一、學(xué)校概況

南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。

二、招聘崗位

需求部門：南方科技大學(xué)深圳醫(yī)院籌建辦公室

（一）職位名稱：醫(yī)務(wù)管理專家

工作職責：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃新醫(yī)院醫(yī)務(wù)流程方面發(fā)展各類需求，協(xié)調(diào)督促新醫(yī)院設(shè)計建設(shè)單位嚴格按照需求規(guī)劃予以落實，讓員工感覺醫(yī)院好用，讓患者感覺醫(yī)院溫馨；

2、根據(jù)新醫(yī)院籌建、運營和發(fā)展實際需求，協(xié)助做好新醫(yī)院各項醫(yī)務(wù)管理工作；

3、負責統(tǒng)籌新醫(yī)院的醫(yī)學(xué)科研工作，組織安排全院性的學(xué)術(shù)活動；

4、負責擬定新醫(yī)院教學(xué)科研制度、流程，擬定教學(xué)科研計劃，并組織落實；

5、負責新醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和師資的管理，日常教學(xué)活動及考核管理，教學(xué)質(zhì)量的報告分析等；

6、負責新醫(yī)院在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、申請同等學(xué)歷的管理；

7、負責新醫(yī)院科研課題的申報、立項，定期檢查課題執(zhí)行情況，組織科研成果的評審、鑒定等。

任職資格：

學(xué)歷：博士研究生以上

專業(yè)職稱：副高或以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱（或有同等水平）

工作經(jīng)驗：10年以上醫(yī)院醫(yī)教研科室工作經(jīng)驗

1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、具有豐富的醫(yī)院醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、科教管理經(jīng)驗。

（二）職位名稱：藥學(xué)管理專家（高級）

工作職責：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃新醫(yī)院建設(shè)中與藥學(xué)相關(guān)的配置、設(shè)備方面的各類需求，協(xié)調(diào)督促新醫(yī)院設(shè)計建設(shè)單位嚴格按照需求規(guī)劃予以落實，讓員工感覺醫(yī)院好用，讓患者感覺醫(yī)院溫馨；

2、組織制定新醫(yī)院各項藥學(xué)規(guī)章制度及工作流程，指導(dǎo)制訂各藥學(xué)崗位職責和崗位技術(shù)操作規(guī)程，組織建立藥學(xué)質(zhì)量控制體系；

3、負責制定新醫(yī)院的藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃、計劃，牽頭開展藥品調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量檢驗工作，組織藥品的采購、供應(yīng)和驗收工作；

4、負責新醫(yī)院的臨床藥學(xué)工作；

5、負責組織藥學(xué)教學(xué)、科研工作。

任職資格：

學(xué)歷：博士研究生以上

專業(yè)職稱：副高或以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱（或有同等水平）  　

工作經(jīng)驗：10 年以上醫(yī)院藥劑科工作經(jīng)驗

1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、較強的溝通能力和豐富的藥學(xué)界人脈資源；

7、具有豐富的藥學(xué)專業(yè)和管理經(jīng)驗。

（三）職位名稱：高級工程師（信息系統(tǒng)架構(gòu)）

工作職責：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃新醫(yī)院智能系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的總體架構(gòu)，提出相關(guān)布線、硬件、軟件需求，協(xié)調(diào)督促新醫(yī)院設(shè)計建設(shè)單位嚴格按照需求規(guī)劃予以落實，讓員工感覺醫(yī)院信息系統(tǒng)好用，患者感覺醫(yī)院非常智能；

2、協(xié)助制訂新醫(yī)院智能系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的各項管理制度、運作規(guī)程，建立相關(guān)的質(zhì)量控制體系和培訓(xùn)體系；

3、協(xié)助制訂新醫(yī)院智能化、信息化發(fā)展規(guī)劃、計劃，協(xié)調(diào)各方資源，持續(xù)推進新醫(yī)院向更高層次的智慧化邁進；

4、協(xié)助做好新醫(yī)院信息科的管理和服務(wù)工作。

任職資格：

學(xué)歷：碩士研究生以上

專業(yè)職稱：高級工程師或以上信息專業(yè)技術(shù)職稱（或有同等水平）  　

工作經(jīng)驗：10 年以上醫(yī)院信息科工作經(jīng)驗

1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、較強的溝通能力和豐富的醫(yī)療信息領(lǐng)域人脈資源；

