武漢傳媒學(xué)院2022年1月教學(xué)督導(dǎo)招聘啟事

時間:2022-01-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位及招聘人數(shù)

教學(xué)督導(dǎo)，若干

二、招聘基本要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認同民辦教育事業(yè)，具有較高的思想政治覺悟，身心健康；

（二）熟悉國家有關(guān)高等教育方針、政策和法規(guī)，熱愛高等教育；

（三）具有播音、音樂、舞蹈、設(shè)計等專業(yè)學(xué)科背景，副高級及以上職稱；

（四）教學(xué)經(jīng)驗豐富，有高校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（五）工作認真嚴謹，原則性強，處事公道，有良好的溝通能力；

（六）身體健康，年齡原則上不超過65歲。

三、崗位職責

（一）根據(jù)工作分工，深入課堂和實驗室隨堂聽課，督查課堂教與學(xué)的情況，對任課教師的教學(xué)基本環(huán)節(jié)、教學(xué)水平、教學(xué)效果、課堂教學(xué)規(guī)范、學(xué)生學(xué)習情況等進行客觀評價。

（二）對實踐教學(xué)運行情況進行督查，特別是對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）、學(xué)期綜合實踐（實訓(xùn)）及其他實習實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的計劃、安排、實施及效果等進行檢查、評估，并據(jù)實提出改進、提高實踐教學(xué)質(zhì)量的意見和建議。

（三）根據(jù)學(xué)校要求和教學(xué)督導(dǎo)組安排，參加學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查、各類專項教學(xué)檢查和教學(xué)評估等工作，并針對性地開展有關(guān)的專題調(diào)研活動。

（四）根據(jù)教學(xué)工作需要，參與有關(guān)學(xué)院和職能部門召開的師生座談會，有關(guān)教研室的教研活動等，及時聽取教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員對教學(xué)工作的意見和建議。

（五）協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門及有關(guān)學(xué)院做好新進教師試講聽課、新教師試用期考核及教師合同期屆滿考核等工作。

（六）加強對新開課、開新課和新進教師的教學(xué)情況的督查，指導(dǎo)、協(xié)助青年教師在課堂教學(xué)組織、教學(xué)方法和技巧等方面不斷改進和提高，幫助青年教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律；及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革的典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，宣傳推廣有示范意義的教學(xué)經(jīng)驗。

（七）做好督導(dǎo)信息交流和反饋工作，對課堂教學(xué)和教學(xué)管理的先進典型，要及時肯定并積極推廣；對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時指出并針對性地提出改進的意見和建議。

（八）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。

四、相關(guān)待遇

（一）本崗位包含專職督導(dǎo)和兼職督導(dǎo)。專職督導(dǎo)年薪6-8萬，兼職督導(dǎo)根據(jù)工作量待遇面議。

（二）其他福利：校齡津貼、交通補貼、餐貼等校內(nèi)津貼；五險一金；過節(jié)費；年終獎金；帶薪寒暑假；健康體檢；帶薪培訓(xùn)；子女入學(xué)優(yōu)惠等。

五、報名方式：

請應(yīng)聘者以附件的形式投遞個人簡歷及其他應(yīng)聘資料，并將郵件主題按如下形式命名：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+最高學(xué)位+從事專業(yè) ；E-mail投遞至：wchrgcc@163.com；

六、招聘考核流程

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，人事處對應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進行審核，確定擬面試名單，以電話、郵件邀約面試。

（二）考核

由學(xué)校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對應(yīng)聘者進行面試考核，具體面試考核內(nèi)容及形式等事宜另行通知。