學(xué)院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣,占地362畝,依山傍水。校園按照4A級旅游景點的標準規(guī)劃設(shè)計,以不同形式、不同風(fēng)格的多樣化景觀與空間設(shè)計,營造別具一格的、具有現(xiàn)代酒店特色的校園環(huán)境。在此基礎(chǔ)之上,學(xué)院立足于海南國際旅游島建設(shè)和全域旅游示范省建設(shè),整合校內(nèi)資源,加強綜合開發(fā),力求在辦好高水平、國際化的高等職業(yè)學(xué)院的同時,把學(xué)院校區(qū)建設(shè)成為一個具有濃郁的教育特色、國際化的文化教育旅游目的地。
學(xué)院秉承國際最先進的職業(yè)教育理念和實踐經(jīng)驗,全面引進瑞士洛桑酒店管理學(xué)院人才培養(yǎng)模式,由瑞士洛桑酒店管理學(xué)院提供專業(yè)培養(yǎng)方案、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,協(xié)助招聘和培訓(xùn)教師,定期進行質(zhì)量巡檢和進行學(xué)術(shù)認證。學(xué)生畢業(yè)可以同時獲得瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)簽發(fā)的學(xué)術(shù)認證證書。
學(xué)院堅持"育人教書"和"學(xué)以致用"的辦學(xué)理念,強調(diào)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,采取養(yǎng)成式教育,用業(yè)界的管理方式管理學(xué)院,以業(yè)界的職業(yè)標準作為師生的行為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)氣質(zhì)。學(xué)院60%以上的專業(yè)教師來自于業(yè)界,精英薈萃。學(xué)院擁有功能多樣、設(shè)備完善先進的教學(xué)實訓(xùn)中心,包括287間客房、前廳、中餐廳、西餐廳、酒吧、康體設(shè)施、商務(wù)中心等;先進的演示廚房、酒水實驗室和客務(wù)管理信息系統(tǒng),國內(nèi)頂級的葡萄文化中心等,無不彰顯出辦學(xué)的高品質(zhì)。
一、2017年用人需求統(tǒng)計表
益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
序號 | 二級部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 任職資格 |
1 | 教務(wù)長(外籍) | 1 |
(1)碩士以上學(xué)歷; (2)具有酒店副總經(jīng)理以上崗位的管理經(jīng)理; (3)外語流利; (4)有高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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2 | 綜合行政部部長 | 1 |
(1)3年及以上高校行政管理工作經(jīng)驗; (2)具有較強的外聯(lián)、管理能力; (3)專業(yè)不限; (4)年齡不超過50歲; (5)具有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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3 | 教學(xué)事務(wù)部部長 | 1 |
(1)擔(dān)任過國內(nèi)外高校的教學(xué)、教務(wù)或相關(guān)部門負責(zé)人; (2)能熟練使用英語進行交流; (3)專業(yè)不限; (4)年齡一般不超過50歲; (5)瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)等世界著名酒店管理學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先; (6)熟悉瑞士洛桑教學(xué)模式者優(yōu)先。 |
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4 | 教育培訓(xùn)部部長 | 1 |
(1)具有高校、培訓(xùn)機構(gòu)或酒店企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過相關(guān)部門負責(zé)人; (2)有市場開拓精神,有較強的經(jīng)營、協(xié)調(diào)和溝通能力; (3)能熟練使用英語進行交流; (4)專業(yè)不限; (5)年齡不超過50歲; (6)有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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5 | 學(xué)生事務(wù)部部長 | 1 |
(1)具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力; (2)具有較強的寫作能力; (3)責(zé)任心強,熱愛學(xué)生管理工作; (4)年齡一般不超過50歲; (5)有高校學(xué)生管理工作經(jīng)驗、大專院校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)具有良好的英語聽說能力者優(yōu)先。 |
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6 | 學(xué)院辦公室 | 主任 | 1 |
(1)具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù); (2)三年以上高校辦公室管理崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)歷; (3)熟悉并掌握國家和海南省的相關(guān)法律法規(guī)以及行政管理規(guī)章制度、辦事流程; (4)熟練操作辦公軟件,并能用英語進行日常工作交流; (5)較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力以及較強的文字寫作能力。 |
7 | 學(xué)院辦公室 | 黨委、工會干事 | 1 |
(1)本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)職稱,中文、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè); (2)兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解高校行政管理工作相關(guān)法律法規(guī); (3)熟練操作相關(guān)辦公軟件; (4)良好的寫作能力,熟悉公文寫作,能夠獨立完成行政公文的起草工作; (5)良好綜合協(xié)調(diào)溝通能力。 |
