招聘崗位
研究員
崗位職責
1. 關注當代中國的發(fā)展，對國際關系、經(jīng)濟、政治、公共政策、全球事務、全球政治、社會政策或相關領域問題進行深入的學術和政策研究；
2. 參與智庫戰(zhàn)略咨詢，為政府和企業(yè)提供決策咨詢與政策評估，撰寫政府政策報告；
3. 獨立在相關專業(yè)領域承擔重點課題項目工作，撰寫相關報告或論文；
4. 參與或主導研究院的相關活動，包括學術論壇、圓桌討論會和公開講座等；
5. 參與研究院與全球其它研究機構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項建設工作與研究院相關的其它工作。
崗位要求
1. 擁有在政治學、國際關系、經(jīng)濟學、社會學、法學或相關領域的海內(nèi)外博士學位, 并在相關領域從事5年及以上相關研究工作；
2. 致力于從事國際政治經(jīng)濟、外交政策、經(jīng)濟發(fā)展、公共政策、公共治理，數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領域深感興趣的理工科類研究者；
3. 有較強的政策分析能力和扎實的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先；
4. 主要研究方向與研究院分中心研究方向相符：
· 政治經(jīng)濟學研究中心：聚焦中國實踐、中國社會科學理論
· 國際關系與外交政策研究中心：聚焦地緣政治與外交、軍事戰(zhàn)略與防務政策、區(qū)域安全合作機制研究
· 規(guī)則標準與涉外法治研究中心：聚焦民商經(jīng)濟法律，數(shù)據(jù)經(jīng)濟規(guī)范，涉外法治研究，區(qū)域標準一體化研究、ICT標準擴散研究等
· 經(jīng)濟政策研究中心：聚焦經(jīng)濟政策的各個方面，包括公共財政、產(chǎn)業(yè)政策、社會保障等
· 企業(yè)研究中心：聚焦有效研發(fā)、國際化、全球合規(guī)、ESG體系建設、政策協(xié)調(diào)、混合所有制經(jīng)濟、國企民企定位
· 科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展研究中心：中等技術陷阱，科技與創(chuàng)新政策，綠色創(chuàng)新與低碳經(jīng)濟，能源創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，智慧技術與數(shù)字經(jīng)濟，可持續(xù)創(chuàng)新與公正轉(zhuǎn)型
· 金融開放與穩(wěn)定研究中心: 聚焦人民幣國際化、數(shù)字貨幣、數(shù)字資產(chǎn)、跨境電子支付、金融大數(shù)據(jù)、金融穩(wěn)定、全球金融監(jiān)管合作和比較研究
· 粵港澳大灣區(qū)研究中心：聚焦大灣區(qū)公共事務，如融合發(fā)展、政策評估、組織分析等多方面
· 大數(shù)據(jù)分析預測實驗室：聚焦大數(shù)據(jù)分析方法，政策與事件預測、機器學習、關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)可視化
5. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項目、撰寫過發(fā)展報告者優(yōu)先；
6. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報告。
福利待遇
1. 提供有國際競爭力的薪資
根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗提供有國際競爭力的薪資，高端領軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議；
2. 充足的科研項目經(jīng)費支持
提供充足的科研項目經(jīng)費支持與團隊建設支持；
3. 支持申請各類項目和津貼
支持申請各類國際/國家/省/市人才項目和津貼；
4. 員工福利
提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績效獎勵、六險一金、節(jié)日福利費、年度健康體檢、免費通勤班車，協(xié)助子女申請入讀香港中文大學（深圳）附屬幼兒園/學校等福利；
5. 研究院強大的資源網(wǎng)絡
將受益于研究院強大的資源網(wǎng)絡，有機會與學術界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。
應聘方式
請準備以下材料發(fā)送至郵件：IIA-HR@cuhk.edu.cn，郵件標題為“申請崗位+姓名 ”。
申請材料應包含以下信息:
1.個人簡歷（包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等）；
2.兩篇代表性論著或研究報告全文；
3.學位學歷證書和其他必要的證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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