為做好2021年度淮南師范學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）堅(jiān)持流程優(yōu)化、程序規(guī)范
（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、務(wù)求實(shí)效。
二、招聘計(jì)劃
我校2021年高層次人才招聘計(jì)劃共計(jì)106人，具體招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見下表：
三、人才類別及相關(guān)待遇
（一）領(lǐng)軍人才、教授（具有正高級職稱人員）等高層次人才可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務(wù)等多樣聘用方式，待遇根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施“一人一議”政策。
（二）中青年學(xué)術(shù)骨干人才待遇
學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)70萬元；優(yōu)秀人才基金10萬元。在首個(gè)聘期內(nèi)（聘任前3年），每月補(bǔ)助人才津貼3000元；根據(jù)淮南市委市政府與淮南師范學(xué)院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學(xué)歷、屬于在編在崗中小學(xué)教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學(xué)工作；其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位；其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位；并優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題。不符合隨調(diào)條件的，學(xué)校可以人事代理或勞務(wù)派遣等方式安排工作。
（三）博士研究生待遇
學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)60萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。在首聘期內(nèi)（聘任前3年），每月補(bǔ)助人才津貼3000元；根據(jù)淮南市委市政府與淮南師范學(xué)院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學(xué)歷、屬于在編在崗中小學(xué)教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學(xué)工作；其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位；其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位；并優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題。不符合隨調(diào)條件的，學(xué)�？梢匀耸麓砘騽趧�(wù)派遣等方式安排工作。業(yè)績特別突出的博士研究生，待遇可面議。
*以上引進(jìn)的高層次人才，首聘期結(jié)束后，業(yè)績條件突出，學(xué)校按照《淮南師范學(xué)院舜耕人才工程項(xiàng)目管理暫行辦法》，繼續(xù)給予資助。
高層次人才引進(jìn)待遇
四、招聘條件
（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)
2.熱愛高教事業(yè)，具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力以及良好的學(xué)術(shù)道德與科研水平，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3．具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4．引進(jìn)的博士研究生（高層次人才）所學(xué)專業(yè)應(yīng)與淮南師范學(xué)院當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃專業(yè)相同或相近。
5．引進(jìn)的國外高校博士研究生（國外高校博士等高層次人才）須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）人才標(biāo)準(zhǔn)
1.領(lǐng)軍人才（符合安徽省財(cái)政廳、教育廳認(rèn)定的一類、二類和三類人才標(biāo)準(zhǔn)條件。）
2.教授（具有正高級職稱人員）
年齡一般在50周歲及以下（1971年1月1日（含）后出生），具有博士學(xué)位和教授、研究員等正高級專業(yè)技術(shù)職稱，符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，具有本學(xué)科廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，掌握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，在本學(xué)科具有較高的聲望；能夠開拓新的研究領(lǐng)域，在本學(xué)科某一領(lǐng)域有前沿性的研究成果，能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮引領(lǐng)、示范與帶頭作用。
從事課程教學(xué)、教材教法研究，具有正高級職稱人員可不要求同時(shí)具有博士學(xué)位。
3.中青年學(xué)術(shù)骨干人才
年齡一般上在45周歲及以下（1976年1月1日（含）后出生），具有博士學(xué)位和副教授、副研究員及以上專業(yè)技術(shù)職稱、或具有博士后工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，與本領(lǐng)域同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系；及時(shí)了解和把握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展前沿，具有開拓新研究領(lǐng)域的能力；近5年獨(dú)立完成或作為第一作者（含外文期刊通訊作者）在CSSCI、SSCI、SCI、EI、A&HCI收錄的本專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇，或主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
4.博士研究生
年齡一般在40周歲及以下（1981年1月1日（含）后出生），理工科博士研究生，以第一作者（含外文期刊通訊作者）在SCI或EI收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上（含1篇）；人文社科博士研究生，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上（含1篇）。
以上人員中，業(yè)績條件突出者，年齡可在適當(dāng)放寬；具有海外著名大學(xué)以及科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士或具有副高以上職稱的人才，可不受上述條件限制直接引進(jìn)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
對于博士等高層才人才采用“簡化程序”的方式進(jìn)行招聘考核，不受時(shí)間限制（全年招聘），報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。為進(jìn)一步簡化應(yīng)聘程序、提高工作效率，應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）注冊后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料，也可以通過二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱提交報(bào)名材料（具體聯(lián)系人及郵箱詳見公告下方聯(lián)系方式一覽表）。提交簡歷時(shí)，請一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料。
（二）審查
人事處會同用人單位對應(yīng)聘人員基本條件及對應(yīng)的招聘崗位條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
（三）考核
經(jīng)學(xué)校同意后，各用人單位自主組織公開招聘的考核方式，可簡化程序，采取面試、試講（說課）、學(xué)術(shù)水平評審等多種方式靈活進(jìn)行�？己私Y(jié)束后，根據(jù)最終綜合成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察。
受邀到學(xué)校參加考核的高層次人才，學(xué)�？梢园凑詹桓哂趧榆嚩绕钡臉�(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷來回交通費(fèi)一次。
（四）體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)院長辦公會集體研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（七）簽約
