一、引才類型
第一類
世界知名高水平大學(xué)博士(博士后)。世界綜合排名前100位(以上海交通大學(xué)高等教育研究院世界大學(xué)排名,及國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名為準(zhǔn))取得博士學(xué)位,或在世界知名高水平大學(xué)(著名研究機(jī)構(gòu))有3年及以上博士后研究經(jīng)歷,并取得優(yōu)秀成績(jī)。年齡原則上在40歲以下。
第二類
參與完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,并滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:
1、在學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科一級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發(fā)表論文3篇以上;
2、在SCI中科院一區(qū)收錄論文1篇以上,或被SCI中科院二區(qū)以上收錄論文2篇以上。年齡原則上在40歲以下。
第三類
滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:
1、被SCI收錄論文4篇以上(其中中科院二區(qū)收錄論文1篇);
2、在CSSCI源期刊發(fā)表論文2篇以上,或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上。
第四類
在站博士后
補(bǔ)充說(shuō)明:
*應(yīng)聘人為論文第一作者、唯一作者或唯一通訊作者;或?qū)煘榈谝蛔髡,?yīng)聘人為第二作者;
*國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目指經(jīng)國(guó)家自然科學(xué)基金委、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全國(guó)藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及科技部立項(xiàng)的縱向項(xiàng)目,或承擔(dān)的單項(xiàng)到賬經(jīng)費(fèi)理工科超過(guò)80萬(wàn)元、人文社科超過(guò)50萬(wàn)的橫向項(xiàng)目;
*作為第一或唯一發(fā)明人已獲授權(quán)的國(guó)家發(fā)明專利并取得實(shí)際成果轉(zhuǎn)化帶來(lái)較大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的視為SSCI、A﹠HCI和SCI中科院一區(qū)文章1篇;
*2篇中文核心論文可視為完成1篇CSSCI論文;
*決策建議獲省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示或研究成果被省級(jí)以上行政管理部門(mén)采納應(yīng)用的可視為完成2篇CSSCI論文。
序號(hào) | 崗位 | 專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 |
1 | 科研 | 心理學(xué)類 | 40周歲以下 | 博士研究生 |
2 | 科研 | 數(shù)學(xué)類 | 40周歲以下 | 博士研究生 |
3 | 科研 | 教育學(xué)類 | 40周歲以下 | 博士研究生 |
4 | 科研 | 計(jì)算機(jī)類 | 40周歲以下 | 博士研究生 |
第一類
1、安家費(fèi)70萬(wàn)元;
2、住房補(bǔ)貼3000元/月,從入校起補(bǔ)貼3年;
3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元;
4、根據(jù)工作需要,建立工作室;
5、工資津貼20萬(wàn)+/年,項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)另計(jì);
6、享受副教授職稱待遇;
7、彈性工作時(shí)間,無(wú)硬性教學(xué)任務(wù)要求;
8、實(shí)驗(yàn)室視具體研究方向額外提供研究經(jīng)費(fèi)、差旅補(bǔ)助、會(huì)議經(jīng)費(fèi);
9、博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷,安排工作;
10、可同時(shí)額外享受"鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃"生活補(bǔ)貼1500元/月及首次購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;
11、享受鄭州市人才落戶政策和子女入學(xué)入托政策。
第二類
1、安家費(fèi)60萬(wàn)元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元;其余待遇同第一類。
第三類
安家費(fèi)40萬(wàn)元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元;其余待遇同第二類。
第四類
河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地為博士后研究人員提供20萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)及10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校者可參加職稱評(píng)定。凡以我校為第一完成單位取得的成果,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定另外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)。博士后出站后可留校工作,相關(guān)待遇按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于具有較高學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)科研能力、研究成績(jī)突出的博士后科研人員,待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《鄭州師范學(xué)院高層次人才報(bào)名表》(附件)發(fā)送郵件至郵箱:psychlab@zznu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明"博士+專業(yè)+姓名 "。
聯(lián)系電話:0371-65501077
聯(lián)系人:陳老師、張老師
地址:河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街6號(hào)鄭州師范學(xué)院東校區(qū)綜合樓601
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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