一、招聘崗位、招聘原則和招聘條件
(一)招聘崗位數(shù)量及專業(yè)等要求
崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責(zé) |
科研助理 (秘書) |
1 | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)屆本科生(2020屆),畢業(yè)論文為優(yōu),已正式發(fā)表1篇及以上學(xué)術(shù)論文。 | 協(xié)助教學(xué)、科研事務(wù);參與調(diào)研、資料整理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等。 |
科研助理 (網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員) |
1 | 計(jì)算機(jī)或軟件工程類專業(yè)應(yīng)屆本科生(2020屆),畢業(yè)設(shè)計(jì)為優(yōu),已獲得1項(xiàng)及以上專利(軟件著作權(quán)、發(fā)明專利等)。 | 協(xié)助中心網(wǎng)站維護(hù)與管理事務(wù);協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)支持工作;協(xié)助專利申請(qǐng)等事務(wù)。 |
(二)招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試考核等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。
(三)其他條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí),熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神;
2.性格開朗,身心健康,具有良好溝通能力,年齡不超過(guò)30周歲。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
有意者請(qǐng)將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人近照、聯(lián)系方式等)、相關(guān)證書(畢業(yè)證與學(xué)位證、榮譽(yù)證書、資格證書等)等電子掃描件及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料,發(fā)送至指定郵箱,郵件命名和郵件主題均為“姓名(報(bào)考崗位序號(hào))-畢業(yè)院校-專業(yè) ”。
(二)報(bào)名時(shí)間
自即日起至招聘到合適人選為止。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠,在招聘過(guò)程中及聘用后的任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消資格,已錄用的將給予解聘。報(bào)名人員提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通暢。
(四)資格審查
中心將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人參加面試。通過(guò)資格初審人員面試時(shí)需提供所有應(yīng)聘材料原件進(jìn)行資格確認(rèn),未能如實(shí)提供材料或材料不全的,不得參加面試。
三、面試內(nèi)容與有關(guān)要求
1.面試考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
四、待遇情況
1.以上招聘崗位非事業(yè)編制,采用勞務(wù)派遣方式用工;
2.工資、福利待遇、工作時(shí)間面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:戴老師
聯(lián)系郵箱:695655690@qq.com
閩江學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究中心
2020年6月2日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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