8 | 人力資源部 | 主任 | 1 |
(1)具有5年及以上高校或國際品牌酒店(國際郵輪公司)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過人力資源部或相關(guān)部門負責(zé)人; (2)具有良好的英語聽說能力; (3)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有本科及以上學(xué)歷; (4)年齡不超過45歲。 |
9 | 人力資源部 | 招聘與培訓(xùn)專員 | 1 |
(1)具有2年及以上高;驀H品牌酒店/國際郵輪公司人力資源招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗; (2)具有良好的英語聽說能力; (3)人力資源、酒店管理、旅游管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有本科及以上學(xué)歷; (4)年齡不超過35歲。 |
10 | 計劃財務(wù)部 | 會計 | 1 |
(1)3年及以上高;蚱髽I(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗; (2)具有一定的外聯(lián)、管理能力; (3)會計、財務(wù)管理專業(yè); (4)年齡不超過40歲; (5)具有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
11 | 計劃財務(wù)部 | 出納 | 1 |
(1)3年及以上高;蚱髽I(yè)出納工作經(jīng)驗; (2)具有一定的外聯(lián)、管理能力; (3)會計、財務(wù)管理專業(yè); (4)年齡不超過40歲; (5)具有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
12 | 后勤部 | 卡務(wù)中心人員 | 2 |
(1)本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下; (2)具有較強的服務(wù)意識;責(zé)任感強,能吃苦,有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度; (3)熟練使用Office軟件:Word、Excel等; (4)熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)者或有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
13 | 后勤部 | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 1 |
(1)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及其基礎(chǔ)知識,熟悉路由器、防火墻、交換機、光纖存儲交換機、服務(wù)器、存儲設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試與檢查軟件的使用; (3)計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; (4)具有華為工程師或其他專業(yè)技術(shù)認證者優(yōu)先。 |
14 | 后勤部 | 信息管理/資產(chǎn)管理 | 1 |
(1)本科及以上畢業(yè); (2)熟悉資產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作和管理,具有3年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; (3)有計算機信息化專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,會運用信息化管理技術(shù); (4)熟練使用Office辦公軟件。 (5)具有高校資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
15 | 后勤部 | 教學(xué)樓管理員+體育館管理員(工勤) | 1 |
(1)高中以上學(xué)歷; (2)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真,具有較強的責(zé)任心; (3)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
16 | 后勤部 | 收發(fā)員(工勤)、庫房管理 | 1 |
(1)高中以上學(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)歷; (2)具有高度的責(zé)任感和服務(wù)精神; (3)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
17 | 保衛(wèi)部 | 主任 | 1 |
(1)大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)具備三年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗,熟悉學(xué)校安全保衛(wèi)工作的特點; (3)具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行力強,能夠發(fā)揮團隊協(xié)作精神解決難題; (4)有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備良好的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,沉著、穩(wěn)健,能承受巨大的工作壓力。 |
18 | 保衛(wèi)部 | 校內(nèi)的安全保衛(wèi)、110聯(lián)防 | 1 |
(1)具有?埔陨蠈W(xué)歷程度,并取得崗位培訓(xùn)證書 (2)受過公安、保衛(wèi)方面的專業(yè)培訓(xùn)并取得證書 (3)具備兩年學(xué)校安全工作經(jīng)驗,熟悉學(xué)校安全保衛(wèi)工作的特點; (4)能熟練應(yīng)用日常辦公室常用軟件; (5)具有一定協(xié)調(diào)溝通能力。 |
19 | 保衛(wèi)部 | 消防專員、戶籍、征兵 | 1 |
(1)大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)具備兩年消防安全、戶籍工作經(jīng)驗,熟悉學(xué)校安全保衛(wèi)、戶籍工作的特點; (3)能熟練應(yīng)用日常辦公室常用軟件; (4)具有一定協(xié)調(diào)溝通能力。 |