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。違反招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)提供報(bào)到所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全國事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）等文件規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他有關(guān)事宜
(一）招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
（二）在編引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、教授、中青年學(xué)術(shù)骨干人才、博士研究生服務(wù)期限按照《淮南師范學(xué)院教職工服務(wù)期管理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）人才引進(jìn)的程序、待遇、考核與管理等事宜均按照《淮南師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
（四）招聘工作在校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
（五）本招聘公告最終由淮南師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解
七、聯(lián)系方式
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院（泉山校區(qū)）
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處
淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://rczp.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：李老師（0554）6863593
E-mail:rske@hnnu.edu.cn
特此公告
淮南師范學(xué)院
2021年4月26日
來源：
http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8468795.html
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）堅(jiān)持流程優(yōu)化、程序規(guī)范
（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、務(wù)求實(shí)效。
二、招聘計(jì)劃
我校2021年高層次人才招聘計(jì)劃共計(jì)106人，具體招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見下表：
| 序號 | 單位 | 崗位 | 專業(yè)或方向 |
擬聘 崗位 |
需求計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)） |
| 1 | 電子工程學(xué)院（13人） | 物理學(xué) | 理論物理、材料物理、凝聚態(tài)物理、光學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 4 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：沈院長 電話：05546863695 郵箱：shenhnnu@163.com |
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)與識別算法等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 | |||
| 電子科學(xué)與技術(shù) | 電磁場與微波技術(shù)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 信息與通信工程 | 信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 光學(xué)工程 | 光學(xué)工程等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 儀器科學(xué)與技術(shù) | 測試計(jì)量技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與自動化裝置等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 2 | 化學(xué)與材料工程學(xué)院（10人） | 藥學(xué) | 制藥工程、化學(xué)制藥等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：魏院長 電話：05546617117 郵箱：weiyijn@163.com |
| 材料科學(xué)與工程 | 材料化學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 化學(xué) | 無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 5 | 博士研究生 | |||
| 化學(xué)工程與技術(shù) | 化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 3 | 機(jī)械與電氣工程學(xué)院（8人） | 控制科學(xué)與工程 | 控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、過程控制等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：楊院長 電話：05546672520 電子郵箱：2019777196@qq.com |
| 交通運(yùn)輸工程 | 交通信息工程及控制專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 | |||
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 | |||
| 電氣工程 | 電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)分析與仿真、綜合自動化與繼電保護(hù)或高電壓與絕緣技術(shù)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 機(jī)械工程 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械制造、加工工藝、機(jī)器人技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 4 | 計(jì)算機(jī)學(xué)院（5人） | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：陳院長 電話：05546863607 郵箱：13855491762@163.com， 83457019@qq.com |
| 信息與通信工程 | 信息與信號處理、通信與信息系統(tǒng)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 5 | 生物工程學(xué)院（11人） | 生物學(xué) | 生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生生物學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 4 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：郭老師 電話：0554-6661722， 郵箱：11751037@qq.com |
| 生物工程 | 生物工程、發(fā)酵工程等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 藥學(xué) | 生物制藥、制藥工程等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 | |||
| 食品科學(xué)與工程 | 食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 風(fēng)景園林學(xué) | 風(fēng)景園林、園林專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 6 | 金融與數(shù)學(xué)學(xué)院（6人） | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 金融數(shù)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及交叉學(xué)科等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：霍院長 電話：05546862955 郵箱：hyh2004520@163.com |
| 數(shù)學(xué) | 應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 | |||
