一、學校簡介
中共重慶市委黨校、重慶行政學院是在重慶市委、市政府直接領導下培養(yǎng)黨的領導干部的學校，是市委、市政府的重要部門，是重慶市培訓領導干部的主渠道，是思想理論建設的重要陣地，是哲學社會科學研究機構和重要智庫。
學校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校（國家行政學院）教學科研基地、重慶市應急管理培訓基地。擁有市級重點學科3個、一級學科碩士授權點3個、二級學科碩士授權點3個、專業(yè)碩士授權點1個。設有重慶市中國化馬克思主義研究中心（重慶市重點人文社科基地）等3個研究中心，辦有《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》3個刊物和《重慶黨校報》，其中《探索》為全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學核心期刊。具有先進的教學科研條件和信息化設施，數字資源建設走在全國省級黨校（行政學院）前列。
學校一貫重視人才工作，不斷完善人才的引進、培養(yǎng)、使用、激勵等政策，為人才成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。教職工380余人中，有專業(yè)技術人員140人，其中正高26人、副高47人，博士66人。擁有享受國務院特殊津貼專家、重慶市學術帶頭人、重慶市有突出貢獻中青年專家、重慶市哲學社會科學領軍人才、重慶英才名家名師和青年拔尖人才、全國黨校（行政學院）系統(tǒng)精品課教師等省部級以上專家20余人。
學校正積極貫徹《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，努力建設高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現代化的一流省級黨校、行政學院，熱誠歡迎八方英才加盟。
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化教研隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號），以及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關規(guī)定，結合學校實際，經市委組織部核準，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核、考察相結合的方式進行。
三、招聘計劃

招聘部門	招聘崗位	名額	專業(yè)（方向）要求	學歷學位	崗位類別 及等級
馬克思主義學院	教師1	2	馬克思主義理論類	博士或碩士研究生	專技12級及以上
哲學教研部	教師2	2	哲學類	博士研究生	專技10級及以上
經濟學教研部	教師3	2	經濟學類	博士研究生	專技10級及以上
科社教研部	教師4	2	政治學理論、科學社會主義與國際共產主義運動、國際政治、公共管理、馬克思主義中國化、馬克思主義中國化研究、中共黨史（含黨的學說與黨的建設）、社會學	博士或碩士研究生	專技12級及以上
黨史教研部	教師5	2	中共黨史、中國近現代史	博士或碩士研究生	專技12級及以上
公管教研部	教師6	1	土地資源管理、社會保障，領導科學相關專業(yè)	博士研究生	專技10級及以上
經管教研部	教師7	1	經濟學類、工商管理類、農業(yè)經濟管理類	博士研究生	專技10級及以上
文史教研部	教師8	1	政治學類、哲學類、歷史學類，文化學相關專業(yè)	博士或碩士研究生	專技12級及以上
社會和生態(tài)文明教研部	教師9	2	社會學類、公共管理類、經濟學類	博士研究生	專技10級及以上
應急管理培訓中心	教師10	2	公共管理類、社會學類、應急管理	博士研究生	專技10級及以上
探索編輯部	編輯	1	馬克思主義中國化、馬克思主義中國化研究、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、中共黨史（含黨學說與黨的建設）、馬克思主義哲學	博士或碩士研究生	專技12級及以上
合計		18

四、招聘范圍和對象
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行，思想政治素質好，無不良記錄；
3．適應崗位要求的身心條件；
4．符合招聘計劃中規(guī)定的專業(yè)（方向）、學歷學位等要求。其中，碩士研究生須畢業(yè)于中共中央黨校（國家行政學院）、中國社科院大學、國家“雙一流”建設高校和教育部第四輪學科評估結果為A及以上的學科。
5．理論功底扎實，有較強的教學科研能力或潛質。
6．博士研究生年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下（年齡計算截止時間為本簡章發(fā)布之前一日）。
7．符合崗位所需的其他條件，以及國家規(guī)定的該崗位必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國（境）外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格審查前獲得教育部中國留學服務中心認證。
（三）專業(yè)審核有關事項
考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)，以及目前高校專業(yè)設置實際情況審核報考專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
五、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2020年3月31日18:00截止。
2．報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現場報名（新型冠狀病毒肺炎疫情期間不接受現場報名和咨詢）三種方式。
3．報名要求
（1）應聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件），并將《報名登記表》（Word或Wps文件格式）及相關佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我校組織人事處。采用電子郵件方式報名的，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件，并以“應聘崗位+姓名+最高學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”命名。
