根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）等文件要求，為滿足工作需要，湖北大學(xué)2022年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、基本情況

湖北大學(xué)地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。

二、招聘計(jì)劃

2022年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月7日

2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學(xué)人事處，聯(lián)系電話027-88663285 

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2022年7月31日，國（境）外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注湖北大學(xué)主頁、湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審查情況。資格審查通過的，按照后續(xù)公告要求參加考試。

4.凡與湖北大學(xué)教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

（四）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)比例不足1：6的，學(xué)校可取消或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

五、考試

（一）筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過“湖北大學(xué)主頁（http://www.hubu.edu.cn/）“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

筆試為綜合素質(zhì)測試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與專業(yè)技術(shù)崗位工作相關(guān)的知識和能力，滿分100分。筆試結(jié)束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的，學(xué)�？扇∠�或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

（二）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過“湖北大學(xué)主頁（http://www.hubu.edu.cn/）“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和心理素質(zhì)等情況，滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到75分及以上方能入圍。

考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、心理測評人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況，按照面試成績從高到低進(jìn)行排序，面試成績高的考生總成績排名靠前。

六、體檢、心理測評和考察

體檢與心理測評由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。

體檢和心理測評均合格者，由學(xué)校對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員自愿放棄（不參加）體檢、心理測評、考察以及體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)�？山Y(jié)合用人需求從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、心理測評及考察合格的擬聘人員名單在湖北大學(xué)主頁（http：//www.hubu.edu.cn）和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若應(yīng)聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學(xué)�？山Y(jié)合用人需求從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

八、備案審批、簽訂聘用合同

經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對聘用人員實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

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來源鏈接：

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202205/t20220527_4149641.shtml

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