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黔南民族師范學院計算機與信息學院2024年招聘博士等高層次人才公告

時間:2024-09-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介

黔南民族師范學院創(chuàng)建于2000年,辦學歷史可追溯到1952年,是貴州第一所升本的地方院校,2011年獲“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”研究生培養(yǎng)試點單位并于2012年開始獨立培養(yǎng)教育專業(yè)學位碩士研究生,2020年獲國家級繼續(xù)教育基地,2022年入選教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃高校,2024年獲批為碩士學位授予單位并正式劃歸為省管高校,現(xiàn)有電子信息、教育、美術與書法3個專業(yè)學位碩士授予點。

學校坐落于中國優(yōu)秀旅游城市、全球綠色城市、中國十大名茶“都勻毛尖”茶都、“中國天眼”家鄉(xiāng)—貴州省黔南州都勻市市區(qū)。校園占地1415余畝,教學用房12.15萬平方米,實驗室4.28萬平方米;教學科研儀器設備值總計13430.96萬元;圖書142.5231萬冊,電子期刊3.2018萬種。

學校現(xiàn)有在職職工1100余人,其中專任教師798人,博士245人,占比30.7%,高級職稱占比69.4%,F(xiàn)有15個教育碩士招生專業(yè)方向(領域),有校內(nèi)導師132人、校外導師123人,已招收教育碩士1300余人。學校現(xiàn)有省級科研創(chuàng)新團隊、教學團隊13個;教育部教指委委員、省管專家、省級教學名師等42人次。近5年承擔課題1100余項,其中國家級、省部級200余項;在Nature Communications等期刊發(fā)表高水平論文1000余篇;產(chǎn)出標準、規(guī)范、咨詢報告等50余項,成果轉移轉化200余項,研究成果支撐《貴州省水書文獻》入選世界記憶亞太地區(qū)名錄。學,F(xiàn)有在校研究生、本科生共計1.4萬名,設置有16個二級學院、52個本科專業(yè)。

二、計算機與信息學院概況

計算機與信息學院(人工智能學院)源起于1997年成立的計算機中心,2000年成立計算機科學系,2016年更名為計算機與信息學院,2018年教育部掛牌成立人工智能學院(同年開始招收現(xiàn)代教育技術專業(yè)教育碩士研究生),2022年獲批成立學校首批人工智能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,2024年獲批電子信息專業(yè)碩士學位授權點。學院設有黨政辦公室、團委(學生工作辦公室)、教務辦公室、科研(學科建設)與研究生辦公室、計算機實驗實訓中心、大學計算機教學部、計算機工程系、智能科學系等部門。

師資隊伍:學院現(xiàn)有教職工59人,其中專業(yè)技術教師54人,教授14人(含三級教授4人),副教授21人,高級實驗師2人,博士(含在讀博士)11人,校內(nèi)碩士生導師16人,兼任貴州大學、武漢科技大學、英國沃夫漢普頓大學、馬來西亞瑪拉工藝大學等高校博士生導師3人、碩士生導師9人,F(xiàn)有貴州省千層次創(chuàng)新型人才3名,貴州省普通高等學校青年科技拔尖人才1人,入選2022年全球Top 2%年度影響力頂尖科學家榜單1人。建有貴州省民族文化數(shù)字化科研創(chuàng)新團隊,貴州省網(wǎng)絡技術課程群教學團隊等省級一流師資團隊2個。團隊教師現(xiàn)已指導來自貴州大學、馬來西亞瑪拉工藝大學、馬來西亞理工大學、英國沃夫漢普頓大學等國內(nèi)外高校及我院碩博研究生100余名。