20 | 保衛(wèi)部 | 監(jiān)控室安全員 | 8 |
(1)具有高中文化以上水平,能獨立熟練使用電腦; (2)有較強的保密意識和組織紀律性; (3)熟悉監(jiān)控室的相關(guān)工作程序;并有處理突發(fā)事件的能力; |
21 | 醫(yī)務(wù)室 | 大夫3、護士1 | 4 |
(1)大夫需大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;護士大專以上學(xué)歷,有我國衛(wèi)生部頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)許可證書和專業(yè)技術(shù)資格證書; (2)3年以上臨床工作經(jīng)驗,有校醫(yī)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)身體健康,形象氣質(zhì)佳; (4)熱愛學(xué)生,有親和力,具有服務(wù)意識及敬業(yè)精神; (5)有責(zé)任心及良好的溝通能力,具有及時有效處理突發(fā)事件能力。 |
22 | 教務(wù)中心 | 主任 | 1 |
(1)計算機、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)的政策和法規(guī);熟悉教務(wù)管理各項實務(wù)的操作流程;熟練辦公軟件、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的基本知識; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)較大的工作壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
23 | 教務(wù)中心 | 實習(xí)實踐+教學(xué)系統(tǒng)管理人員 | 1 |
(1)計算機、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,2年以上教學(xué)系統(tǒng)管理經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)的政策和法規(guī);熟悉教學(xué)運行各項實務(wù)的操作流程;熟練辦公軟件、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的基本知識; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)大的工作及心理壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
24 | 教務(wù)中心 | 教學(xué)運行 | 1 |
(1)計算機、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,2年以上教學(xué)運行經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)的政策和法規(guī);熟悉教學(xué)運行各項實務(wù)的操作流程;熟練辦公軟件、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的基本知識; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)大的工作及心理壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
25 | 教務(wù)中心 | 學(xué)籍管理+成績管理 | 1 |
(1)計算機、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,2年以上學(xué)籍管理經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)的政策和法規(guī);熟悉學(xué)籍管理各項實務(wù)的操作流程;熟練辦公軟件、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的基本知識; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)大的工作及心理壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
26 | 教務(wù)中心 | 考務(wù)管理 | 1 |
(1)計算機、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,2年以上考務(wù)管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)考試、考務(wù)管理政策和法規(guī);熟悉考務(wù)管理各項實務(wù)的操作流程;熟練辦公軟件、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的基本知識; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)大的工作及心理壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
27 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 主任,兼圖書館館長 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有10年以上高校教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳關(guān)于教師發(fā)展、培訓(xùn)培養(yǎng)的政策和法規(guī),熟悉高校教師培養(yǎng)工作 (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)較大的工作壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
28 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 教學(xué)研究 | 1 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高?蒲泄芾砉ぷ鹘(jīng)歷; (2)熟悉科研管理工作,熟練使用相關(guān)辦公軟件; (3)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
29 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 教師職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn) | 1 |
