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北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院2023年招聘1名風控合規(guī)崗人員啟事

時間:2023-05-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究院簡介

北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院(以下簡稱“研究院”),坐落在浙江省杭州市高新區(qū)(濱江),于2018年10月正式啟動,是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的新型人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺。

研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命,圍繞人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間與安全、大數(shù)據(jù)與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、微電子與信息材料、量子精密測量與傳感等科技前沿方向,積極探索新機制,匯聚全球創(chuàng)新資源,致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)突破與應(yīng)用,努力建設(shè)成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創(chuàng)新高地。

2018年10月,研究院正式實質(zhì)化運行,依托北航“空天信融合特色”的國家級創(chuàng)新平臺,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康和新材料三大領(lǐng)域,研究院分別設(shè)立了由院士作為首席科學家領(lǐng)銜的量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數(shù)據(jù)與腦機智能、綜合交通大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等六大研究中心。

2020年3月,研究院獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發(fā)機構(gòu)”。同月,被授予“浙江省2019年度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。11月,研究院-智能傳感材料與芯片集成技術(shù)實驗室獲批認定為浙江省重點實驗室。12月,研究院獲批國家級博士后科研工作站。12月2日,浙江省科技廳公布了浙江省第一批省級新型研發(fā)機構(gòu),研究院成功入選,成為高新區(qū)(濱江)第一家省級新型研發(fā)機構(gòu)。

研究院加強人才引進和支持體系建設(shè),探索實施“專職”“雙聘”“兼聘”“高端短聘”等靈活的用人機制。目前已經(jīng)匯聚形成三百余人的高水平科研隊伍,聘請趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內(nèi)的首席科學家8名,海外院士/IEEE FELLOW等高端短聘專家8人,E類/博士以上人員比例70%,擁有省創(chuàng)新團隊1個,萬人領(lǐng)軍團隊1個,萬人領(lǐng)軍人才1人,省萬人1人,市萬人2人。研究院著力打造高層次青年人才引育基地,打造國際青年學者“錢江論壇”品牌,擁有省青千2人,獲批國家級博士后工作站,在站博士后50余名,入選博新計劃1人,博士后基金數(shù)量位居省內(nèi)第四。

研究院堅持瞄準國家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)重大需求,圍繞浙江產(chǎn)業(yè)集群,聚焦北航特色與優(yōu)勢,鼓勵協(xié)同創(chuàng)新,解決行業(yè)關(guān)鍵共性科學技術(shù)問題。研究院瞄準浙江省科技計劃項目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點支持方向,聯(lián)合本地高校和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)申報省市級及以上重大科技計劃62項,財政經(jīng)費總額11871.65萬。組建聯(lián)合實驗室等形式的產(chǎn)學研聯(lián)合體,啟動實施“錢江實驗室開放基金”,與領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)共建12個聯(lián)合實驗室或聯(lián)合研發(fā)中心,簽署累計簽署橫向項目74項,合同金額5277.64萬元。研究院獲得省部級科研一等獎2項,累計申報各類知識產(chǎn)權(quán)114項。

研究院將作為共建單位參與“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施是我國十四五規(guī)劃重點建設(shè)項目,將建設(shè)世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙,提供極限弱磁環(huán)境和極限測量手段,并建設(shè)指標持續(xù)領(lǐng)先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置,提供零磁空間和極限測量研究手段。研究院量子實驗樓將作為大科學設(shè)施前期培育基地,開展交叉科學研究平臺的建設(shè)工作,為大科學設(shè)施的順利建設(shè)運行提供場地、人才、技術(shù)支撐。

未來研究院將繼續(xù)通過創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新文化營造,繼續(xù)匯聚全球精英,培養(yǎng)一流人才,孕育重大成果,做出一流貢獻,建設(shè)信息領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的新型研發(fā)機構(gòu),扎根浙江大地的世界一流研究院。

二、招聘詳情

1.招聘崗位:風控合規(guī)崗

2.招聘人數(shù):1人

三、招聘有效期

2023年5月18日至2023年6月1日(2023年6月1日17:00停止接收簡歷)

四、崗位需求

崗位編號

崗位名稱

招聘要求

B005

風控合規(guī)崗

崗位職責:

1.協(xié)助完成研究院的法律事務(wù)、合規(guī)管理與風控管理,建立風險運營管理機制并嚴格執(zhí)行相關(guān)制度;

2.協(xié)助識別、評估、監(jiān)控和報告投資業(yè)務(wù)的市場風險、信用風險以及流動性風險等;

3.協(xié)助推動投資風險管理文化建設(shè),協(xié)助組織培訓等;

4.協(xié)助協(xié)同專業(yè)律師顧問團隊預(yù)警投訴和突發(fā)事件的處理,分析危機問題并妥善解決;

5.協(xié)助參與投資項目盡調(diào),設(shè)計交易架構(gòu),擬定投資協(xié)議;

6.協(xié)助進行研究院的廉潔督查;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

 

崗位要求:

1.年齡在45周歲以下;

2.本科及以上學歷,本科學歷要求具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有較為豐富的法律、風控相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具有良好的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)工作流程;

5.具有出色的組織管理能力和較強的開拓創(chuàng)新意識;具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。

6.最高學歷為法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

 

五、福利待遇

參照國內(nèi)外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力的薪酬和福利待遇。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。

積極保障就職人才子女就學、父母養(yǎng)老問題,重點人才重點保障,為就職人才解除后顧之憂。對人才落戶、補貼申領(lǐng)、人才認定等,研究院將提供一站式服務(wù),助力就職人才開啟全新研究院生活。

 

六、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位要求的學歷學位;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

七、公開招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假,則隨時取消應(yīng)聘資格,本招聘只接受研究院人才招聘網(wǎng)投遞。

(一)報名:

進入杭研院官網(wǎng)http://hzii.buaa.edu.cn/,點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網(wǎng),注冊后投遞。

(二)選聘流程:初選→筆試→面試;

(三)公示擬聘用人員;

(四)開展第三方背景調(diào)查;

(五)發(fā)放錄用通知書;

(六)體檢、入職報到。

 

聯(lián)系人:屈老師

通信地址:浙江省杭州市濱江區(qū)炬航弄99號北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院3號樓

聯(lián)系電話:0571-85367559  19957890995

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hzii.buaa.edu.cn/info/1041/3588.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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