7、較強的項目管理能力，能有效推進信息化項目技術(shù)開發(fā)工作。

（四）職位名稱：工程師（醫(yī)療裝備）

工作職責：

1、參與新醫(yī)院醫(yī)療裝備的規(guī)劃論證、調(diào)研考察、招標采購、安裝驗收工作，讓員工感覺醫(yī)院醫(yī)療裝備好用；

2、負責新醫(yī)院醫(yī)療裝備的科學(xué)管理，參與制定醫(yī)療裝備管理規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況，努力提高醫(yī)療裝備的使用效率；

3、負責新醫(yī)院醫(yī)療裝備計量管理工作，建立相關(guān)計量管理制度，對國家規(guī)定需進行強制鑒定的計量器具定期進行鑒定；

4、負責新醫(yī)院醫(yī)療裝備工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核，組織針對醫(yī)療裝備使用人員的操作培訓(xùn)、考核；

5、負責新醫(yī)院醫(yī)療裝備的維護保養(yǎng)、安全監(jiān)測、質(zhì)量控制、檔案管理等工作。

任職資格：

學(xué)歷：碩士研究生以上

專業(yè)職稱：醫(yī)療裝備相關(guān)工程師職稱（或有同等水平）  　

工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)院設(shè)備科工作經(jīng)驗

1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、精通醫(yī)療裝備的規(guī)劃、采購、驗收、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作。

（五）職位名稱：護理管理專家

工作職責：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃新醫(yī)院建設(shè)中與護理相關(guān)的配置、設(shè)備方面的各類需求，協(xié)調(diào)督促新醫(yī)院設(shè)計建設(shè)單位嚴格按照需求規(guī)劃予以落實，讓員工感覺醫(yī)院好用，讓患者感覺醫(yī)院溫馨；

2、組織制定新醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及工作流程，組織建立護理質(zhì)量控制體系；

3、擬定新醫(yī)院護理工作規(guī)劃和計劃，組織開展護理部日常工作，進行護理人力資源的分配、調(diào)度；

4、組織新醫(yī)院護理科研教學(xué)工作，制定護理專業(yè)學(xué)生實習計劃，分配帶教任務(wù)，組織護理人員開展科研，撰寫論文；

5、組織護理人員培訓(xùn)工作，學(xué)習、推廣新護理技術(shù)，建立護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習學(xué)分制度，并督促實施；

6、負責護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)各層級護士長的管理能力。

任職資格：

學(xué)歷：碩士研究生以上

專業(yè)職稱：副高或以上護理專業(yè)技術(shù)職稱（或有同等水平）

工作經(jīng)驗：擔任過三甲綜合醫(yī)院大科護士長或以上護理管理職務(wù)

1、 擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、 認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、 具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、較強的溝通能力和豐富的護理界人脈資源；

7、具有豐富的護理專業(yè)和管理經(jīng)驗。

（六）職位名稱：醫(yī)學(xué)影像專家（高級）

工作職責：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃新醫(yī)院建設(shè)中與醫(yī)學(xué)影像相關(guān)的配置、設(shè)備方面的各類需求，協(xié)調(diào)督促新醫(yī)院設(shè)計建設(shè)單位嚴格按照需求規(guī)劃予以落實，讓員工感覺醫(yī)院好用，讓患者感覺醫(yī)院溫馨；

2、制定新醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科各項規(guī)章制度及工作流程，發(fā)展規(guī)劃、計劃，建立科室質(zhì)量控制體系、培訓(xùn)體系；

3、組織督促科室人員正確執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程；

4、組織科室的教學(xué)工作，制定教學(xué)、實習、進修計劃，組織階段考核及出科考試，確保教學(xué)質(zhì)量，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；

5、組織科室的科研工作，制定科研規(guī)劃、計劃，負責科研課題的申報、管理、實施和保障等。

任職資格：

學(xué)歷：碩士研究生以上

專業(yè)職稱：副高或以上醫(yī)學(xué)影像專業(yè)技術(shù)職稱（或有同等水平）  　

工作經(jīng)驗： 10 年以上醫(yī)院影像科工作經(jīng)驗  

1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2、認同南方科技大學(xué)“明德求是、日新自強”的校訓(xùn)和“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3、具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4、具備較好的英文聽說讀寫能力；

5、須提供應(yīng)聘推薦信；

6、較強的溝通能力和豐富的醫(yī)學(xué)影像界人脈資源；

7、具有豐富的醫(yī)學(xué)影像專業(yè)和管理經(jīng)驗。

應(yīng)聘方式：

簡歷收取郵箱：shangzn@sustech.edu.cn，hr-recruitment@sustech.edu.cn郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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