鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員36名，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡介

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院成立于2004年5月,是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部注冊備案、河南省工業(yè)和信息化廳管理的一所�？茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)院校，主要培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代工業(yè)安全的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。學(xué)院位于新鄭市郭店鎮(zhèn)，目前占地面積703畝，建筑面積12.5萬平方米，建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室50多個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地26個(gè)，固定資產(chǎn)2.5億元。學(xué)院設(shè)有教務(wù)處、學(xué)生處、人事處等17個(gè)處室，6個(gè)基層教學(xué)單位，現(xiàn)有在校學(xué)生7000余人，開設(shè)有信息安全與管理、安全技術(shù)與管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用等48個(gè)高職專業(yè)和3個(gè)五年制專業(yè)，形成了“機(jī)械制造與自動(dòng)化、現(xiàn)代通信與網(wǎng)絡(luò)、軟件與大數(shù)據(jù)技術(shù)、工業(yè)安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理、新能源汽車服務(wù)、文化創(chuàng)意、資源環(huán)境工程”8大專業(yè)群。目前學(xué)院與河南信息工程學(xué)校融合發(fā)展，形成了“專業(yè)共建、師資共享、學(xué)生共培、校園共用”的發(fā)展格局。學(xué)院始終堅(jiān)持服務(wù)河南工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展需求，打造未來行業(yè)發(fā)展急缺的復(fù)合型技能人才，為河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是工業(yè)安全和信息化發(fā)展提供人才支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立以院長書記為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)委等有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌公開招聘工作，研究確定招聘人員專業(yè)計(jì)劃、要求及資格，制定工作方案，推進(jìn)督促招聘工作落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由教學(xué)副院長兼任，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及專業(yè)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，招聘崗位：本次學(xué)院公開招聘專任教師和輔導(dǎo)員共36名。崗位、專業(yè)等詳見《鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡原則上不超過35周歲（1986年1月1日后出生），副高及以上職稱年齡可適當(dāng)放寬；

7.身心健康；

8.應(yīng)聘專任教師的學(xué)歷原則上應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；應(yīng)聘輔導(dǎo)員的學(xué)歷原則上應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

9.已參加工作的，需所在單位開具同意報(bào)考證明。

（二）具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾被開除公職或被單位辭退的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5.不符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》要求的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘方法和程序

學(xué)院公開招聘派遣制工作人員，采取考試（筆試、面試）的方法，按照下列程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘信息

學(xué)院公開招聘派遣制工作人員在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zazy.cn/）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2021年8月6日－2021年8月20日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員于2021年8月16日8：00至2021年8月22日18：00，登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)（https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=9&kid=30），在招聘計(jì)劃里選擇報(bào)考系列，按要求填報(bào)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠證件電子照片以及相關(guān)證件，考務(wù)費(fèi)30元。

2.報(bào)考資格初審。

2021年8月23日至2021年8月25日為報(bào)考資格初審時(shí)間。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并提出初審意見。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2021年8月26日登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)（https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=9&kid=30），查詢是否通過資格審查。報(bào)考資料不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2021年8月27日8：00至2021年8月29日18：00登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式，均為百分制，成績計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

1.筆試。

考試詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。由學(xué)院委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

筆試以閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容主要為教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員通過資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｕ衅笉徫蛔儎?dòng)情況將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公布時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。面試前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)。無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講與答辯結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像，面試成績當(dāng)場公布，并及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

筆試、面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格，可依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示及待遇

擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的人員，受聘人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作�；�本工資參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納五險(xiǎn)一金。所有聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿辦理正式聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

六、其它事項(xiàng)

1.后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在學(xué)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

3.受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0371-62519780，62519890 

監(jiān)督電話：0371-62519889

 2021年8月6日

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http://www.zazy.cn/News/20210806112113-613.html

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