(1)本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、教育管理類專業(yè); (2)了解教育部、海南省教育廳關(guān)于教師發(fā)展、培訓(xùn)培養(yǎng)的政策; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;有較強的親和力,善于溝通。 |
30 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 科研管理(校內(nèi)校外) | 1 |
(1)本科及以上學(xué)位,酒店管理及相關(guān)專業(yè),具有科研管理和科技開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬; (3)較好的英語基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件,具有較強的語言表達能力和行文能力; (4)辦事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;有較強的親和力,善于溝通。 |
31 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 教育質(zhì)量監(jiān)控 | 1 |
(1)教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,2年以上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗; (2)熟悉教育部、海南省教育廳相關(guān)政策和法規(guī);熟悉教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的各項實務(wù)操作流程;熟練辦公軟件應(yīng)用的基本知識,具備良好的英語聽說譯讀能力; (3)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;能夠承擔(dān)大的工作及心理壓力;有較強的親和力,善于溝通。 |
32 | 教師教學(xué)發(fā)展中心 | 教學(xué)督導(dǎo)(學(xué)術(shù)+業(yè)界) | 2 |
(1)副高以上職稱,專業(yè)不限,10年以上教學(xué)工作經(jīng)驗或相應(yīng)的業(yè)界經(jīng)驗; (2)熱愛教育事業(yè),有較強的責(zé)任心。 |
33 | 圖書館 | 館長助理 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,圖書館學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)具有5年及以上管理工作經(jīng)驗,3年及以上高校圖書館管理工作經(jīng)驗; (3)很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力。 |
34 | 圖書館 | 文獻資料員(咨詢、培訓(xùn)) | 1 |
(1)大學(xué)以上學(xué)歷,圖書情報檔案、計算機等相關(guān)專業(yè); (2)圖書館3年以上工作經(jīng)驗; (3)較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力。 |
35 | 圖書館 | 圖書流通管理員 | 1 |
(1)高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)熱愛圖書館工作,吃苦耐勞,能值晚班、倒班。 |
36 | 圖書館 | 數(shù)字圖書(電子閱覽室)專員 | 1 |
(1)大學(xué)以上學(xué)歷,圖書情報檔案、計算機等相關(guān)專業(yè); (2)圖書館3年以上工作經(jīng)驗; (3)較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力。 |
37 | 圖書館 | 工勤人員 | 1 |
(1)高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)熱愛圖書館工作,吃苦耐勞,能值晚班、倒班。 |
38 | 圖書館 | 行業(yè)問題研究員 | 2 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè); (2)3年以上行業(yè)研究員工作經(jīng)驗; (3)有較強的邏輯性、數(shù)據(jù)分析能力、文字處理能力和仔細認真專業(yè)品質(zhì); (4)較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力; (5)有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
39 | 教育技術(shù)中心 | 主任 | 1 |
(1)研究生以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)熟悉UNIX,LINUX操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及其基礎(chǔ)知識,了解系統(tǒng)漏洞的概念及監(jiān)視和掃描系統(tǒng)漏洞的常用方法;熟悉路由器、防火墻、三層交換機、光纖存儲交換機、服務(wù)器、存儲設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試與檢查軟件的使用; (3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 |
40 | 教育技術(shù)中心 | 管理信息系統(tǒng)工程師 | 1 |
(1)本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)熟悉UNIX,LINUX操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及其基礎(chǔ)知識,了解系統(tǒng)漏洞的概念及監(jiān)視和掃描系統(tǒng)漏洞的常用方法。 (3)良好的團隊合作精神。 |
41 | 教育技術(shù)中心 | 服務(wù)器硬件工程師 | 1 |
(1)本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識;具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗,精通Protel等開發(fā)工具;精通匯編或C語言開發(fā),能夠獨立閱讀英文相關(guān)資料 (3)工作責(zé)任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。 |
42 | 教育技術(shù)中心 | 電教管理員(多媒體+機房) | 2 |