學科專業(yè):學院建有計算機科學與技術、軟件工程、智能科學與技術3個一級學科,其中計算機科學與技術學科為貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設學科,同時入選“貴州省普通高等學校理工科學科專業(yè)強化行動”重點支持學科專業(yè)進行建設,軟件工程學科為校級一流學科、校級重點學科,智能科學與技術學科為新設立的交叉學科。學院在計算機技術、人工智能、大數(shù)據(jù)技術與工程、現(xiàn)代教育技術4個領域招收專業(yè)學位研究生,開設有計算機科學與技術、軟件工程、智能科學與技術、人工智能等4個本科專業(yè),其中軟件工程專業(yè)為省級一流專業(yè),計算機科學與技術專業(yè)為省級綜合改革試點專業(yè),同時入選計算機類專業(yè)省級卓越工程師人才培養(yǎng)計劃。建有《Java程序設計》《計算機網(wǎng)絡概論》《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》《計算機組成原理》《基于應用型的程序設計課程群》《JavaEE技術》《程序設計基礎》等7門省級“金課”(一流課程)。

科學研究:學院重視教學科研平臺建設,建有貴州省高等學校復雜系統(tǒng)與智能優(yōu)化重點實驗室,貴州省地方民族文化數(shù)字化研究工程中心,貴州省民族文化教育數(shù)字化資源開發(fā)產(chǎn)學研基地,黔南應用軟件開發(fā)與實訓產(chǎn)學研基地,黔南州人工智能與教育大數(shù)據(jù)重點實驗室,等教學科研平臺10余個。近5年來,學院教師團隊圍繞智慧工農(nóng)業(yè)、智慧教育、民族文化數(shù)字化等領域,瞄準先進計算、計算機視覺、智能系統(tǒng)、民族文化數(shù)字化、大數(shù)據(jù)技術等方向,協(xié)同攻關、積極開展學術交流。先后主持國家自然科學基金、貴州省自然科學基金等省部級以上項目20余項,發(fā)表SCI收錄論文200余篇,授權發(fā)明專利、實用新型專利20余項,制定地方、行業(yè)標準等5項,獲批計算機軟件著作權登記30余項,承擔服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展相關的橫向項目30余項;獲各級教學成果獎10余項,其中省級教學成果特等獎1項、三等獎2項。先后聯(lián)合組織召開了2018年全國數(shù)理邏輯年會,2019年全國邏輯與計算會議,2022年第五屆難解問題的表示、算法與應用研討會,ICEEAT2022等多個重要學術會議。

人才培養(yǎng):學院全面堅持黨的教育方針,聚焦立德樹人根本任務,深化校企合作,創(chuàng)新辦學特色,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。掛牌成立華為ICT學院、紅帽學院。與新華三、奇安信、貴州神玥數(shù)字技術有限公司、廣東泰迪智能科技股份有限公司、貴州智陽信息技術有限公司等多家企業(yè)開展校企合作,共建產(chǎn)教融合實習實踐基地。學院2001年開始本科生教育,2018年開始招收現(xiàn)代教育技術專業(yè)碩士研究生,2024年獲批電子信息專業(yè)碩士學位授權點。近年來,學院現(xiàn)代教育技術專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)卓有成效,獲全國教育碩士教學技能大賽三等獎2人次,獲全國研究生國家獎學金6人次,獲全國研究生數(shù)學建模競賽獎8人次,發(fā)表學術論文70余篇(其中SSCI、SCI、EI收錄論文20余篇),考取東北師范大學、西南大學、華中師范大學、云南師范大學等高校博士研究生4人。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有奉獻精神和協(xié)作意識。

4.國內(nèi)高;蜓芯繖C構博士及博士后,海外留學歸國博士及博士后。

四、招聘專業(yè)、方向

計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、控制工程與科學、計算數(shù)學、運籌學與控制論,以及人工智能、大數(shù)據(jù)、先進計算等新興交叉方向。

五、招聘對象

(一)A類:國家人才計劃、省部級人才計劃人選等高層次杰出人才,待遇面議。

(二)B類:主持過國家級科研項目,具有教授職稱及博士學位。2021年以來,已取得計算機相關領域高水平科研成果5項及以上,在所從事學科、相關領域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(三)C類:主持過省部級以上科研項目,具有博士學位和副高級職稱,2021年以來,已取得計算機相關領域高水平科研成果5項及以上,在所從事學科、相關領域具有較大發(fā)展?jié)摿,待遇面議。

