泉州信息工程學院是教育部批準成立的全日制應(yīng)用型本科院校大學。學校地處國家首批歷史文化名城、東亞文化之都、海上絲綢之路起點—泉州市市區(qū),與中國閩臺緣博物館、泉州博物館、西湖公園相隔咫尺,是"泉州市最美單位庭院綠化"。學校堅持"立德樹人"根本任務(wù),堅持"質(zhì)量立校"發(fā)展理念,秉承"知行合一"校訓,著力構(gòu)筑產(chǎn)教融合的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的"實基礎(chǔ)、強能力、能創(chuàng)新、高素質(zhì)"的高級應(yīng)用型人才。目前學校教學單位有8個學院和1個中心,設(shè)有31個專業(yè),全日制在校生數(shù)12000余人。
為適應(yīng)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學院院長、學科帶頭人、專任教師、各類教輔行政崗位,誠摯歡迎海內(nèi)外有識之士加盟泉州信息工程學院!
第一部分2021年高層次人才引進計劃
一、招聘崗位、要求
(一)院長(副院長)
(1)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,高尚的師德師風;
2、熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神,治學嚴謹,學風正派;
3、具有高等院校相關(guān)行政管理經(jīng)歷,有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力;
4、具有較高的教學水平和學術(shù)造詣,主持過省級以上科研項目,并取得較為突出成果,在同行中有較大影響,入選國家級、省部級人才項目者優(yōu)先;
5、原則上年齡在65周歲以下,身體健康,符合高校教師資格體檢標準;
6、全職來校,并能全力投入教學科研和管理工作,有良好的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
(2)崗位要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責 |
土木工程學院院長 | 1 | 土木工程類 |
1.全面主持(或協(xié)助)學院的教學、科研、學科建設(shè)、實驗室建設(shè)和行政管理工作,落實任期目標,制定并執(zhí)行學院中長期發(fā)展規(guī)劃,著力推進學科建設(shè); 2.負責學院師資隊伍建設(shè),制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,大力引進和培育人才,加強創(chuàng)新團隊建設(shè),全面提升師資隊伍水平; 3.組織學院教師開展學術(shù)前沿領(lǐng)域研究,提升教師的學術(shù)水平和學院的學術(shù)影響力; 4.組織專業(yè)建設(shè)和課程教學質(zhì)量改革,探索人才培養(yǎng)新模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。 |
經(jīng)濟與管理學院副院長 | 1 | 經(jīng)濟,管理類 |
1、聘期及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘期可面議,一般應(yīng)聘者應(yīng)能履職滿1個任期(5年);
2、對于引進的院長實行協(xié)議年薪制,引進人才除享受學校人才引進政策外,符合省市引進人才優(yōu)惠待遇的,同時享受省市優(yōu)惠政策。特殊人才可實行待遇"一人一議"。
(二)學科帶頭人
(1)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,治學嚴謹,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,強烈的事業(yè)心和高度的責任感;
2、熱愛高等教育事業(yè),熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展狀況,具有國際化的學術(shù)視野,對相關(guān)學科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和前瞻性思維,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;
3、學術(shù)底蘊深厚,取得同行公認的學術(shù)成就,在應(yīng)聘學院相關(guān)學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)水平,或在行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力;
4、全力投入教學科研和管理工作,有良好的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
(2)崗位要求
招聘類型 | 一級學科 | 相關(guān)學科 | 學科帶頭人聘任條件 |
學科帶頭人 | 文學 | 外國語言文學類等相關(guān)學科,哲學學科 |
1.教授,年齡在65歲以下(1955年1月1日后出生); 2.副教授,具有博士學位,在海內(nèi)外高水平大學擔任教職,年齡在45歲以下(1975年1月1日后出生); 3.擔任過碩士生導師優(yōu)先; 4.具有省部級以上人才稱號或教學科研獎勵; 5.近五年主持過省部級以上科研項目,曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本專業(yè)核心刊物上刊發(fā)多篇學術(shù)論文,或出版過多部相關(guān)學術(shù)專著; 6.擅長帶領(lǐng)學術(shù)團隊,有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)科研成果的跨越性突破,具有規(guī)劃并組織實施一流學科發(fā)展戰(zhàn)略的能力。 |
經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學類、應(yīng)用經(jīng)濟學類、金融學類等相關(guān)學科 | ||
管理學 | 工商管理學類、管理科學與工程類等相關(guān)學科 | ||
工學 | 機械類、電氣類、電子類、通訊類、土木類、電子商務(wù)類、計算機類等相關(guān)學科 | ||
藝術(shù)學 | 設(shè)計學類、戲劇與影視學類等相關(guān)學科 | ||
理學 | 數(shù)學類、物理類等相關(guān)學科 |
1、聘期及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘期可面議,一般應(yīng)聘者應(yīng)能履職滿1個任期(5年),應(yīng)聘者因年齡等原因不能全職調(diào)入我校的,可采用柔性聘用制;
2、對于我校引進的學科帶頭人薪酬年薪,科研啟動經(jīng)費、安家費及購房補貼等其他所有待遇實行"一人一議",引進人才除享受學校優(yōu)惠政策外,符合省市引進人才優(yōu)惠待遇的,同時享受省市優(yōu)惠政策;
3、對具備有一定的行政管理經(jīng)驗和教育教學經(jīng)驗,具備"雙肩挑"能力者,可根據(jù)個人意愿及工作需要安排兼任相關(guān)二級學院院長、副院長、專業(yè)負責人等職務(wù);
4、協(xié)助引進人才申報國家、省、市、區(qū)各項人才政策和各項科研教學項目;
5、應(yīng)聘者應(yīng)邀來我校應(yīng)聘,學校按規(guī)定報銷其工作或?qū)W校所在地往返我校交通費,面試期間安排食宿。
二、引聘程序
1、應(yīng)聘者提交材料至:rsc@qziedu.com郵箱,發(fā)送郵件主題格式:高層次人才+姓名+應(yīng)聘學院(部門,崗位)+畢業(yè)院校+學科(專業(yè)) 。
