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深圳大學(xué)毛軍發(fā)院士團(tuán)隊(duì)2022年7月誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才

時(shí)間:2022-08-02來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡(jiǎn)介

毛軍發(fā),中國(guó)科學(xué)院院士,深圳大學(xué)校長(zhǎng)。1992年于上海交通大學(xué)獲博士學(xué)位,曾先后在香港中文大學(xué)和美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校做博士后研究。1992年7月-2022年1月在上海交通大學(xué)工作,先后擔(dān)任電子信息與電氣工程學(xué)院院長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。2022年2月?lián)紊钲诖髮W(xué)校長(zhǎng)。毛軍發(fā)是中國(guó)電子學(xué)會(huì)會(huì)士、微波分會(huì)主任委員,《微波學(xué)報(bào)》編輯委員會(huì)主任,中國(guó)通信學(xué)會(huì)會(huì)士,IEEE Fellow,2015IEEE Fellow Committee Member,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國(guó)家自然基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人和基礎(chǔ)科學(xué)研究中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,973項(xiàng)目首席科學(xué)家。

主要從事高速與射頻集成電路、智能感知技術(shù)研究,已主持40余個(gè)國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇,包括IEEE刊物論文160多篇,獲授權(quán)發(fā)明專利40項(xiàng)。研究成果用于我國(guó)一些重大工程實(shí)施或裝備研制,獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)(排名2)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)(排名1)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(排名1)和何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)各1項(xiàng);負(fù)責(zé)的成果“射頻集成電路EDA關(guān)鍵技術(shù)與工具”入選2020年中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展。獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(分別排名1、2)。

在研的主要科研項(xiàng)目

序號(hào)

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目類型

起止時(shí)間

負(fù)責(zé)人

1

毫米波異質(zhì)集成電路

國(guó)家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)研究中心

2022.01-2026.12

毛軍發(fā)

2

6G高密度射頻前端技術(shù)

國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目

2020.12-2024.11

毛軍發(fā)

3

毫米波異質(zhì)集成電路設(shè)計(jì)理論與實(shí)現(xiàn)方法研究

國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)基金項(xiàng)目

2019.01-2023.12

毛軍發(fā)

二、團(tuán)隊(duì)研究方向

1.射頻集成電路與系統(tǒng);

2.半導(dǎo)體異質(zhì)異構(gòu)集成技術(shù);

3.電磁場(chǎng)與微波技術(shù)。

三、招聘崗位與任職要求

崗位名稱:預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師

1.任職要求:

1)取得國(guó)(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿,能夠勝任本科生課程講授。

2)預(yù)聘助理教授一般不超過35周歲,已取得較好的學(xué)術(shù)成果,在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角。已達(dá)到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)副教授水平,取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就,具有相當(dāng)學(xué)術(shù)影響者,可申請(qǐng)預(yù)聘副教授崗位。特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)教授或特聘教授崗位。

3)具有微電子技術(shù)、射頻集成電路與系統(tǒng)、電子封裝集成技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)等領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先。

2.工作和生活待遇:

1)工資薪酬:實(shí)行年薪制,根據(jù)應(yīng)聘者的教育工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(助理教授36萬起),并配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2)人才政策:優(yōu)秀者可受聘深圳大學(xué)“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位,或納入學(xué)校人才項(xiàng)目培養(yǎng),享受15-24萬/年的崗位績(jī)效。

3)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。符合條件者,可享受深圳市人才房政策,以政府發(fā)布信息為準(zhǔn)。

4)員工關(guān)懷:深大附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障教職工子女就學(xué);下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢。

崗位名稱:專職研究人員

1.任職要求:

1)取得國(guó)(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2)副研究員一般不超過35周歲,已發(fā)表過高水平研究論文;研究員一般不超過40周歲,具有組織科研團(tuán)隊(duì)開展高水平研究的能力,一般應(yīng)有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷。

3)具有微電子技術(shù)、射頻集成電路與系統(tǒng)、電子封裝集成技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)等領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先。

2.工作和生活待遇:

1)工資薪酬:實(shí)行年薪制,根據(jù)應(yīng)聘者的教育工作經(jīng)歷及科研業(yè)績(jī),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(研究員38萬起,副研究員29萬起),并提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。

3)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4)職業(yè)發(fā)展:合同期間表現(xiàn)優(yōu)異且符合招聘條件者,可擇優(yōu)錄用為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師。

5)員工關(guān)懷:深大附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障教職工子女就學(xué);下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢。

崗位名稱:博士后

1.任職要求:

1)35周歲以下,取得國(guó)(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位不超過3年,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2)具有微電子技術(shù)、射頻集成電路與系統(tǒng)、電子封裝集成技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)等領(lǐng)域?qū)W習(xí)背景者優(yōu)先。

2.工作和生活待遇:

1)綜合年薪32萬元起;深圳市對(duì)出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用;

2)職業(yè)發(fā)展:符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格;在站期間表現(xiàn)優(yōu)異且符合招聘條件者,可擇優(yōu)錄用為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師;

3)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。

4)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

5)博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

四、應(yīng)聘流程

1.申請(qǐng)材料

1)詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷:自本科開始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績(jī),承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等。

2)工作設(shè)想和未來研究計(jì)劃。

請(qǐng)將以上所有材料整合為單一PDF文檔,發(fā)送至聯(lián)系人薛老師電子郵箱:sxue@szu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)。

2.引進(jìn)程序

1)簡(jiǎn)歷初篩:發(fā)送申請(qǐng)郵件后4周內(nèi)完成初審工作,6周內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是未通過初選。

2)綜合考察:團(tuán)隊(duì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行教學(xué)、科研能力的全面考察,確定擬引進(jìn)人選,報(bào)學(xué)校審批。

3)學(xué)院面試:預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位申請(qǐng)人還需參加學(xué)院面試。

4)學(xué)校批準(zhǔn)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6491.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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