一，課題組簡介
張數(shù)一博士入選海外人才計劃，現(xiàn)為清華大學藥學院研究員，博士生導師。本科畢業(yè)于清華大學，博士畢業(yè)于賓夕法尼亞州立大學，導師為Donald Bryant教授。之后在麻省理工學院進行博士后研究，合作導師為ACS Synthetic Biology雜志主編Christopher Voigt教授；并與哈佛大學David Liu教授實驗室展開積極合作，探索將噬菌體輔助的連續(xù)定向進化系統(tǒng)廣泛地應用于合成生物學的研究。
我們課題組長期從事合成生物學關鍵方向的研究，聚焦在代謝通路、能量攝取、調控網絡等領域。已發(fā)表論文16篇，分別發(fā)表在Science，Nature Biotechnology，Nature Microbiology，Nucleic Acids Research，Metabolic Engineering等頂級學術期刊。有的研究成果已經改寫教科書，并被世界經典教科書收錄。針對這些合成生物學的關鍵方向，目前課題組側重在優(yōu)良蛋白質元件的計算機從頭理性設計、自動化平臺賦能的高通量表征、連續(xù)定向進化系統(tǒng)輔助的快速精準優(yōu)化等，以及將這些設計和改造后的蛋白質元件有效地應用于疾病診斷和治療等領域。
實驗室網頁：http://www.sps.tsinghua.edu.cn/cn/team/team/2020/0511/2.html
二，招聘要求
博士后：
1，具有博士研究生學歷，分子生物學、生物化學、合成生物學等方面的研究背景；
2，具有蛋白質工程設計、高通量篩選、定向進化、免疫診斷和治療等技術特長的優(yōu)先考慮；
3，能與不同專業(yè)的團隊成員合作，具有高度的責任心和上進心，工作積極主動，對科研有濃厚的興趣；
4，具備獨立科研工作能力與良好的科技英文讀寫能力。
科研助理：
1，具有生物學相關專業(yè)的學士或碩士學位；
2，熟悉分子生物學，生物化學等基本知識；有合成生物學相關研究背景者優(yōu)先考慮；
3，責任心強，善于學習，細心嚴謹，具有團隊意識；
4，能長期穩(wěn)定工作，實驗室支持優(yōu)秀者繼續(xù)讀博深造。
三、崗位待遇
博士后：
1，崗位待遇按照清華大學相關規(guī)定執(zhí)行。課題組將根據(jù)工作情況提供一定生活補助和績效獎勵。另外，根據(jù)本單位相關規(guī)定，博士后以第一作者、清華大學為第一單位發(fā)表高水平學術期刊可獲得有非常有競爭力的績效獎勵（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/）；
2，積極支持條件優(yōu)秀者申請國家“博新計劃”、清華大學“水木學者”計劃
（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm）以及其他多種清華大學博士后支持計劃。資助額度最高40萬元，另有多項福利保障；
3，清華大學提供可租住的博士后公寓（或較為優(yōu)越的租房補貼）并解決子女入園、入學；享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等待遇；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；
4，支持博士后基金和自然科學基金申請；對表現(xiàn)出較強科研潛力并有意繼續(xù)從事科研工作的博士后，關注并積極協(xié)助其科研職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。
科研助理：
1，本課題組將提供有競爭力的薪資待遇、年終獎勵、多元化的職業(yè)及學業(yè)發(fā)展機會；
2，表現(xiàn)突出者如希望繼續(xù)深造（如攻讀博士），實驗室將予以申請支持；如希望從事技術轉化工作，實驗室將予以平臺支持。
四、申請方式
有興趣者請將本人簡歷，以及其他能證明科研能力的相關電子文件，合并為1個pdf發(fā)送至shuyizhang@tsinghua.edu.cn。郵件標題請注明“應聘博士后+姓名”或“應聘科研助理+姓名”。面試通過后可當月辦理博士后進站手續(xù)或簽訂勞動合同。
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來源鏈接：
http://www.cls.edu.cn/Careers/Postdoctoral5609.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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