中國農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院系2002年8月由原機械工程學(xué)院、車輛與交通工程學(xué)院和農(nóng)業(yè)工程研究院三個單位共同組建而成，學(xué)院擁有國家級人才、國家級青年人才、省部級人才計劃入選者、北京市教學(xué)名師等組成的雄厚師資力量；現(xiàn)有農(nóng)業(yè)工程、機械工程兩個一級學(xué)科，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、國際交流合作、文化傳承方面取得了豐碩成果。學(xué)院2025年9月批次人才招聘工作已正式啟動，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
一、崗位類別及需求人數(shù)
本次招聘高層次人才崗位分為以下三類：
（一）杰出人才：5人
（二）青年研究員：1人
（三）優(yōu)秀人才：2人
二、各崗位詳情
【杰出人才】
面向國際學(xué)術(shù)前沿、國家重大戰(zhàn)略需求等方面取得開創(chuàng)性成果，推動所屬學(xué)科領(lǐng)域進入國際先進水平。
1、應(yīng)聘者類別：博士后出站、留學(xué)回國、京內(nèi)調(diào)入、京外調(diào)干
2、招聘方向：
（1）農(nóng)業(yè)工程：3人，專業(yè)要求為農(nóng)業(yè)工程（0828）、機械工程（0802）等。
（2）機械工程：2人，專業(yè)要求為機械工程（0802）、農(nóng)業(yè)工程（0828）等。
3、引進條件：
（1）具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲，
（2）具有較高的政治思想素質(zhì)和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，能勝任教學(xué)和科研工作；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域或方向領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
（3）近五年在所從事領(lǐng)域取得同行公認的顯著成績：主持過國家級科研項目，以第一作者或通訊作者在學(xué)科領(lǐng)域頂級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過研究論文;且在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。
4、引進待遇：
（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。
（2）科研經(jīng)費：提供科研啟動經(jīng)費，在聘期前兩年提供工作經(jīng)費，用
（3）職稱認定：專業(yè)技術(shù)正高級職務(wù)（專技四級崗位)。
（4）住房待遇：可承租人才住房。
5、崗位職責(zé)：
（1）獨立承擔(dān)本學(xué)科的核心課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作。
（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個方向能發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)頭人作用，承擔(dān)科學(xué)研究工作，有高水平和重大影響力的科研產(chǎn)出。
（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動和學(xué)科建設(shè)活動中的重要工作。
【青年研究員】
杰出人才的青年后備力量，在學(xué)科建設(shè)、團隊發(fā)展、科學(xué)研究工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，有較大學(xué)術(shù)潛力。
1、應(yīng)聘者類別：博士后出站、留學(xué)回國、京內(nèi)調(diào)入
2、招聘方向：
招聘1人，專業(yè)要求為農(nóng)業(yè)工程（0828）、機械工程（0802）等。
3、引進條件：
（1）具有博士學(xué)位，年齡一般不超過38周歲，
（2）具有較高的政治思想素質(zhì)和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，能勝任教學(xué)和科研工作；具有在相關(guān)學(xué)科方向上趕超國際先進水平的潛力，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的學(xué)術(shù)視野，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
（3）近五年在所從事領(lǐng)域已取得較為顯著的成績：主持過省部級及以上科研項目，以第一作者或通訊作者在學(xué)科領(lǐng)域頂級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過研究論文；且在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。
4、引進待遇：
（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。
（2）科研經(jīng)費：提供科研啟動經(jīng)費，在聘期前兩年提供工作經(jīng)費，用
（3）職稱認定：專業(yè)技術(shù)副高級職務(wù)（專技五級崗位),可以以“研究員”身份對外申請科研項目，參加學(xué)術(shù)活動。
5、崗位職責(zé)：
（1）承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的本科課程和研究生課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作。
（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個方向具有成為學(xué)科領(lǐng)頭人的潛力，承擔(dān)科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出。
（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動和學(xué)科建設(shè)活動中的重要工作。
【優(yōu)秀人才】
各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)骨干，能夠在相關(guān)領(lǐng)域取得較為突出的研究成果，保持研究前沿性和創(chuàng)新性。
1、應(yīng)聘者類別：博士后出站、留學(xué)回國、京內(nèi)調(diào)入
2、招聘方向：
（1）農(nóng)業(yè)工程：1人，專業(yè)要求為農(nóng)業(yè)工程（0828）、機械工程（0802）等。
（2）機械工程：1人，專業(yè)要求為機械工程（0802）、農(nóng)業(yè)工程（0828）等。
3、引進條件：
（1）具有博士學(xué)位，35周歲以下，
（2）具有較高的政治思想素質(zhì)和科研協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，能勝任教學(xué)和科研工作；在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力，具有成為該領(lǐng)域的青年領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
（3）近五年在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成績：主持省部級及以上科研項目，以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表高水平論文；且在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。
4、引進待遇：
（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼。
（2）職稱認定：專業(yè)技術(shù)副高級職務(wù)（專技七級崗位)。
5、崗位職責(zé)：
（1）承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的本科課程和研究生課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作。
（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個方向具有成為學(xué)科領(lǐng)頭人的潛力，承擔(dān)科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出。
（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動和學(xué)科建設(shè)活動中的重要工作。
三、應(yīng)聘程序
學(xué)院常年接收海內(nèi)外人才簡歷，本次招聘請務(wù)必于
四、聯(lián)系方式
學(xué)院聯(lián)系人：
辦公電話：+86-10-62737333
辦公地址：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院131辦公室
電子郵箱：zhuzy@cau.edu.cn
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