2、報名材料包括:
(1)能詳盡反映本人基本情況和競爭優(yōu)勢的簡歷一份;
(2)本人身份證或護照、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,取得境外學歷學位報考者應(yīng)提交教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書;
(3)近五年教學科研成果清單和3-5篇代表作,論文被收錄和引用的檢索證明;
(4)承擔的科研項目清單、科研項目證明材料(批文等)、代表性學術(shù)成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料。
3、二級學院(中心)根據(jù)人才引進工作程序組織資格審核(符合人才引進基本標準);人資處與各二級學院(中心)可通過來;蜻\用視頻軟件等對應(yīng)聘人員進行考核、考察。
4、人資處通知審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名材料以備資格審查。弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格;已被聘用的,予以解聘,并通知所在單位。
第二部分2021年專任教師招聘計劃
一、基本條件
1、熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;
2、學風嚴謹,為人正派,事業(yè)心和責任感強,愿為學院(中心)發(fā)展、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻;
3、具有相關(guān)的學科背景或從業(yè)經(jīng)驗,良好的學術(shù)道德和較強的團隊協(xié)作精神,對本學科建設(shè)和發(fā)展具有引領(lǐng)性與創(chuàng)新性構(gòu)想;
4、身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求;
5、從事教學科研第一線工作,能較好完成專業(yè)基礎(chǔ)課程講授任務(wù);
6、應(yīng)聘人員要求具備博士學位或講師及以上職稱。
二、招聘崗位、要求
序號 | 學院 | 相關(guān)專業(yè) | 學歷學位/職稱 | 招聘人數(shù) |
1 | 電子與通訊工程學院 | 電子信息工程 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
通訊工程 | 2 | |||
微電子科學與工程 | 2 | |||
人工智能 | 2 | |||
2 | 機械與電氣工程學院 | 機器人工程 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
電氣工程及其自動化 | 2 | |||
機械設(shè)計制造及其自動化 | 2 | |||
3 | 軟件學院 | 軟件工程 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
網(wǎng)絡(luò)工程 | 2 | |||
信息管理與信息系統(tǒng) | 2 | |||
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) | 2 | |||
物聯(lián)網(wǎng)工程 | 2 | |||
4 | 創(chuàng)意設(shè)計學院 | 數(shù)字媒體藝術(shù) | 博士,碩士/講師及以上 | 1 |
產(chǎn)品設(shè)計 | 2 | |||
5 | 經(jīng)理與管理學院 | 國際商務(wù) | 博士,碩士/講師及以上 | 1 |
電子商務(wù) | 2 | |||
審計學 | 1 | |||
6 | 土木學院 | 土木工程 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
工程管理 | 2 | |||
工程造價 | 3 | |||
7 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理概論 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
中國近現(xiàn)代史剛要 | 1 | |||
思想道德修養(yǎng)與法治 | 3 | |||
8 | 國際教育學院 | 英語 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
9 | 通識中心 | 大學物理 | 博士,碩士/講師及以上 | 2 |
高等數(shù)學 | 2 | |||
中文 | 1 | |||
體育 | 碩士/講師及以上 | 2 |
1、全日制博士(年齡在40歲以下):年薪25-50萬,學校提供先提供過渡性人才房,服務(wù)一定期限后住房歸個人所有,提供科研啟動經(jīng)費及科研平臺;
2、團隊引進或特別優(yōu)秀的緊缺、特殊學科人才,可實行"一人一策"引進。
第三部分2021年教輔、行政崗位招聘公告
一、基本條件
1、熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;
2、學風嚴謹,為人正派,事業(yè)心和責任感強,愿為學校發(fā)展做出貢獻;
3、有一定溝通、團隊協(xié)作能力;
4、身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求。
二、招聘崗位、要求
崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷/學位/職稱/其他要求 |
實驗教師 | 4 |
1.碩士及以上學歷或本科學歷且中級(工程師)職稱; 2.機械/電氣/機器人/電子通訊/微電子/人工智能/土木/創(chuàng)意設(shè)計等專業(yè); 3.動手能力強,帶過學科競賽或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)先考慮。 |
圖書管理員 | 1 | 碩士及以上學歷,圖書情報相關(guān)專業(yè) |
教務(wù)管理 | 1 | 碩士及以上學歷;高等教育學,教育管理相關(guān)專業(yè) |
教學督導 | 2 | 高級職稱、有教學管理經(jīng)驗 |
質(zhì)量管理、評估 | 1 | 碩士及以上學歷;高等教育或管理相關(guān)專業(yè) |
輔導員 | 3 | 碩士及以上學歷,中文、思政、管理、心理學、音樂等相關(guān)專業(yè),中共(預(yù)備)黨員,有學生干部、相關(guān)學生管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
宣傳干事 | 1 |
1.碩士及以上學歷,中共黨員及具有宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.新聞傳播類、影視藝術(shù)類專業(yè); 3.熟練運用各類新媒體宣傳形式,熟練使用各類音頻、視頻剪輯制作軟件,擁有較強的攝影攝像技術(shù); 4.擁有基本的新聞采寫能力; 5.有創(chuàng)意,有想法,富有責任心。 |
聯(lián)系人:楊老師,何老師0595-22769050
郵箱地址:rsc@qziedu.cn,郵件主題及簡歷名稱均按照"姓名+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+學歷+畢業(yè)年月+應(yīng)聘崗位 "格式填寫。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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