因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“未來地球計劃中國委員會”秘書處事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘要求和條件的校內外人員。

二、招聘崗位職責

崗位主要負責以下職能工作：總體協(xié)調、日常聯(lián)絡、文件整理、網(wǎng)頁維護、信息宣傳、會議組織、紀要整理、財務管理、協(xié)調院士咨詢項目、協(xié)調CNC-FE地學領域學術活動、協(xié)調CNC-FE社科領域學術活動等。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理工作，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，包括：

1.有較好的學術交流工作組織能力和學術前沿發(fā)展趨勢的調研能力，擅于撰寫信息分析和咨詢報告；

2.有較好的外語和計算機水平，能較熟練進行計算機操作，英文口頭表達能力和文字水平佳，能流利使用英語開展日常工作，通過英語專業(yè)八級者優(yōu)先；

3.具有較好的信息化建設管理經驗和理念及科研項目、實驗室/平臺管理經驗；

4.樂于從事與國際組織及相關單位建立長期有效合作關系的工作，善于溝通協(xié)調有關學術活動及相關專家，有國際合作交流經驗者優(yōu)先。

（三）具有國家承認學歷，獲得碩士及以上學位，符合“未來地球計劃”和“人類命運共同體”研究的相關學科專業(yè)。

（四）身心健康。具有碩士學位的人員年齡不超過40周歲，具有博士學位的人員年齡不超過45周歲，2018年應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

有下列情形之一者，不得應聘：

（一）受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

（二）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）聘用后即構成回避關系的。

（六）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇和聘后管理

（一）聘用人員納入學校事業(yè)編制人員管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）聘用人員的戶籍，如需落戶學校集體戶的，應按照學校要求落戶至工作校區(qū)集體戶。

（三）聘用人員的工作年限，根據(jù)學校聘用合同約定管理。

五、報名

（一）報名時間

2018年8月30日至2018年9月4日

（二）報名方式

應聘者請于上述報名時間登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)操作指南）：

網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit（非報名時間無法報名）

應聘人員在報名時，應在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：

1．個人簡歷（限1頁A4紙）；

2．第一學歷畢業(yè)證書；

3．第一學歷學位證書；

4．最高學歷畢業(yè)證書；

5．最高學歷學位證書（2018年應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；

6．工作經歷證明（如有）；

7．資格證書（如有）。

未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

（三）資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果可通過招聘系統(tǒng)查詢。資格初審通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試時應聘人員應按筆試通知要求攜帶相關材料進行資格復核。

資格初審結果預計于報名時間截止后7個工作日在中山大學人力資源管理處網(wǎng)站公布。

六、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試從事相應崗位工作應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布。

（二）面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，按照招聘人數(shù)：應聘人員1:5的比例確定最低分數(shù)線（符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。

面試包括綜合面試、英語面試和心理測試：綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質，滿分100分。英語面試滿分100分，英語面試成績作為參考，不計入總成績。心理測試主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質，不計算分值，不計入總成績。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%�？偝煽兊陀�70分或心理測試結果不符合崗位要求的，不進入體檢范圍。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)：體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。

體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在中山大學人力資源管理處網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、其他事項

（一）應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在編在職(崗)人員須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（三）年齡、工作經歷等時間截止期限計算至2018年8月1日。

（四）因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

十、聯(lián)系方式

本啟事由中山大學人力資源管理處負責解釋，公開招聘工作由中山大學紀委辦公室、監(jiān)察處負責監(jiān)督。

咨詢電話：020-84111713（人力資源管理處）

咨詢郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。

監(jiān)督電話：020-84115582（紀委辦公室、監(jiān)察處）

中山大學人力資源管理處

2018年8月14日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）