河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理工程師、通信網(wǎng)管理工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師各1人，擬派遣至河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心工作。
一、招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)管理工程師1人、通信網(wǎng)管理工程師1人、網(wǎng)絡(luò)安全工程師1人。
二、中心簡介
河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心2001年在鄭州大學(xué)成立，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部、信息服務(wù)部、省安全監(jiān)測中心、辦公室等部門，現(xiàn)有專職工作人員近20人，負(fù)責(zé)河南省教育科研網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和日常運(yùn)維，并對接入單位提供技術(shù)支持。省網(wǎng)中心同時(shí)也是中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)CERNET全國38個(gè)省級主節(jié)點(diǎn)之一，中國下一代互聯(lián)網(wǎng)主干網(wǎng)CNGI-CERNET2全國25個(gè)核心節(jié)點(diǎn)之一，10個(gè)國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)直聯(lián)點(diǎn)之一（網(wǎng)址：http://www.ha.edu.cn）。
三、崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé)及要求詳見下表：

崗位名稱	需求人數(shù)	崗位職責(zé)	崗位要求
網(wǎng)絡(luò)管理工程師	1人	1、監(jiān)控主干網(wǎng)運(yùn)行狀況并記錄； 2、按規(guī)定程序發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)故障； 3、監(jiān)控管理中心機(jī)房的各類型設(shè)備狀況； 4、按規(guī)定程序發(fā)現(xiàn)并處置流量異常情況； 5、按規(guī)定秩序發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒等網(wǎng)絡(luò)安全事件； 6、按工作程序執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)配置變更、增建等工作； 7、與各運(yùn)營商、地區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心等保持工作協(xié)調(diào)。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)； 2、有華為、Juniper、H3C等網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真，具有服務(wù)意識和良好的溝通能力。
通信網(wǎng)管理工程師	1人	1、制定和執(zhí)行光傳輸網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)劃； 2、按規(guī)定程序?qū)嵤┕饩W(wǎng)絡(luò)設(shè)備增建、配置調(diào)整等內(nèi)容； 3、按規(guī)定程序排查處理傳輸線路和設(shè)備故障； 4、按規(guī)定程序執(zhí)行傳輸線路的割接操作； 5、維護(hù)管理光傳輸網(wǎng)絡(luò)文檔及相關(guān)運(yùn)維資料； 6、為省內(nèi)教育單位用戶提供光通訊技術(shù)培訓(xùn)。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光傳輸網(wǎng)絡(luò)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或華為認(rèn)證工程師者優(yōu)先考慮； 3、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)省內(nèi)短途出差。
網(wǎng)絡(luò)安全工程師	1人	1、Web安全事件及安全漏洞的驗(yàn)證； 2、Web網(wǎng)絡(luò)安全滲透測試； 3、最新安全威脅及安全漏洞驗(yàn)證方法跟蹤； 4、漏洞預(yù)警及信息發(fā)布； 5、其它安全管理、技術(shù)支持工作。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有系統(tǒng)安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)認(rèn)證培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮； 3、掌握網(wǎng)絡(luò)安全滲透平臺、工具，能獨(dú)自開展相關(guān)滲透工作。

四、應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。年齡不超過30周歲。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（一）曾受過各類行政、刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（五）五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（六）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名方式
（一）采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2022年1月10日；
（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（三）請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：zjma@ha.edu.cn。郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名 ”，例：“網(wǎng)絡(luò)管理工程師+鄭州大學(xué)+張* ”:
1、應(yīng)聘人員登記表；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。
六、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。
七、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
八、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至河南省教育科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心工作。
九、薪資待遇
月工資為稅前5000-8000元左右（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：0371-67763186
鄭州大學(xué)人事處
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2021年12月13日
 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78203.htm
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）