一、學校概況
★交通運輸部與重慶市政府共建高校
★教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"實施高校
★"工程學"（Engineering）學科進入ESI全球學科排名前1%
★4個一級學科博士點、16個一級學科碩士點和10個專業(yè)學位類別
★3個博士后科研流動站
★3個重慶市一流學科和12個重慶市重點學科
★國家科技進步獎一、二、三等獎，國家發(fā)明獎、國家教學成果獎獲得單位
★國家內河航道整治工程技術研究中心、省部共建山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室、交通土建工程材料國家地方聯(lián)合工程實驗室等3個國家級平臺及40余個省部級平臺
★首批"全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校"
★首批"全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校"
二、招聘計劃
1、國家級、省部級人才：常年全職或柔性引進院士、長江學者、國家杰青、"百千萬人才工程"國家級人選等國家級以及省部級人才；
2、學科/學術帶頭人：常年招聘，不受當年招聘計劃限制；
3、教學科研崗博士（教授）人才：2020年學校招聘博士（教授）135名。具體詳見《重慶交通大學2020年人才招聘（博士）一覽表》；
4、博士后：土木工程、交通運輸工程、水利工程等3個博士后科研流動站常年招收研究人員。
三、引進待遇
（一）省部及以上高層次人才及學科/學術帶頭人待遇
實行"一事一議"，由雙方協(xié)商確定引進待遇。
（二）全職引進教學科研崗博士（教授）待遇
1、安家費：20~50萬元。根據引進人才的學歷學緣結構、學科專業(yè)緊缺程度和工作業(yè)績等方面情況進行確定；
2、科研啟動費：自然科學：15萬元；人文社科：10萬元；
3、經學校認定的應屆優(yōu)秀博士，3年內發(fā)放15萬元人才補貼；
4、具備條件的可申請研究生導師資格，符合條件的優(yōu)秀人才可直接認定為副教授或教授職稱；
5、未取得副教授職稱的博士，學校內聘副教授2年；
6、符合條件的引進人才可申請學校青年拔尖人才支持計劃即"百人計劃"，在4年聘期內獲得24萬元人才補貼（按月發(fā)放）；或者申請"高層次人才激勵性報酬"，入選者在2年聘期內，每年額外獲得10～60萬元激勵性報酬。
（三）全職引進非教學科研崗博士待遇
對于學生政治輔導員、其它專業(yè)技術和管理等非教學科研崗位引進的博士，學校提供20~30萬元安家費，3年內發(fā)放15萬元人才補貼。
（四）全職博士后待遇
學校為全職博士后提供20萬元年薪（不含合作導師提供的科研津貼）。
經學校考核合格后，優(yōu)秀教授、博士等全職引進人才直接進入學校事業(yè)編制。
四、招聘范圍及對象
（一）符合以下條件的人員均可報名應聘：
1、熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德；
2、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
3、符合崗位所需的其他條件，請詳見附件；
4、年齡要求：博士研究生年齡原則上在35周歲及以下，具有副高及以上職稱者年齡原則上在40周歲及以下。
五、報名
（一）報名時間
即日起至2020年11月30日止。
（二）報名方式
1、應聘人員登陸學校在線招聘系統(tǒng)http://rczp.cqjtu.edu.cn/并注冊報名賬號，應聘人員每人只能填報一個崗位，按要求如實在線填寫《重慶交通大學公開招聘工作人員報名登記表》
六、聯(lián)系方式
通訊地址：中國重慶市南岸區(qū)學府大道66號重慶交通大學人事處
郵政編碼：400074
聯(lián)系人及電話：
王老師、邱老師+86-023-62652439（人才招聘咨詢）
朱老師、賴老師+86-023-62652741（博士后進站咨詢）
E-mail：rsc@cqjtu.edu.cn
重慶交通大學在線招聘系統(tǒng)：http://rczp.cqjtu.edu.cn/
在線報名完畢后，應聘人員按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與二級用人單位取得聯(lián)系。
本簡章由重慶交通大學負責解釋。
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