清華大學法學院2022年1月招聘合同制人員

時間:2022-01-24來源:中國博士人才網作者:佚名

清華大學法學院現(xiàn)招聘工作人員，按照清華大學合同制人員聘用。有意應聘者請于2022年2月20日之前，登錄清華大學網站-人才招聘欄目投遞簡歷。通過初選者參加面試，面試時間通過清華大學人才招聘系統(tǒng)通知。

崗位1：研究生教務崗1人。

招聘要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。

2、中共黨員。

3、熟練使用英語（CET-6級及以上）。

4、本科及以上學歷。

5、嚴格遵守法律規(guī)定，保護人事檔案的安全，不泄露人事檔案內容。

主要崗位職責：

1、協(xié)助主管院長和項目負責人制定全英文國際生中國法法律碩士項目教學工作方案和規(guī)章制度。聯(lián)系學校研究生院、學生學者中心辦公室等教學管理部門，了解并貫徹落實學校政策和改革舉措，做好國際化項目運營管理工作。

2、全面負責全英文國際生中國法法律碩士項目研究生招生錄�。ê猩麄�、修訂更新招生文件、報考、申請-審核制招生錄取、新生報到等）、學籍（含注冊、請假延期、休復學、退學、學習相關違紀等）、培養(yǎng)（含培養(yǎng)方案、培養(yǎng)計劃、課程教學、考試考核、成績、論文工作、指導教師、學業(yè)成果等）、畢業(yè)和學位授予（資格審查、學術規(guī)范審查、論文評閱、答辯、評優(yōu)、畢業(yè)學位檔案、已授學位論文抽檢等）全過程教學管理。

3、參與制定中國法項目培養(yǎng)方案、課程設置、課程建設、教學方案審定、教學計劃安排和調整、師資組織協(xié)調、參與項目相關教育教學類獎項申報等。

4、全英文國際生中國法法律碩士項目校友工作，負責項目開辦以來的歷屆校友聯(lián)絡、不定期舉辦校友活動、通過校友開展中國法項目海外宣傳、項目海外合作院校交流、拓展項目的海外實踐基地等。

5、全面負責法學院國際夏令營冬令營項目（涉外）申報立項、項目方案設計、項目運營；負責項目組織（含教學組織、活動方案實施）、學員入學注冊手續(xù)、項目落地接待；參與項目財務管理（預算結算）和項目數據統(tǒng)計和總結。

6、全面負責法律碩士專業(yè)學位教務管理。負責法學院法律碩士專業(yè)學位研究生學籍、培養(yǎng)、畢業(yè)和授學位全過程教學管理；參與法律碩士課程設置、課程建設、教學計劃、教學方案制定和調整，及負責實施；參與專業(yè)學位研究生教育教學改革課題；參與研究生教育教學相關獎項申報；參與跨院系、跨學科的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)。

7、研究生人事檔案的收集、審核、移交工作：1.認真做好新進校學生來校前人事檔案的收集、審核及轉遞歸檔工作，及時向主管領導及上級管理部門匯報人事檔案有關問題，并配合做好相關工作；2.做好學生在校期間形成的相關人事檔案材料的收集、整理和歸檔工作，負責向校檔案館移交本單位學生人事檔案（材料）；3.協(xié)助辦理離校學生的人事檔案轉移手續(xù)；4.參加學校組織的人事檔案管理相關培訓活動，嚴格按照工作要求辦理人事檔案的查閱和使用。

8、領導交辦的其他任務等。

薪資待遇:

按照清華大學合同制人員聘用，享受清華大學非事業(yè)編制人員待遇，薪酬面議。

崗位2：資源開發(fā)與基金財務管理崗1人。

招聘要求：

2、本科及以上學歷，有法學知識及相關背景優(yōu)先。

3、英語6級或相應外語水平。

4、具有較強的文案寫作能力。

5、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。

主要崗位職責：

1、協(xié)助學院做好捐贈基金的資源開發(fā)、渠道維護工作，促進學院捐贈款穩(wěn)定、及時到位。

2、全面負責捐贈款、基金日常項目管理及報銷。