| 7 | 體育學(xué)院（4人） | 體育學(xué) | 運(yùn)動人體科學(xué)、體育人文社會學(xué)、運(yùn)動康復(fù)學(xué)、體育管理、體育經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育心理學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 4 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：應(yīng)院長 電話：05546863632 郵箱：710611220@qq.com |
| 8 | 外國語學(xué)院（5人） | 外國語言文學(xué) | 英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、商務(wù)英語、翻譯等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：方院長 電話：05546863132 郵箱：fxc515@163.com |
| 外國語言文學(xué) | 日語、俄語、法語語言文學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 9 | 法學(xué)院（6人） | 工商管理 | 工商管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：王院長 電話：05546862527 郵箱：bdfqyx@qq.com |
| 社會學(xué) | 社會學(xué)、心理學(xué)、民族學(xué)、人類學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 法學(xué) | 民商法學(xué)、訴訟法學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 10 | 教育學(xué)院（8人） | 教育學(xué) | 教育學(xué)原理、課程教學(xué)論（各學(xué)科）、學(xué)前教育學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 6 | 博士研究生或正高級職稱 |
聯(lián)系人：李院長 電話：13855448861 郵箱：lizhiyong0824@163.com |
| 心理學(xué) | 基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)（心理咨詢）等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 11 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院（7人） | 工商管理 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、營銷等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：程院長 電話：05546862838 郵箱：3350268309@qq.com |
| 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) | 國際貿(mào)易學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 | |||
| 管理科學(xué)與工程 | 電子商務(wù)、物流工程等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 12 | 馬克思主義學(xué)院（10人） | 哲學(xué) | 馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)、外國哲學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：劉院長 電話：05546863050 郵箱：1983074071@qq.com |
| 政治學(xué) | 中共黨史（含黨建）、政治學(xué)原理、科學(xué)社會主義等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 馬克思主義理論 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 歷史學(xué) | 中國史、世界史等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 | |||
| 公共管理 | 行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 1 | 博士研究生 | |||
| 13 | 美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院（4人） | 藝術(shù)學(xué) | 動畫、美術(shù)學(xué)、國畫、油畫等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：汪院長 電話：05546862985 電子郵箱：619027582@qq.com |
| 設(shè)計(jì)學(xué) | 展示設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、木材加工技術(shù)、家居設(shè)計(jì)與工程專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 14 | 文學(xué)與傳播學(xué)院（6人） | 新聞傳播學(xué) | 傳播學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：李老師 電話：05546862521 郵箱：1229871757@qq.com |
| 中國語言文學(xué) | 文藝學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)等專業(yè) | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 藝術(shù)學(xué) | 戲劇與影視學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 2 | 博士研究生 | |||
| 15 | 音樂學(xué)院（3） | 藝術(shù)學(xué) | 音樂與舞蹈學(xué)等專業(yè)方向 | 教學(xué)科研崗位 | 3 | 博士研究生 |
聯(lián)系人：張?jiān)洪L 電話：05546862980 郵箱：zlb6828@163.com |
三、人才類別及相關(guān)待遇
（一）領(lǐng)軍人才、教授（具有正高級職稱人員）等高層次人才可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務(wù)等多樣聘用方式，待遇根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施“一人一議”政策。
（二）中青年學(xué)術(shù)骨干人才待遇
學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)70萬元；優(yōu)秀人才基金10萬元。在首個(gè)聘期內(nèi)（聘任前3年），每月補(bǔ)助人才津貼3000元；根據(jù)淮南市委市政府與淮南師范學(xué)院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學(xué)歷、屬于在編在崗中小學(xué)教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學(xué)工作；其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位；其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位；并優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題。不符合隨調(diào)條件的，學(xué)校可以人事代理或勞務(wù)派遣等方式安排工作。
（三）博士研究生待遇
學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)60萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。在首聘期內(nèi)（聘任前3年），每月補(bǔ)助人才津貼3000元；根據(jù)淮南市委市政府與淮南師范學(xué)院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學(xué)歷、屬于在編在崗中小學(xué)教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學(xué)工作；其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位；其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位；并優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題。不符合隨調(diào)條件的，學(xué)�？梢匀耸麓砘騽趧�(wù)派遣等方式安排工作。業(yè)績特別突出的博士研究生，待遇可面議。
*以上引進(jìn)的高層次人才，首聘期結(jié)束后，業(yè)績條件突出，學(xué)校按照《淮南師范學(xué)院舜耕人才工程項(xiàng)目管理暫行辦法》，繼續(xù)給予資助。
高層次人才引進(jìn)待遇
