| 院系/所/中心 | 物理學院重離子所 |
| 合作導師 | 彭士香 |
| 研究專業(yè)/方向 | 強流離子源，加速器物理與技術，質譜物理與技術 |
| 招聘崗位 | 2人 |
| 年薪標準 |
基本年薪12萬元起； 享受學校提供的博士后公寓或6萬元/年的租房補貼； 符合條件的，享受國家提供的1.2萬元/年無福利住房補貼。 享受各類保險、公積金和公費醫(yī)療； 符合政策的，享受北京市戶籍檔案遷轉和子女插班入學北京大學附屬幼兒園/小學/初中； |
| 職位描述 |
負責正離子質譜儀（Positive Ion Mass Spectrometry，簡稱PIMS）的研發(fā)研究。PIMS是一種新型無加速器結構的核分析質譜儀。其具有成本低、設備簡單等優(yōu)點，未來有望代替加速器質譜（Accelerator Mass Spectrometry,簡稱AMS）。在基金委的支持下，本課題首次提出基于2.45GHzECR離子源和非金屬氣體電荷交換器的碳正離子質譜技術關鍵問題研究，得到了超過1.0emA的C2+束流強度，實現(xiàn)了6%的C2+®C-的電荷交換效率。研究成果引起了國際同行的廣泛關注和高度認可。鑒于此，我們將啟動成套PIMS設備的研發(fā)計劃。本職位將全面負責此儀器的研制與開發(fā)。 負責組內已有項目的部分研究工作； |
| 候選人基本條件 |
國內外著名大學博士學位獲得者，年齡35歲以下，畢業(yè)3年以內。 具有很好的離子源和加速器物理知識，很強的系統(tǒng)集成和設計能力，熟練掌握PLC控制，Solid works作圖能力。 具有較強的中英文聽、說、讀、寫能力。 具有很好的團隊精神，吃苦耐勞，具備獨立從事科學研究的能力，踏實肯干，為人正直，善于溝通與協(xié)調；性格陽光。 進站后須全職從事博士后研究工作。 身體健康，符合北京大學博士后的招收條件。 |
| 申請材料 |
個人簡歷，包括學習和工作履歷、研究經驗與特長、學術成果清單； 兩位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式，其中一位應為博士階段導師； 1-3篇代表性論文全文； 1-2頁研究計劃。 其它應聘者認為重要的材料。 聯(lián)系人：彭士香，sxpeng@pku.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ） |
| 備注 |
如：初選通過后，郵件通知候選人；申請材料恕不退回。 北京大學博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/ 北京大學“博雅”博士后項目：http://www.pku.edu.cn/tzgg/tzggxx/index.htm?id=293938 在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以競聘專職研究員崗位。 |
| 截止時間 | 長期有效，招到為止 |
來源鏈接：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/wlxy/133556.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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