南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室擬采用勞務(wù)派遣的形式面向社會(huì)公開招聘工作人員1-2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位類別
辦公室日常管理人員1-2名。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助院辦主任做好學(xué)院日常行政事務(wù)管理工作，保證學(xué)院辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.協(xié)助院辦主任做好學(xué)院財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷及國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的考勤管理及全院報(bào)刊、雜志、信函等的征訂和收發(fā)；
4.負(fù)責(zé)學(xué)院印信管理、文檔和學(xué)院年鑒編寫工作；
5.負(fù)責(zé)學(xué)院家具和非設(shè)備類固定資產(chǎn)管理；
6.負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用房的安排管理，負(fù)責(zé)報(bào)告廳、接待室、會(huì)議室等的日常管理與來(lái)訪接待工作；
7.負(fù)責(zé)學(xué)院各類通知信息的發(fā)布以及來(lái)文處理；
協(xié)助開展理事會(huì)秘書處工作；
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展培訓(xùn)工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)過(guò)硬，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2.年齡在30周歲以下，本科學(xué)歷。研究生學(xué)歷且具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可以放寬到35周歲；
4.三觀端正，身體健康，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，具有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力；
5.熟悉常用辦公軟件，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力；
6.符合辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)條件。
四、招聘流程
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至529780932@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。
2、面試
南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室將審核應(yīng)聘人員的相關(guān)材料，結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求篩選出合適人選，以電話形式發(fā)出面試通知。
3、其他注意事項(xiàng)
(1)招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資待遇面議。
(2)應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(3)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫移動(dòng)電話及電子郵箱，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為主動(dòng)放棄。
五、招聘咨詢
南京理工大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)此次招聘的問(wèn)題咨詢。
聯(lián)系人：劉洪亮18936031429
南京理工大學(xué)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院
2023.3.8
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