哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要,面向社會招聘勞務(wù)派遣管理輔助崗位工作人員2名,并派遣到哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處工作,F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:
一、用工單位簡介
哈爾濱工業(yè)大學(簡稱哈工大)隸屬于工業(yè)和信息化部,始建于1920年,1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一,1954年進入國家首批重點建設(shè)的6所高校行列,被譽為“工程師的搖籃”。學校于1996年進入國家“211工程”首批重點建設(shè)高校,1999年被確定為國家首批“985工程”重點建設(shè)的9所大學之一,2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大,2017年入選“雙一流”建設(shè)A類高校名單,2022年8個學科入選新一輪“雙一流”建設(shè)名單。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,無違法犯罪記錄,未受過任何紀律處分。
2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。
3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),品行端正,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感,擁有主動的服務(wù)意識、學習意識和團隊精神,能勝任崗位工作要求。
4.會計、審計、財務(wù)管理、金融、計算機及其他財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科起點且具有學士及以上學歷學位,國(境)外留學人員需在
5.具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。能熟練操作常用辦公軟件,具有較強的學習能力和應(yīng)變能力,工作細致認真。
6.年齡原則上要求30周歲以下(
三、招聘崗位職責
1.負責會計核算、資金結(jié)算及相關(guān)管理工作。
2.負責財務(wù)輔助業(yè)務(wù)。
3.負責財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的維護工作。
4.完成交辦的其他工作。
四、招聘要求
本次招聘的擬錄用人員,在讀學生要求自畢業(yè)時間(以畢業(yè)證書為準)起1個月以內(nèi)報到,其他人員自通過學校審批之日起3個月以內(nèi)報到。如逾期不能報到,或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè),或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事(勞動)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
五、招聘程序
1.注冊報名
應(yīng)聘者應(yīng)于
特別說明:
(1)應(yīng)聘者應(yīng)確認報名時預留手機號碼準確無誤,預留手機號碼將視為應(yīng)聘者的有效聯(lián)系方式。
(2)應(yīng)聘者國(境)外畢業(yè)院校名稱填寫教育部國外學歷學位認證書中高校中文名稱。
2.資格審查
審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件要求,以資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于5:1的比例確定進入考試人選。不滿足比例要求,縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。資格審查結(jié)果請應(yīng)聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個人賬號查看。
3.初試
初試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學組織開展。具體時間另行通知。
筆試:重點考核應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、公文寫作能力、計算機應(yīng)用能力等。筆試滿分200分,筆試合格分數(shù)線為120分。根據(jù)筆試成績,以筆試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于4:1的比例確定進入面試人選。不滿足比例要求,縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。筆試結(jié)果請應(yīng)聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個人賬號查看。
現(xiàn)場確認:進入面試人選面試前需參加現(xiàn)場確認,攜帶本人身份證、相關(guān)學歷學位證明(往屆生攜帶學位學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學信網(wǎng)學籍驗證報告、海外留學人員攜帶學位學歷證書原件及教育部留學服務(wù)中心開具的國外學歷學位認證書)及其他必要佐證材料(另行通知),到指定地點驗證個人信息。具體時間地點另行通知。未參加現(xiàn)場確認的,視作放棄面試資格。
面試:重點考核應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試面試成績,以面試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。不滿足比例要求,縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
4.復試
由計劃財務(wù)處成立考核小組,綜合考慮應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、身心健康、初試復試表現(xiàn)等,擇優(yōu)確定進入體檢考核人選。具體時間地點另行通知。
5.體檢和考核
計劃財務(wù)處組織應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
計劃財務(wù)處通過函調(diào)、談話等方式對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核。
根據(jù)體檢、考核結(jié)果,經(jīng)計劃財務(wù)處領(lǐng)導班子集體研究確定擬錄用派遣人選,并報人事處審核備案。人事處對擬錄用派遣人選進行準入查詢,黨委教師工作部對師德師風進行復審把關(guān)。
6.審批
招聘結(jié)果報校長辦公會議集體研究,擇優(yōu)確定派遣崗位擬錄用人員名單。
7.公示
審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學進行公示,公示時間不少于7個工作日。
注:因資格審查、筆試、面試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不滿足比例要求,縮減或取消崗位招聘計劃的,經(jīng)本人同意可調(diào)劑應(yīng)聘崗位。
六、聘用方式
公示期滿無異議的,與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學工作,工作期間依據(jù)派遣公司和學校有關(guān)規(guī)定進行管理。
未產(chǎn)生合適錄用人員的崗位,哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學視情況另行組織公開招聘予以補充。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司
程老師0451-87097696
哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處
魯老師0451-84618381
哈爾濱工業(yè)大學人事處
鄒老師0451-86413680
哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司
哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處
哈爾濱工業(yè)大學人事處
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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