一、單位簡介
哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的 “科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉化、國際交流”四位一體的新型研發(fā)機構。研究院面向國家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，主攻“卡脖子”和國產(chǎn)替代技術。
研究院重點建設產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化和國際交流合作兩個平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導向、科技研發(fā)為支撐、機制創(chuàng)新為驅動，深入推動科技成果轉化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉型升級和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術支持。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質優(yōu)秀；
3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位信息
（一）財務崗：招4人
1.財務負責人：招1人
崗位職責：
（1）統(tǒng)籌財務全局，把控財務、稅務等風險
（2）在投資、兼并、重組等業(yè)務中提出專業(yè)意見和建議
（3）負責建立健全財務管理制度及財務標準化核算體系
（4）為單位決策提供及時有效的財務分析
（5）負責協(xié)助財務信息化建設和管理工作
（6）負責財務人員的管理及日常財務工作
任職條件：
（1）會計學、財務管理、金融相關專業(yè)；本科及以上學歷
（2）15年以上從業(yè)經(jīng)驗；有高級職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（3）精通《政府會計準則》及《企業(yè)會計準則》
（4）熟悉國家對事業(yè)單位、國有企業(yè)的各項規(guī)范及政策
（5）具戰(zhàn)略性思維，精通財務、稅法、企業(yè)IPO等專業(yè)知識
（6）有豐富的事業(yè)單位、高新技術企業(yè)等多種行業(yè)的財務、稅務、法律等方面的經(jīng)驗
（7）有出色的財務分析能力及組織溝通協(xié)調能力
（8）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的的學習能力
2.主管會計：招1人
崗位職責：
（1）全面負責研究院的財務會計工作
（2）負責匯總編制各類財務報表、年度預算表
（3）解釋、解答與研究院的財務會計有關的法規(guī)和制度
（4）核定和納稅申報工作
（5）負責研究院項目成本核算、研發(fā)加計扣除工作（無經(jīng)驗勿投）
（6）審核記賬憑證、審核各項目以外的報銷憑證
（7）領導交辦的其他工作
任職要求:
（1）會計學、財務管理、金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷
（2）10年以上財務、審計工作經(jīng)驗
（3）有高級職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（4）熟悉《政府會計準則》及《企業(yè)會計準則》
（5）熟悉國家對事業(yè)單位、國有企業(yè)的各項規(guī)范及政策
（6）熟練運用財務軟件及制作PPT演示文檔
（7）具有稅收籌劃和風險控制意識，熟悉預算與財務分析，有較強的分析能力
（8）熟悉國家財務、稅務法律法規(guī)
（9）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的的學習能力
3.會計：招1人
崗位職責：
（1）負責研究院日常會計核算工作，編制會計憑證
（2）負責會計資料整理及歸檔工作
（3）負責納稅申報等工作
（4）領導交辦的其他事項
任職要求:
（1）會計學、財務管理、金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷
（2）5年以上財務工作經(jīng)驗
（3）有高級職稱證書或CPA證書者優(yōu)先
（4）熟悉企業(yè)會計準則，國家財務、稅務法律法規(guī)，熟練掌握辦公軟件操作技能
（5）具有良好的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力
（6）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的的學習能力
4.出納員：招1人
崗位職責：
（1）負責研究院日常會計核算工作，編制會計憑證
（2）負責會計資料整理及歸檔工作
（3）負責納稅申報等工作
（4）領導交辦的其他事項
任職要求:
（1）會計學、財務管理、金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷
（2）有出納從業(yè)經(jīng)驗
（3）有團隊合作精神
（4）有助理會計師證優(yōu)先
（5）熟練運用財務軟件
（6）品行端正、誠實守信，做事認真負責、細心
（二）綜合行政：招4-6人
崗位職責：
（1）負責研究院公文、講話稿等的印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作
（2）負責各部門之間的協(xié)調溝通工作
（3）各類會議的組織工作
（4）開展黨的基本路線、方針、政策和形勢、任務的宣傳教育
（5）做好新聞活動采訪、新聞稿件撰寫、新聞與專題圖片的拍攝、保存等工作，協(xié)助研究院官方媒體平臺建設運營及維護
（6）策劃開展各類主題報道的宣傳工作
（7）牽頭協(xié)調處理媒體各類采訪報道需求，開展對外宣傳
任職要求：
（1）管理、人文、新聞傳播相關專業(yè)，本科及以上學歷；2年以上相關工作經(jīng)驗
（2）具有良好的文字組織和協(xié)作能力，能進行基本英文交流，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強
（3）熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設備
（4）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；有政務接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
（5）政治立場堅定，具備良好的政治素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，熱愛宣傳工作
（6）具有較強的語言文字表達能力及良好的組織協(xié)調能力
（三）人才工作專員：招3人
崗位職責：
（1）負責高層次人才聯(lián)絡與服務，拓展人才引進渠道