(四)D類:具有一定科研能力和業(yè)績成果的相關專業(yè)、方向的博士。

六、引進方式及待遇

(一)常規(guī)引進

1.年齡及學歷要求:引進的高層次人才年齡應在50周歲以下(不含50周歲);畢業(yè)于國外院校的高層次人才,辦學水平一般不得低于國內(nèi)同領域具有同等學位授予權的高校,且通過教育部的學歷學位認證。

2.人才引進條件及引進待遇,詳見下表。

2024年博士人才引進條件及引進待遇匯總表

類型

引進條件

安家費及住房補貼(含上級部門和學校發(fā)放部分)(萬元,稅前)

科研啟動費(萬元)

津貼待遇

其他服務政策

服務期(年)

5

8

5

8

A

面議

B

良好的師德素養(yǎng),能在服務地方高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮重要作用,具備推動學院學科專業(yè)建設,培育青年骨干人才的能力,能完成該崗位工作職責和學校制定的考核任務。

≥50

≥80

10

20

1.通過優(yōu)才卡認證后享受高層次人才相關待遇;

2.享受博士津貼標準為1300元/月(含上級部門發(fā)放800元、學校發(fā)放500元);

3.副高以下或未評職稱的,三年內(nèi)享受副教授及相關津貼待遇。

1.子女教育:協(xié)助解決子女義務教育階段入學入園問題。

2.住房保障:提供60㎡公有產(chǎn)權住房一套供服務期內(nèi)使用。

3.納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家和省事業(yè)單位工資待遇。

4.所有引進的博士聘為學院碩士生導師。

5.協(xié)助解決家屬工作的調(diào)動或工作的安排問題。

C

具備良好的師德素養(yǎng)并能推動本學科專業(yè)較快發(fā)展的教學科研能力,能完成該崗位工作職責和學校制定的考核任務。

≥40

≥65

10

20

D

具備良好的師德素養(yǎng),科研實力與發(fā)展?jié)摿^強,能完成該崗位工作職責和學校制定的考核任務。

海外博士人才須是在畢業(yè)當年發(fā)布的USNEWS、QS、THE、ARWU全球四個大學排名中一個名列前300位境外高校畢業(yè)的博士。

≥25

≥50

10

10

特別說明:1.以上引進條件僅供參考,對優(yōu)秀的計算機類相關人才或團隊、學科帶頭人等,可以實行“一人一策”“一事一議”,根據(jù)具體情況協(xié)商確定引聘相關事項。2.學校具有優(yōu)異的科研成果獎勵制度,相關科研成果可以申報當年的科研成果獎。

(二)柔性引進

實行“一事一議、一人一策”,引進費用:年薪多少主要以完成科研任務量來確定(主要為發(fā)表CSSCI、SCI高水平學術論文、主持省級及以上科研項目、實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟、生產(chǎn)難題的重大突破等),一般以5萬-10萬/年協(xié)商,國家“雙一流”大學校級學科帶頭人、省級學科帶頭人可浮動至40萬。

(三)年薪制引進

年薪制崗位引進按黔南民族師范學院年薪制引進博士有關辦法執(zhí)行,特殊人才實行“一事一議”,具體根據(jù)引進博士人才層次、學術影響力、學術水平、潛力前景和聘期目標任務綜合確定。

七、應聘方法

請應聘人員將個人簡歷發(fā)送至zjc81@sgmtu.edu.cn,收到簡歷后立即組織面試(可線上面試),面試結束后立刻辦理入編手續(xù)。

簡歷內(nèi)容應包含:個人基本信息(姓名、性別、學習和工作經(jīng)歷、學歷、學位、職務、職稱、研究方向、聯(lián)系方式、導師等),科研成果情況(已發(fā)表的論文,SCI論文寫出中科院分區(qū)等級、已出版的著作、已結項或在研的科研項目、科研成果獲獎、已授權發(fā)明專利等),參與成果請注明級別及名次。

聯(lián)系人:周錦程

聯(lián)系電話:13809490127(微信同號)

學校網(wǎng)址:http://www.sgmtu.edu.cn

學院網(wǎng)址:https://csd.sgmtu.edu.cn/

學院地址:貴州省都勻市黔南民族師范學院計算機與信息學院

郵 編:558000

 
 
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來源鏈接:

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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