深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院蛋白質(zhì)藥物設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室（楊為課題組）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后、科研助理。

蛋白質(zhì)藥物設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院蛋白質(zhì)藥物設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室致力于發(fā)展全新蛋白質(zhì)藥物計(jì)算設(shè)計(jì)方法，聚焦免疫檢查點(diǎn)受體結(jié)合蛋白、細(xì)胞因子、酶等重要藥物靶點(diǎn)，從多維度、全方位推動(dòng)全新蛋白質(zhì)藥物在腫瘤免疫治療領(lǐng)域的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。實(shí)驗(yàn)室以深度學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)的蛋白質(zhì)計(jì)算設(shè)計(jì)方法的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)為核心，結(jié)合臨床導(dǎo)向的生物學(xué)問(wèn)題，從前沿計(jì)算設(shè)計(jì)到高通量實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，開(kāi)展全流程的創(chuàng)新性研究。

楊為博士2019年畢業(yè)于清華大學(xué)，獲得生物學(xué)博士學(xué)位，師從國(guó)內(nèi)著名計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)、蛋白質(zhì)從頭設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人物來(lái)魯華教授。2019至2025年在美國(guó)華盛頓大學(xué)蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)研究所從事博士后研究工作，師從2024年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)獲得者David Baker教授，2025年7月正式加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院，任特聘研究員。楊為博士專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)全新蛋白質(zhì)-蛋白質(zhì)相互作用計(jì)算設(shè)計(jì)方法，及其在免疫調(diào)控和腫瘤免疫治療以及血腦屏障轉(zhuǎn)運(yùn)等領(lǐng)域的應(yīng)用，在Nature Communications、Chemical Science等刊物發(fā)表論文已發(fā)表學(xué)術(shù)論文16篇，并被廣泛引用（谷歌學(xué)術(shù)被引用1300余次）。

課題組致力于打造創(chuàng)新、活躍的工作環(huán)境，并提供全面的科研訓(xùn)練，誠(chéng)邀有志青年加入團(tuán)隊(duì)。

博士后（1名）

崗位職責(zé)

1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展獨(dú)立或合作科研工作；

2.協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目；

3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

任職要求

1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向的博士學(xué)位，具有深度學(xué)習(xí)，免疫學(xué)，酶學(xué)等研究背景者優(yōu)先；

2.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；

3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；

4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。

福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；

3.支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金；

4.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；

5.支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利；

7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；

8.博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶(hù)深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。

科研助理（1名）

崗位職責(zé)

1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作；

2.可在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展科研工作；

3.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；具有分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、酶學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；

3.有較好的英文閱讀和寫(xiě)作能力。

福利待遇

1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；

3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；

4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇；

5.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請(qǐng)研究生項(xiàng)目。

應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；

2.請(qǐng)邀請(qǐng)至少2位推薦人發(fā)送推薦信（博士后需提供，請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至ProteinDesign@smart.org.cn）；

2.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。

提交方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：ProteinDesign@smart.org.cn（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專(zhuān)業(yè)”） ，待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。

其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。

2.本招聘信息在職位未滿(mǎn)前長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/hWlE2rNzM6r2kLogjC8XYw

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）