)乃至引導對方獲得關鍵信息。
5、具有較強的文字和語言表達能力，能夠有效綜合信息并進行傳達。
6、心理素質(zhì)好，抗壓能力強。
7、具備行業(yè)咨詢、行業(yè)研究項目經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先。
二、人力資源部 - 培訓高級主管
崗位職責：
1、根據(jù)實驗室需求進行培訓規(guī)劃、建立培訓相關體系、制度；
2、負責組織實驗室各級培訓，監(jiān)督落實相關培訓機制；
3、負責課程培訓開發(fā)與設計，整合培訓資源，開拓培訓渠道；
4、負責培訓工作的的跟進與總結，撰寫總結報告并提出改進意見；
5、完成實驗室安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上及以上學歷并取得相應學位，人力資源專業(yè)或理工科專業(yè)，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；
2、良好的公文寫作能力；
3、思維敏捷，有較強的親和力和感染力，良好的抗壓能力；
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
三、人力資源部 - 高層次人才招聘主管
崗位職責：
1、負責實驗室層面各類高層次人才引進全流程工作。
2、參與各類人才項目的組織策劃與過程管理。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、博士研究生學歷，理工科專業(yè)。
2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。
3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學習能力以及項目書寫作能力。
4、做事主動，工作積極，作風嚴謹，責任心強，綜合素質(zhì)高。
5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、博士研究生學歷，理工科專業(yè)。
2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。
3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學習能力以及項目書寫作能力。
4、做事主動，工作積極，作風嚴謹，責任心強，綜合素質(zhì)高。
5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、人力資源部 - 高層次人才招聘主管
崗位職責：
1、負責實驗室層面各類高層次人才引進全流程工作。
2、參與各類人才項目的組織策劃與過程管理。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、博士研究生學歷，理工科專業(yè)。
2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。
3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學習能力以及項目書寫作能力。
4、做事主動，工作積極，作風嚴謹，責任心強，綜合素質(zhì)高。
5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、創(chuàng)新能力建設部 - 基建主管
崗位職責：
1、負責實驗室基建項目規(guī)劃設計、預算、施工、竣工驗收、文檔編制等全過程項目管理工作。
2、負責實驗室新建、改建、擴建及裝修改造（含零星改造）等需求確認、任務確認，以及同設計院或施工單位的溝通對接工作。
3、編制施工進度、審查圖紙、工程交底工作。
4、負責項目的竣工驗收和整改閉環(huán)工作。
5、負責協(xié)調(diào)在建工程項目檢查、治安、安全生產(chǎn)工作。
6、負責項目實施進度、把控項目質(zhì)量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位，與政府主管部門溝通銜接，推進工程進度。
7、負責基本建設項目各階段資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理、歸檔和移交。
8、完成實驗室交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理或者土木工程等相關專業(yè)，有一定工程建筑相關工作經(jīng)驗。
2、具有結構專業(yè)或者建筑專業(yè)設計經(jīng)驗，或具有施工圖紙審查能力和經(jīng)驗。
3、有設計院工作經(jīng)歷或者工程監(jiān)理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力和服務意識。
六、財務資產(chǎn)部 - 財務主管
崗位職責：
1、負責實驗室及下屬單位財務工作；
2、負責實驗室的日常財務管理和納稅工作；
3、負責財務預、決算和財務報告；
4、負責科研項目財務管理等。
5、完成實驗室交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等專業(yè)，5年以上主辦會計工作經(jīng)驗；
2、具有中級及以上會計從業(yè)資格；
3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、科學事業(yè)單位財務規(guī)則及業(yè)務核算流程；
4、遵紀守法，廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德，無任何違法違紀行為；
5、愛崗敬業(yè)，履職盡責，具有進取心、責任心和服務意識。
七、綜合管理部 - 安全主管
崗位職責：
1、負責貫徹落實國家及省市有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定；
2、負責建立健全單位安全管理相關制度，開展安全監(jiān)督檢查，督促做好隱患整改；
3、負責定期組織安全教育培訓、應急演練；
4、負責單位化學品管理；組織開展安全風險評估；
5、協(xié)助開展安全事故應急處置及事故調(diào)查等工作；
6、完成實驗室安排的其他工作任務。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，化學、化工、材料或安全工程等相關專業(yè)；
2、熟悉化學品相關知識，了解實驗室常用儀器、化學藥品、特種設備、高溫高壓設備、廢料廢液等的安全隱患，能夠切實督促做好安全防護和預防工作；
3、具有相關崗位資格證書，具有科研單位、高等院校實驗室管理或化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、做事認真負責，有責任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
八、風險控制部 - 紀檢審計專員
崗位職責：
1、負責實驗室紀檢監(jiān)察日常工作；
2、參與實驗室內(nèi)部審計，風控管理日常工作；
3、負責實驗室黨風廉政和反腐敗宣傳教育；
4、負責受理各類信訪舉報，協(xié)助調(diào)查處理問題線索等工作；
5、開展科研誠信建設；
6、完成實驗室安排的其他工作任務。
任職要求：
1、中共黨員；
2、本科及以上學歷，黨務、紀檢、審計或財務管理專業(yè)；
3、具有科研單位、高等院校審計，會計師事務所，紀檢監(jiān)察、信訪相關崗位，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、遵紀守法、有良好的職業(yè)操守，自身要求嚴格；
5、具有良好的口頭和文字表達能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的敬業(yè)精神。
報名條件
（一）
報名者應具備以下基本條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，廉潔自律，擁護黨的領導、熱愛祖國；
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3、具有符合崗位要求的專業(yè)、學歷學位及相關要求，且能按要求提供相關證明材料；
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形。
（二）
凡有下列情況之一者，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3、被開除公職的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）
回避要求：
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號）與《甬江實驗室人員招聘管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)展舞臺及安心保障
1、實驗室提供具有市場競爭力的薪酬體系；
2、完善的績效獎勵機制，高標準繳納社保及公積金，提供星空食堂、帶薪年假、健康體檢、工會福利等。
（二）應聘方式
有意向申請者，請?zhí)峁﹤�人最新簡歷（包括基本信息、學習經(jīng)歷、科研/工作經(jīng)歷、代表性成果），發(fā)送至郵箱hr@ylab.ac.cn，郵件標題請注明為”寧波人才網(wǎng)-姓名-申報崗位“。
實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經(jīng)實驗室批準后，即發(fā)布錄用通知。未通過者，不再另行通知。
甬江實驗室真誠期待您的加入！
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來源鏈接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202404/t20240430_113798.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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