北京市工會干部學院（北京市總工會職工大學）是經(jīng)北京市人民政府批準成立的副局級全額撥款事業(yè)單位，是由北京市總工會主辦的一所專門培養(yǎng)工會干部的院校，同時也是教育部備案，面向全市職工開展高等學歷教育和非學歷教育培訓的綜合性高等院校。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結合我院實際工作需要，計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員5名，相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘專業(yè)技術崗，崗位需求詳見附件1，計劃招聘5人。

二、報名條件

（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）符合招聘崗位所需要的專業(yè)和技能。

（四）具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件。

（五）北京生源應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校的2020年畢業(yè)生,須取得與最高學歷對應的學歷學位證書，且具有北京市戶口。北京生源指入讀高校前為北京市常住人口，戶籍不需要進京落戶的學生。

（六）非北京生源應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校2020年非北京生源畢業(yè)生，并具備碩士研究生（含）以上（具體見附件1相關崗位學歷要求）學歷、學位，所修科目成績全部合格，上學期間無社保繳納記錄，且符合北京市進京落戶條件。

（七）社會在職人員應為北京市常住居民戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

（八）應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲（1985年6月30日以后出生），應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27歲（1993年6月30日以后出生）；社會招聘人員年齡不超過35歲（1985年6月30日以后出生）或40歲（1980年6月30日以后出生），具體情況見附件1《北京市工會干部學院2020年擬招聘崗位需求表》。

（九）有違法、違紀行為正在接受審查的;在工作期間受過黨紀政紀處分，或尚在黨紀、政紀影響期內的曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職等情況的不得報考。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名

1.報名時間：即日起至2020年8月21日。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。請報名人員填寫附件2《報名表》，填寫完整后將電子簡歷和報名表發(fā)至ghgyzp2018@163.com，郵件名為“專業(yè)方向+姓名+應聘崗位”。

3.打印《準考證》：考生提交報名信息后，由我單位進行初審，可登錄網(wǎng)站北京12351職工服務網(wǎng)（www.bjzgh12351.org/template/10021/index.jsp）進行報名結果查詢，通過初審報名成功的考生自行打印《筆試準考證》。

（二）考試安排

1.筆試安排

根據(jù)報名人數(shù)，按崗位需求，嚴格篩選，確定考試人員。鑒于新冠肺炎疫情防控形勢，考試具體時間、地點及方式另行通知。

筆試實行百分制，筆試合格者（60分及以上）根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員。

2.資格復查

我單位將對擬進入面試人員相關材料進行資格復查，具體時間、地點另行通知�，F(xiàn)場資格復查所需材料如下（均需原件）：

（1）報名表（7份）；

（2）本人身份證；

（3）戶口簿（卡）首頁、本人頁；

（4）應屆生提供高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間等信息；

（5）應屆生提供成績單，由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章；

（6）大學英語四、六級成績單；

（7）招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格、職稱、技工等級證書等；

（8）招聘崗位所需其他材料。

3.面試安排

面試具體形式、時間、地點另行通知。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績，成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，面試分數(shù)高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

教學科研崗面試為結構化面試加試講，結構化面試與試講成績以1:1的比例計算面試成績。試講內容由面試人員根據(jù)所學專業(yè)自行選取，我單位將制定評分標準，進入面試人員進行15分鐘的試講并進行5分鐘的答辯。

其他崗位面試采取結構化面試的方式進行。

4.成績公布

報名網(wǎng)站（www.bjzgh12351.org/template/10021/index.jsp）將及時公布考試成績及相關信息，請考生持續(xù)關注。

（三）體檢和考察

按照1:1的比例確定體檢人選。由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。對體檢合格者進行查檔考察。擬聘用人選考察檔案不合格，按總成績高低順序依次替補人選。報考人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

（四）公示和聘用

我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在報名網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

從資格審核到招聘工作結束，考生應保證所留電子郵件及電話號碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

咨詢電話： 63522030張老師 聶老師

 2020年8月3日

原文出處：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202008/t20200803_1969053.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）