（2）負責高層次人才引進計劃實施，人才招聘宣傳
（3）負責院聘杰出人才崗位聘任與管理，國家、省級、市級人才計劃/項目申報和管理以及人才發(fā)展的評估、考核
（4）負責學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊參與長三角區(qū)域主持的各級各類大賽
（5）協(xié)助負責年度引進海外人才計劃的制定與實施
任職條件：
（1）碩士及以上學歷，理工科相關專業(yè)，具有高校、科研院所人事、人才引進等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
（2）具備良好的英文口語及書面表達能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握PPT等辦公軟件應用
（3）為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認真，自我挑戰(zhàn)意識強，具備較強溝通、協(xié)調及應急反應能力。
（四）人才培養(yǎng)：招2人
崗位職責：
（1）負責人才培養(yǎng)及學生教育管理相關制度建設
（2）在院學生的黨群組織建設、教育管理及日常活動的開展
（3）校企產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設及規(guī)劃
（4）企業(yè)導師隊伍建設
（5）長三角地區(qū)重點企業(yè)人才需求調研
（6）校企研究生培養(yǎng)效果分析等
任職要求：
（1）理工科相關專業(yè)；碩士及以上學歷
（2）一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有較強的項目管理能力，在學期間有豐富的學生工作經(jīng)驗，性格開朗，善于協(xié)作，責任心強，具備較好的抗壓能力
（五）計算機安全保密管理員：招1人
崗位職責：
（1）負責涉密設備的日常安全保密管理工作
（2）負責研究院信息化方面建設及管理工作
（3）設備安全運行維護
（4）負責計算機系統(tǒng)、機房等正常運行及維護工作
（5）負責全院的網(wǎng)絡的系統(tǒng)安全性
（6）負責涉密便捷計算機日常管理及借用歸還后的技術檢查工作
（7）負責檢查分析操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)用戶操作日志、完成操作系統(tǒng)的各項配置，制定和實施安全文件材料
任職條件：
（1）碩士及以上學歷，計算機、信息安全相關專業(yè)
（2）有保密單位工作經(jīng)歷或從事過計算機安全保密管理相關工作經(jīng)驗
（3）具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關問題
（4）能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用
（5）具有較強的問題分析能力、理解判斷能力、溝通協(xié)調能力，邏輯思維能力、文案編寫能力
（6）可以獨立完成工作，具備較強執(zhí)行力，能夠協(xié)調各部門開展相關工作
（六）科研管理人員：招4人
崗位職責:
（1）負責向相關部門申報項目、資質認定等事項
（2）包括各類申報項目評估和策劃以及材料撰寫、匯報、遞交，到最終項目申報執(zhí)行
（3）負責研究院科研團隊完成政府科技重大項目的任務及經(jīng)費跟蹤和過程管理工作
（4）負責項目申報相關的各項材料整理歸檔，確保資料的安全完整
（5）負責研究院縱橫向項目實施監(jiān)督以及驗收工作
（6）精準研究國家及省、市、區(qū)等相關部門出臺的扶持和補貼政策
（7）負責研究院各級獎項的申報。
任職要求：
（1）理工科相關專業(yè)；碩士以上學歷
（2）熟悉政府行文規(guī)范，有資質申請和政府項目申報文字撰寫工作經(jīng)驗
（3）踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有一定的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神
（4）具有良好的PPT編制能力及口頭表達能力，能承受一定壓力。
（七）法務：招2人
基金、IPO領域：招1人
崗位職責：
（1）全面參與研究院及所屬各級平臺公司日常法律事務
（2）側重參與私募股權投融資、IPO業(yè)務前期業(yè)務
（3）為投融項目提供法律支持和風險識別
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，法律相關專業(yè)
（2）法律基礎知識扎實，文書寫作能力優(yōu)秀，具有良好的團隊協(xié)作能力與溝通能力
（3）有在金融機構、券商、投行、基金公司或是在知名律師事務所參與過IPO前期工作經(jīng)驗者優(yōu)先
項目轉化科研投資領域：招1人
崗位職責：
（1）全面參與研究院及所屬各級平臺公司日常法律事務
（2）側重對科技投資平臺提供全程法律參與，包括法律盡調、項目結構方案設計、風險評估意見、配套合同文本擬定、項目運行法律風險監(jiān)督等工作
（3）避免出現(xiàn)重大法律風險紕漏
任職條件：
（1）法律基礎知識扎實，文書寫作能力優(yōu)秀，具有良好的團隊協(xié)作能力與溝通能力
（2）有3年以上在大型國企、事業(yè)單位或是在知名律師事務所參與科研轉化投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇；提供良好的過渡性人才公寓；
2.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結合；
3.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
4.提供豐富的專業(yè)培訓，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、報名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年05月10日止，所有崗位招滿即停。
六、招聘流程及應聘渠道
1.招聘流程：
簡歷投遞——簡歷評審——素質面試——專業(yè)面試——背景調查——體檢——通知錄用。
2.應聘渠道：
官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
應聘者每人限投一個崗位，研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過郵件方式向初審合格的應聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：于老師：18626253356
八、其他
應聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！

 

附件下載:

• 附件：哈工大蘇州研究院崗位申請表