| 人才類別 | 安家費(fèi) | 優(yōu)秀人才基金 | 高層次人才津貼 | 其他待遇 |
| 領(lǐng)軍人才 | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 |
| 教授（具有正高級職稱人員） | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 | 具體待遇面議 |
| 中青年學(xué)術(shù)骨干人才 | 70萬 | 10萬 | 3000元/每月 | 事業(yè)編制、過渡房、解決配偶工作問題、優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題 |
| 博士研究生 | 60萬 | 5萬 | 3000元/每月 | 事業(yè)編制、過渡房、解決配偶工作問題、優(yōu)先解決其子女入學(xué)問題 |
四、招聘條件
（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)
2.熱愛高教事業(yè)，具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力以及良好的學(xué)術(shù)道德與科研水平，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3．具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4．引進(jìn)的博士研究生（高層次人才）所學(xué)專業(yè)應(yīng)與淮南師范學(xué)院當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃專業(yè)相同或相近。
5．引進(jìn)的國外高校博士研究生（國外高校博士等高層次人才）須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）人才標(biāo)準(zhǔn)
1.領(lǐng)軍人才（符合安徽省財(cái)政廳、教育廳認(rèn)定的一類、二類和三類人才標(biāo)準(zhǔn)條件。）
2.教授（具有正高級職稱人員）
年齡一般在50周歲及以下（1971年1月1日（含）后出生），具有博士學(xué)位和教授、研究員等正高級專業(yè)技術(shù)職稱，符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，具有本學(xué)科廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，掌握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，在本學(xué)科具有較高的聲望；能夠開拓新的研究領(lǐng)域，在本學(xué)科某一領(lǐng)域有前沿性的研究成果，能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮引領(lǐng)、示范與帶頭作用。
從事課程教學(xué)、教材教法研究，具有正高級職稱人員可不要求同時(shí)具有博士學(xué)位。
3.中青年學(xué)術(shù)骨干人才
年齡一般上在45周歲及以下（1976年1月1日（含）后出生），具有博士學(xué)位和副教授、副研究員及以上專業(yè)技術(shù)職稱、或具有博士后工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，與本領(lǐng)域同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系；及時(shí)了解和把握本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展前沿，具有開拓新研究領(lǐng)域的能力；近5年獨(dú)立完成或作為第一作者（含外文期刊通訊作者）在CSSCI、SSCI、SCI、EI、A&HCI收錄的本專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇，或主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
4.博士研究生
年齡一般在40周歲及以下（1981年1月1日（含）后出生），理工科博士研究生，以第一作者（含外文期刊通訊作者）在SCI或EI收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上（含1篇）；人文社科博士研究生，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上（含1篇）。
以上人員中，業(yè)績條件突出者，年齡可在適當(dāng)放寬；具有海外著名大學(xué)以及科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士或具有副高以上職稱的人才，可不受上述條件限制直接引進(jìn)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
對于博士等高層才人才采用“簡化程序”的方式進(jìn)行招聘考核，不受時(shí)間限制（全年招聘），報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。為進(jìn)一步簡化應(yīng)聘程序、提高工作效率，應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）注冊后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料，也可以通過二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱提交報(bào)名材料（具體聯(lián)系人及郵箱詳見公告下方聯(lián)系方式一覽表）。提交簡歷時(shí)，請一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料。
（二）審查
人事處會同用人單位對應(yīng)聘人員基本條件及對應(yīng)的招聘崗位條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
（三）考核
經(jīng)學(xué)校同意后，各用人單位自主組織公開招聘的考核方式，可簡化程序，采取面試、試講（說課）、學(xué)術(shù)水平評審等多種方式靈活進(jìn)行�？己私Y(jié)束后，根據(jù)最終綜合成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察。
受邀到學(xué)校參加考核的高層次人才，學(xué)�？梢园凑詹桓哂趧榆嚩绕钡臉�(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷來回交通費(fèi)一次。
（四）體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)院長辦公會集體研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（七）簽約
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。違反招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)提供報(bào)到所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全國事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）等文件規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他有關(guān)事宜
(一）招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
（二）在編引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、教授、中青年學(xué)術(shù)骨干人才、博士研究生服務(wù)期限按照《淮南師范學(xué)院教職工服務(wù)期管理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）人才引進(jìn)的程序、待遇、考核與管理等事宜均按照《淮南師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
（四）招聘工作在校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
（五）本招聘公告最終由淮南師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解
七、聯(lián)系方式
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院（泉山校區(qū)）
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處
淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://rczp.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：李老師（0554）6863593
E-mail:rske@hnnu.edu.cn
特此公告
淮南師范學(xué)院
2021年4月26日
來源：
http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8468795.html
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