一、中心簡介
清華大學科教政策研究中心（CenterforScience,TechnologyandEducationPolicy，CSTEP）成立于2006年4月，是教育部批準設立的高等學校軟科學研究基地之一，是清華大學公共管理學院的校級科研機構。中心主任為教育部“長江學者”特聘教授蘇竣。
中心重點在公共政策、科技政策、政策文獻量化研究、教育政策等領域開展學術理論研究和實踐應用研究，推動公共管理學科建設和人才培養(yǎng)，為國家制定相關政策提供科學依據(jù)與政策建議。中心成立以來，凝練出清晰而有特色的學科方向和研究重點，培養(yǎng)了眾多復合型公共政策研究與管理人才，發(fā)表了大量高水平的研究成果，學術聲譽和社會影響力不斷提高。中心積極開展多樣化、高層次的國際學術交流活動。近五年來，每年都有眾多國際知名學者到訪中心開展學術交流，接收多名國外知名高校學者到研究中心進行訪問學者交流，并邀請多位學者開設暑期研修班。近年來中心持續(xù)與哈佛大學肯尼迪政府學院（JohnF.KennedySchoolofGovernment，HarvardUniversity）共同就公共管理與政策議題聯(lián)合召開國際會議，已連續(xù)召開三屆，并已經啟動聯(lián)合培養(yǎng)博士后項目。
二、招聘崗位
根據(jù)科研工作需求，本中心現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后科研人員，合作導師為蘇竣教授（長江學者）、何晉秋教授、黃萃副教授等專家學者。
中心具體目前計劃在政策過程理論與方法、文獻計量研究、創(chuàng)新政策（含高等教育管理）、低碳與能源政策、信息技術與公共治理五個領域面向國內外公開招聘全職博士后科研人員，共同要求與具體要求如下：
崗位共同要求：
（1）獲得博士學位不超過兩年，或者預期于2018年1月之前獲得博士學位；
（2）能夠專職全時從事博士后研究工作；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）工作語言能夠使用中文與英文，具有較強的中英文寫作能力。
（5）優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，積極投身于中心的團隊建設工作。
崗位具體要求：
三、福利待遇
1.博士后科研人員進站后的工資待遇、戶口、社會保險等，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；按現(xiàn)行規(guī)定，博士后出站后可解決本人與配偶孩子的北京戶口；
2.子女可在清華附屬幼兒園和清華附屬小學入托入學；
3.可提供博士后公寓；
4.享受保險、住房公積金；
5.近三年在國外世界排名前100的高校獲得博士學位，且尚未回國工作的博士畢業(yè)生，年齡在31歲以下，由清華大學組織統(tǒng)一評選，根據(jù)評選結果確定給予30萬、40萬或60萬不同額度的資助；
6.近一年在國內985高校獲得本校或本省的“優(yōu)秀博士畢業(yè)生”，可申請獲得30萬資助；
四、中心的科研資助
在上述福利待遇基礎之上，本研究中心將給予以下科研資助：
1.中心鼓勵博士后研究人員申請博士后基金、國家自然科學基金、教育部人文社科基金等縱向課題，并為博士后提供申請指導；
2.中心將根據(jù)實際情況邀請博士后共同申請相關科研課題經費；
3.除全國博管辦、清華大學的資助計劃，中心將根據(jù)財務標準每年資助每位在站博士后2次參加國際學術會議差旅費；
五、報名要求
有意應聘者請于2017年3月15日前將個人應聘簡歷及學術代表作2篇（公開發(fā)表文章或博士論文章節(jié)）以電子郵件形式發(fā)cstep@mail.tsinghua.edu.cn，郵件主題為“博士后應聘-申請人姓名-現(xiàn)工作單位（或就讀院校）-專業(yè)-應聘方向”。應聘方向可多選，并在郵件正文中注明志愿順序。
本中心將秉持“公開招收、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后科研人員。報名截止后，本中心將盡快對報名材料進行資格初審和信息反饋，并將按照公共管理學院統(tǒng)一要求對初審合格者進行面試，面試時間另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
電話：010-62795573
郵箱：cstep@mail.tsinghua.edu.cn
也歡迎申請人與合作導師郵件聯(lián)系，具體聯(lián)系方式如下：
蘇竣：sujun@tsinghua.edu.cn
何晉秋：hejq@mail.tsinghua.edu.cn
黃萃：hcui@mail.tsinghua.edu.cn
清華大學科教政策研究中心（CenterforScience,TechnologyandEducationPolicy，CSTEP）成立于2006年4月，是教育部批準設立的高等學校軟科學研究基地之一，是清華大學公共管理學院的校級科研機構。中心主任為教育部“長江學者”特聘教授蘇竣。