(1)專科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)具有豐富的計算機軟硬件維護管理經(jīng)驗,熟悉微軟操作系統(tǒng)架構(gòu),了解網(wǎng)絡(luò)管理的基本常識、常用的網(wǎng)絡(luò)管理工具和命令,能夠排除系統(tǒng)的常見故障; (3)良好的團隊合作精神。 |
43 | 學(xué)生管理辦公室 | 主任 | 1 |
(1)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上高校學(xué)生管理工作經(jīng)驗; (2)中共黨員,熟悉高校學(xué)生管理工作; (3)很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能。 |
44 | 學(xué)生管理辦公室 | 團委書記 | 1 |
(1)中共黨員,具有堅定正確的政治立場,熱愛共青團工作; (2)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (3)熟悉高校團委工作流程,具有良好的的團隊合作精神,為人正直、誠實,具備良好的職業(yè)道德和操守; (4)具有3年及以上高校團學(xué)管理工作經(jīng)驗,能力突出、業(yè)績優(yōu)異; (5)很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力; (6)身體健康,年齡不超過35周歲。 |
45 | 學(xué)生管理辦公室 | 心理咨詢中心指導(dǎo)教師 | 1 |
(1)碩士以上學(xué)歷,具有高校學(xué)生心理咨詢工作經(jīng)歷; (2)具有扎實的心理科學(xué)知識和心理咨詢技術(shù),遵守職業(yè)準則; (3)熟悉高校學(xué)生心理咨詢的特點和方法; (4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
46 | 學(xué)生管理辦公室 | 校園文化專員(日常行政) | 1 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校學(xué)生工作的整體流程和方法,具有較高學(xué)生隊伍建設(shè)與管理的技能; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
47 | 學(xué)生管理辦公室 | 文化娛樂(宣傳專員) | 1 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高校團委工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校團委工作的流程和方法; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
48 | 學(xué)生管理辦公室 | 社團聯(lián)合會(學(xué)生會)專員 | 1 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高校團委工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校團委工作的流程和方法; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
49 | 學(xué)生管理辦公室 | 獎、助、貸管理員 | 1 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校學(xué)生工作的整體流程和方法,具有較高學(xué)生隊伍建設(shè)與管理的技能; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
50 | 學(xué)生管理辦公室 | 輔導(dǎo)員 | 2 |
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校學(xué)生工作的整體流程和方法,具有較高學(xué)生隊伍建設(shè)與管理的技能; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
51 | 學(xué)生管理辦公室 | 宿舍輔導(dǎo)員 | 2 |
(1)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷; (2)熟悉高校學(xué)生工作的整體流程和方法,具有較高學(xué)生隊伍建設(shè)與管理的技能; (3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
52 | 學(xué)生管理辦公室 | 一站式服務(wù)中心主任 | 1 |
(1)本科及以上學(xué)歷; (2)熟悉高校學(xué)生管理服務(wù)中心工作流程,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有高校一站式服務(wù)中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)善于組織溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,具有較高抗壓能力及服務(wù)意識 |
53 | 招生辦公室 | 招生專員 | 9 |
(1)具有2年以上?圃盒U猩ぷ鹘(jīng)驗 (2)能獨立負責(zé)招生區(qū)域 (3)溝通、協(xié)助能力強,有一定抗壓能力 (4)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞 (5)年齡不超過40歲 |
54 | 招生辦公室 | 內(nèi)勤+錄取 | 1 |
(1)計算機專業(yè)優(yōu)先; (2)溝通、協(xié)助能力強,有一定抗壓能力; (3)具有較強的團隊意識和大局意識,富有責(zé)任心,能吃苦耐勞; (4)男性優(yōu)先; (5)黨員優(yōu)先考慮,年齡不超過30歲 |
55 | 新媒體運營中心 | 文字編輯 | 1 |
(1)了解互聯(lián)網(wǎng)媒體運營模式,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感; (2)具備良好的文字功底,具有較強的編輯能力,能掌握不同風(fēng)格的文案寫作方法,具備市場活動策劃能力; (3)熟練掌握微信圖文排版,編輯,H5場景畫面設(shè)計等新媒體平面設(shè)計; (4)創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力; (5)工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,對工作富有激情,能承受一定的工作壓力; (6)有新媒體運營、文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 |