（2）佐證材料包括本人身份證、本科以來的學歷學位證（境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，下同）。若有承擔的課題（需提供立項、結項證書）、在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎證書等材料請一并提供復印件、掃描件或照片（原件考核時提供）。
（3）往屆畢業(yè)生須注明現單位（或檔案所在單位）及職務職稱。
（4）應聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說明。
（二）資格審查
我校負責對應聘人員進行資格和業(yè)績審查。審查嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和本簡章進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（三）考試考核
博士研究生應聘人員采取專業(yè)能力測試和綜合測評的方式進行；無高級職稱的碩士研究生應聘人員采取專業(yè)筆試、專業(yè)能力測試和綜合測評的方式進行，總成績100分。考試考核根據應聘情況適時組織，具體時間、地點將通過電話、電子郵件另行通知。
1．專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考察應聘人員的崗位相關專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行，分值100分。
2．專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試主要考察應聘人員必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等適崗能力，采取試講和專業(yè)答辯方式進行，分值100分。
3．綜合測評
綜合測評主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調等綜合能力，采取交流問答方式進行，分值100分。
4．總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。其中：
（1）博士研究生和有高級職稱的碩士研究生應聘人員考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+綜合測評成績×40%；
（2）無高級職稱的碩士研究生應聘人員考試考核總成績=專業(yè)筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+綜合測評成績×40%。
參加專業(yè)筆試人員數量與招聘崗位數量之比≥10的，以筆試成績從高到低依次按5:1的比例進入專業(yè)能力測試；未達到5:1的，全部進入專業(yè)能力測試。
（四）體檢
體檢人選按照各崗位招聘人數，根據該崗位應聘人員考試考核總成績由高到低依次確定。其中，同意聘用的評委不足評委總數的三分之二者，不得確定為體檢人選。當總成績相同時，依次按同意聘用的評委數、學歷學位、專業(yè)能力測試成績、綜合測評成績高者優(yōu)先。
體檢由學校統(tǒng)一組織實施，標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結合崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現缺額的，按該崗位應聘人員考試考核總成績由高到低依次遞補。
（五）考察
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、相關官方網站【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額的，按該崗位應聘人員考試考核總成績由高到低依次遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現缺額的，不再遞補。
（六）公示
考試考核成績等有關事宜，可登錄學校網站查詢。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在“七一網”和學校網站進行公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試考核總成績、擬聘崗位等，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由學校報市委組織部審批。其中，應屆畢業(yè)生應及時簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批（最遲須在2020年7月31日前取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位及派遣證書，并在《就業(yè)協(xié)議書》約定的時間內持上述證書報到，博士研究生學歷學位取得時限可放寬到2020年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格）。
經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）等規(guī)定，與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
六、優(yōu)惠待遇
公開招聘的人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國家和重慶市有關政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應的優(yōu)惠待遇：
（一）博士
1．提供安家費和科研啟動費共30萬元；
2．進校8年內提供過渡宿舍1間；
3．提供筆記本電腦1臺。
（二）碩士
符合學�！堵毠ぶ苻D房管理暫行辦法》規(guī)定的，可申請過渡宿舍1間。其中，具有高級職稱的碩士可參照博士提供部分優(yōu)惠待遇（一人一議）。
（三）符合學校引進高層次人才條件的，可按引進高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行。
七、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
八、其他事項
（一）聯系方式
地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號市委黨校組織人事處；
郵編：400041；
電話：023-68590624、13983849948（王老師）、13618357947（向老師）。
郵箱：cqdxszk@163.com。
（二）本簡章由中共重慶市委黨校重慶行政學院負責解釋。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）