中心重點在公共政策、科技政策、政策文獻量化研究、教育政策等領域開展學術理論研究和實踐應用研究，推動公共管理學科建設和人才培養(yǎng)，為國家制定相關政策提供科學依據(jù)與政策建議。中心成立以來，凝練出清晰而有特色的學科方向和研究重點，培養(yǎng)了眾多復合型公共政策研究與管理人才，發(fā)表了大量高水平的研究成果，學術聲譽和社會影響力不斷提高。中心積極開展多樣化、高層次的國際學術交流活動。近五年來，每年都有眾多國際知名學者到訪中心開展學術交流，接收多名國外知名高校學者到研究中心進行訪問學者交流，并邀請多位學者開設暑期研修班。近年來中心持續(xù)與哈佛大學肯尼迪政府學院（JohnF.KennedySchoolofGovernment，HarvardUniversity）共同就公共管理與政策議題聯(lián)合召開國際會議，已連續(xù)召開三屆，并已經啟動聯(lián)合培養(yǎng)博士后項目。
二、招聘崗位
根據(jù)科研工作需求，本中心現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后科研人員，合作導師為蘇竣教授（長江學者）、何晉秋教授、黃萃副教授等專家學者。
中心具體目前計劃在政策過程理論與方法、文獻計量研究、創(chuàng)新政策（含高等教育管理）、低碳與能源政策、信息技術與公共治理五個領域面向國內外公開招聘全職博士后科研人員，共同要求與具體要求如下：
崗位共同要求：
（1）獲得博士學位不超過兩年，或者預期于2018年1月之前獲得博士學位；
（2）能夠專職全時從事博士后研究工作；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）工作語言能夠使用中文與英文，具有較強的中英文寫作能力。
（5）優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，積極投身于中心的團隊建設工作。
崗位具體要求：
| 方向 | 招聘人數(shù) | 要求 |
| 政策過程理論與方法 | 2人 | 具有公共管理學（行政管理）、政治學、社會學等學科背景，已具有該研究方向的研究成果 |
| 文獻計量研究 | 1人 | 具有情報學、信息管理、信息技術等學科背景 |
| 創(chuàng)新政策（含高等教育管理） | 2人 | 具有公共管理學、管理科學與工程、技術經濟學、教育學、政治學、社會學、科技哲學等學科背景，已具有該研究方向的研究成果 |
| 低碳與能源政策 | 2人 | 具有公共管理學、環(huán)境科學、經濟學、國際關系學、政治學、能源類等學科背景，已具有該方向政策研究的成果 |
| 信息技術與公共治理 | 1人 | 具有公共管理學、政治學、法學、傳播學、社會學等學科背景，已具有該研究方向的研究成果 |
1.博士后科研人員進站后的工資待遇、戶口、社會保險等，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；按現(xiàn)行規(guī)定，博士后出站后可解決本人與配偶孩子的北京戶口；
2.子女可在清華附屬幼兒園和清華附屬小學入托入學；
3.可提供博士后公寓；
4.享受保險、住房公積金；
5.近三年在國外世界排名前100的高校獲得博士學位，且尚未回國工作的博士畢業(yè)生，年齡在31歲以下，由清華大學組織統(tǒng)一評選，根據(jù)評選結果確定給予30萬、40萬或60萬不同額度的資助；
6.近一年在國內985高校獲得本校或本省的“優(yōu)秀博士畢業(yè)生”，可申請獲得30萬資助；
四、中心的科研資助
在上述福利待遇基礎之上，本研究中心將給予以下科研資助：
1.中心鼓勵博士后研究人員申請博士后基金、國家自然科學基金、教育部人文社科基金等縱向課題，并為博士后提供申請指導；
2.中心將根據(jù)實際情況邀請博士后共同申請相關科研課題經費；
3.除全國博管辦、清華大學的資助計劃，中心將根據(jù)財務標準每年資助每位在站博士后2次參加國際學術會議差旅費；
五、報名要求
有意應聘者請于2017年3月15日前將個人應聘簡歷及學術代表作2篇（公開發(fā)表文章或博士論文章節(jié)）以電子郵件形式發(fā)cstep@mail.tsinghua.edu.cn，郵件主題為“博士后應聘-申請人姓名-現(xiàn)工作單位（或就讀院校）-專業(yè)-應聘方向”。應聘方向可多選，并在郵件正文中注明志愿順序。
本中心將秉持“公開招收、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后科研人員。報名截止后，本中心將盡快對報名材料進行資格初審和信息反饋，并將按照公共管理學院統(tǒng)一要求對初審合格者進行面試，面試時間另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
電話：010-62795573
郵箱：cstep@mail.tsinghua.edu.cn
也歡迎申請人與合作導師郵件聯(lián)系，具體聯(lián)系方式如下：
蘇竣：sujun@tsinghua.edu.cn
何晉秋：hejq@mail.tsinghua.edu.cn
黃萃：hcui@mail.tsinghua.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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