一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶智能工程職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高校，面向全國(guó)計(jì)劃招生。
學(xué)校依托華為技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向科技前沿辦學(xué)，定位云、大、物、智、移等新技術(shù)高技能人才培養(yǎng)。華為（永川）聯(lián)合創(chuàng)新中心建在校內(nèi)，學(xué)校是華為5G新型智慧校園示范項(xiàng)目、華為ICT人才培養(yǎng)基地、華為ICT師資培訓(xùn)基地、華為ICT技能大賽賽場(chǎng)、華為“1+X”證書(shū)培訓(xùn)認(rèn)證中心。學(xué)校立足打造“大學(xué)校園+科研機(jī)構(gòu)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”融合發(fā)展共同體。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及條件
（一）凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
（二）招聘類(lèi)別：
第一類(lèi)別：學(xué)科帶頭人
擔(dān)任海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，年齡不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中取得突出成就，在學(xué)術(shù)界具有重要影響，取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和影響的標(biāo)志性成果。
第二類(lèi)別：中青年杰出人才
具有海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。年齡不超過(guò)45周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 第三類(lèi)別：青年學(xué)術(shù)骨干
具有海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。年齡不超過(guò)40周歲，具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿�，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚�、�?chuàng)新性的專(zhuān)業(yè)成就。
三、薪酬及工作、生活待遇
學(xué)校有科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明的薪酬管理體系，從職位、職稱(chēng)、能力、資歷等方面確定薪酬，建立了晉升激勵(lì)和成長(zhǎng)機(jī)制。并在科研經(jīng)費(fèi)、人才補(bǔ)貼、人才公寓、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等方面提供支持。同時(shí)，提供醫(yī)療、子女教育優(yōu)質(zhì)資源等生活服務(wù)。
四、考核方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方式，采取面試+筆試考核等方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)考核
（1）由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)家?guī)斐蓡T組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核工作；分值100分�？己朔绞讲扇∶嬖�、說(shuō)課與試講、答辯、案例分析等形式。
（2）考核總成績(jī)計(jì)算方式
考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選�？己顺煽�(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)提交有關(guān)紙質(zhì)材料，包括：
（1）應(yīng)聘教師崗的人員：《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》；
（2）有關(guān)旁證材料，包括：①身份證明材料：本人身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)等；②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)；③在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI等收錄證明；④本人承擔(dān)的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料；⑤崗位所需的其他證明材料。
3.職業(yè)能力測(cè)試
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試（心理素質(zhì)測(cè)試）。測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。
4.體檢人選的確定
學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照考核總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職業(yè)資格高者優(yōu)先。
（一）報(bào)名時(shí)間
從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月30日前。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員下載附件并按要求認(rèn)真填寫(xiě)（務(wù)必手寫(xiě)）《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》、填寫(xiě)完畢后將其電子文檔發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：cqzngc@163.com。電子郵件主題請(qǐng)以"應(yīng)聘：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱(chēng)"命名。
（三）資格審查
個(gè)人應(yīng)聘材料經(jīng)過(guò)學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^(guò)后，再通過(guò)郵件或電話(huà)等方式通知安排面試等相關(guān)考核。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報(bào)，所有時(shí)間段應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月），經(jīng)歷應(yīng)完整。
凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的，按照無(wú)效報(bào)名處理。
聯(lián)系人：陳老師
辦公電話(huà)：023-49660707
聯(lián)系電話(huà)：17784476345、13594617515
郵編：402160
學(xué)院網(wǎng)址：www.cqai.vip
學(xué)校地址：重慶市永川區(qū)華為大道666號(hào)
重慶智能工程職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高校，面向全國(guó)計(jì)劃招生。
學(xué)校依托華為技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向科技前沿辦學(xué)，定位云、大、物、智、移等新技術(shù)高技能人才培養(yǎng)。華為（永川）聯(lián)合創(chuàng)新中心建在校內(nèi)，學(xué)校是華為5G新型智慧校園示范項(xiàng)目、華為ICT人才培養(yǎng)基地、華為ICT師資培訓(xùn)基地、華為ICT技能大賽賽場(chǎng)、華為“1+X”證書(shū)培訓(xùn)認(rèn)證中心。學(xué)校立足打造“大學(xué)校園+科研機(jī)構(gòu)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”融合發(fā)展共同體。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及條件
（一）凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
（二）招聘類(lèi)別：
第一類(lèi)別：學(xué)科帶頭人
擔(dān)任海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，年齡不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中取得突出成就，在學(xué)術(shù)界具有重要影響，取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和影響的標(biāo)志性成果。
第二類(lèi)別：中青年杰出人才