56 | 專業(yè)公共課教研室 | 主任 | 1 |
(1)碩士以上學(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗; (3)具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力. |
57 | 專業(yè)公共課教研室 | 餐飲服務(wù)教師(中、西餐) | 8 |
(1)?埔陨蠈W(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
58 | 專業(yè)公共課教研室 | 食品制作教師(中、西餐) | 8 |
(1)專科以上學(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
59 | 專業(yè)公共課教研室 | 前廳管理教師 | 3 |
(1)專科以上學(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
60 | 專業(yè)公共課教研室 | 客房管理教師 | 4 |
(1)專科以上學(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
61 | 專業(yè)公共課教研室 | 實操課助教 | 20 |
(1)?埔陨蠈W(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
62 | 專業(yè)公共課教研室 | 酒水知識教師 | 2 |
(1)?埔陨蠈W(xué)歷 (2)擔(dān)任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經(jīng)理或相應(yīng)職務(wù),具有10年及以上業(yè)界經(jīng)驗 |
63 | 專業(yè)公共課教研室 | 旅游管理專業(yè)課程教師 | 2 |
(1)從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)對洛桑模式有較好的研究; (4)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)年齡不超過45歲。 |
64 | 專業(yè)公共課教研室 | 人力資源課程教師 | 2 |
(1)從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)對洛桑模式有較好的研究; (4)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)年齡不超過45歲。 |
65 | 專業(yè)公共課教研室 | 市場營銷課程教師 | 1 |
(1)從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)對洛桑模式有較好的研究; (4)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)年齡不超過45歲。 |
66 | 專業(yè)公共課教研室 | 財務(wù)管理課程教師 | 1 |
(1)從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)對洛桑模式有較好的研究; (4)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)年齡不超過45歲。 |
67 | 專業(yè)公共課教研室 | 心理學(xué)課程教師 | 1 |
(1)從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)對洛桑模式有較好的研究; (4)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)年齡不超過45歲。 |
68 | 通識課教研室 | 主任 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷; (2)5年以上高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗; (3)副教授及以上職稱; (4)計算機操作熟練; (5)具有較強組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力; (6)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
69 | 通識課教研室 | 英語教師 | 8 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
70 | 通識課教研室 | 韓語教師 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
71 | 通識課教研室 | 俄語教師 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
72 | 通識課教研室 | 體育教師 | 3 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
73 | 通識課教研室 | 思政教師 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
74 | 通識課教研室 | 計算機基礎(chǔ)課程教師 | 1 |
(1)碩士及以上學(xué)歷,從事過國內(nèi)外高校的相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)的教學(xué) (2)熟悉高等教育基本規(guī)律; (3)有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (4)具有高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)年齡不超過45歲。 |
75 | 教研室 | 教學(xué)秘書 | 1 |
(1)本科及以上學(xué)歷,具有高校教務(wù)管理工作經(jīng)歷; (2)熟悉高等院校教務(wù)管理的流程與方法; (3)熟練使用各種教學(xué)管理軟件; (4)具有較強組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力。 |
76 | 教育培訓(xùn)中心 | 主任 | 1 |
(1)應(yīng)聘人員需有較豐富的教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷, (2)熱愛培訓(xùn)和社會服務(wù)工作,工作認真,耐心細致,具有良好的服務(wù)意識和綜合素質(zhì),身體健康。 (3)應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷。年齡在50周歲以下 (4)相關(guān)經(jīng)歷和經(jīng)驗特別優(yōu)秀者,可以適當放寬條件 |
77 | 教育培訓(xùn)中心 | 學(xué)歷教育專員 | 1 |
(1)本科上學(xué)歷,教育或管理等相關(guān)專業(yè),有教師資格證書,或教學(xué)管理經(jīng)驗2年以上; (2)了解網(wǎng)絡(luò)教育形式。課改方向及理念考試趨勢,對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有深入研究; (3)工作認真,態(tài)度嚴謹,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的調(diào)研和分析能力,工作計劃性強,協(xié)調(diào)和處理問題能力強,具有主動性和活力,有強烈的團隊意識。 |
78 | 教育培訓(xùn)中心 | 非學(xué)歷教育專員 | 1 |
(1)本科上學(xué)歷,教育或管理等相關(guān)專業(yè),有教師資格證書,或教學(xué)管理經(jīng)驗2年以上; (2)了解網(wǎng)絡(luò)教育形式。課改方向及理念考試趨勢,對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有深入研究; (3)工作認真,態(tài)度嚴謹,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的調(diào)研和分析能力,工作計劃性強,協(xié)調(diào)和處理問題能力強,具有主動性和活力,有強烈的團隊意識。 |
79 | 實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心 | 主任 | 1 |
(1)具有5年以上國際品牌酒店/國際郵輪公司工作經(jīng)驗,在酒店/郵輪業(yè)界有較多的人脈資源; (2)擔(dān)任過高;蚱髽I(yè)相關(guān)部門的負責(zé)人; (3)具有較強的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有較強的經(jīng)營意識和開拓創(chuàng)新意識; (4)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (5)年齡不超過40歲。 |
80 | 實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心 | 實習(xí)專員(省內(nèi)+省外) | 2 |
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(大學(xué)英語六級425分以上); (2)熟悉國內(nèi)校企合作發(fā)展現(xiàn)狀和主要模式,了解校企合作項目運作流程和基本內(nèi)容; (3)具備一定的研究能力,能獨立或帶隊開展校企合作相關(guān)課題研究工作; (4)關(guān)注教育改革發(fā)展動態(tài),關(guān)注國家教育相關(guān)戰(zhàn)略及政策,熟悉校企合作相關(guān)法律、政策,對校企合作創(chuàng)新發(fā)展有自己獨到的見解; (5)善于整合資源,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作意識,擁有突出的溝通交流能力。 |
81 | 實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心 | 校友會活動專員 | 1 |
(1)英語本科學(xué)歷以上,大學(xué)英語六級以上,研究生、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)熟悉洛桑酒店管理學(xué)院校園文化、認同中瑞核心價值觀以及學(xué)院校友理念;(3)有高校工作者優(yōu)先考慮。 |
82 | 國際交流中心 | 主任 | 1 |
(1)研究生以上學(xué)歷或中級及以上職稱,酒店管理或英語語言相關(guān)專業(yè); (2)外語流利,熟悉國際交流的知識與技巧; (3)文筆流暢,具有良好的中、英文寫作能力; (4)熟悉中外合作辦學(xué)、外事接待、外教管理等政策與要求; (5)很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 |
83 | 國際交流中心 | 英語項目專員 | 1 |
(1)本科以上學(xué)歷,英語、韓語、教育專業(yè)優(yōu)先; (2)大學(xué)英語六級以上,讀寫精通、口語流利; (3)韓語Topik中級意向,讀寫精通,口語流利; (4)熟練使用OFFICE等辦公軟件; (5)善于學(xué)習(xí)、認真負責(zé)、思維敏捷、積極開朗、精于溝通; (6)勇于開拓創(chuàng)新,并具有較強的活動組織、流程管理和時間管理能力; (7)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
84 | 國際交流中心 | 非英語項目專員(韓國語、俄語為主) | 2 |
(1)本科以上學(xué)歷,酒店管理或英語語言相關(guān)專業(yè); (2)外語(英語、韓語、俄語)流利,具有良好的中文和外語寫作能力; (3)熟悉中外合作辦學(xué)、外事接待、留學(xué)生管理等政策與要求; (4)良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 |
85 | 國際交流中心 | 內(nèi)勤 | 1 |
(1)本科以上學(xué)歷,; (2)有高校教學(xué)工作、教學(xué)管理工作或?qū)W生管理工作經(jīng)驗; (3)有高校校企合作管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (4)有人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師等資格證書優(yōu)先考慮。 |
二、學(xué)院人事處聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者,請將個人簡歷資料投遞至應(yīng)聘專用郵箱:hr@his-edu.cn。由于應(yīng)聘簡歷較多,請投送電子簡歷的應(yīng)聘者務(wù)必在郵件主題和附件標題加注"姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位"。
聯(lián)系人:
王老師18608963720
陳老師18976425311
電話:0898-38216233
郵編:572000
地址:海南省三亞市海棠區(qū)灣坡路108號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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