具有海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。年齡不超過(guò)45周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 第三類(lèi)別：青年學(xué)術(shù)骨干
具有海內(nèi)外人工智能和通信工程等相關(guān)大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。年齡不超過(guò)40周歲，具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿�，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚�、�?chuàng)新性的專(zhuān)業(yè)成就。
| 2020年招聘計(jì)劃 | ||||
| 序號(hào) | 崗位 | 專(zhuān)業(yè) | 招聘人數(shù) | 任職要求 |
| 1 | 人工智能技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)科帶頭人 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有副高級(jí)職稱(chēng)； 3.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 若干 |
具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
||
| 2 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè) | 學(xué)科帶頭人 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有副高級(jí)職稱(chēng)； 3.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 若干 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
||
| 3 | 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)科帶頭人 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有副高級(jí)職稱(chēng)； 3.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 計(jì)算機(jī)、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 若干 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
||
| 4 | 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)科帶頭人 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有副高級(jí)職稱(chēng)； 3.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 計(jì)算機(jī)、通信、電子技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 若干 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
||
| 5 | 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)科帶頭人 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有副高級(jí)職稱(chēng)； 3.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 若干 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
||
| 6 | 公共課 | 英語(yǔ) | 若干 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 大學(xué)語(yǔ)文 | ||||
| 高等數(shù)學(xué) | ||||
學(xué)校有科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明的薪酬管理體系，從職位、職稱(chēng)、能力、資歷等方面確定薪酬，建立了晉升激勵(lì)和成長(zhǎng)機(jī)制。并在科研經(jīng)費(fèi)、人才補(bǔ)貼、人才公寓、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等方面提供支持。同時(shí)，提供醫(yī)療、子女教育優(yōu)質(zhì)資源等生活服務(wù)。
四、考核方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方式，采取面試+筆試考核等方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)考核
（1）由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)家?guī)斐蓡T組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核工作；分值100分�？己朔绞讲扇∶嬖�、說(shuō)課與試講、答辯、案例分析等形式。
（2）考核總成績(jī)計(jì)算方式
考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選�？己顺煽�(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)提交有關(guān)紙質(zhì)材料，包括：
（1）應(yīng)聘教師崗的人員：《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》；
（2）有關(guān)旁證材料，包括：①身份證明材料：本人身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)等；②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)；③在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI等收錄證明；④本人承擔(dān)的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料；⑤崗位所需的其他證明材料。
3.職業(yè)能力測(cè)試
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試（心理素質(zhì)測(cè)試）。測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。
4.體檢人選的確定
學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照考核總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、職業(yè)資格高者優(yōu)先。
（一）報(bào)名時(shí)間
從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月30日前。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員下載附件并按要求認(rèn)真填寫(xiě)（務(wù)必手寫(xiě)）《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》、填寫(xiě)完畢后將其電子文檔發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：cqzngc@163.com。電子郵件主題請(qǐng)以"應(yīng)聘：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱(chēng)"命名。
（三）資格審查
個(gè)人應(yīng)聘材料經(jīng)過(guò)學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^(guò)后，再通過(guò)郵件或電話(huà)等方式通知安排面試等相關(guān)考核。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報(bào)，所有時(shí)間段應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月），經(jīng)歷應(yīng)完整。
凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的，按照無(wú)效報(bào)名處理。
聯(lián)系人：陳老師
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郵編：402160
學(xué)院網(wǎng)址：www.cqai.vip
學(xué)校地址：重慶市永川區(qū)華為大道666號(hào)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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