創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院是吉林大學于2015年成立的實體研究機構，下設創(chuàng)新管理研究中心和創(chuàng)業(yè)管理研究中心（依托南嶺校區(qū)管理學院建設）、中以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心（依托中心校區(qū)經濟學院建設）等三個研究機構。根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院管理相關工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才派遣人員（Ⅰ類）1人，并將有關事項公布如下。
一、招聘崗位
管理輔助崗1人
二、基本條件
1.政治素質過硬，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有管理學或經濟學類碩士學歷及以上并取得相應學位；
3.原則上年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），以本人身份證出生日期為準；
4.獲得國家英語考試四級及以上證書；
5.善于合作與溝通，有較好的文字寫作能力。
三、招聘程序
（一）報名：應聘人員根據(jù)公布的崗位，填寫附件：《吉林大學人才派遣（Ⅰ類）人員報名表》。
本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。同時提交個人簡歷、全部高等教育學歷、學位證書及學信網下載的相關學歷認證報告以及其他相關證書（PDF文檔）。
報名人員將上述資料的壓縮包發(fā)送至指定電子郵箱jluglxy2021@126.com，壓縮文件包命名為“報名材料+姓名 ”，報名截止時間為2022年1月10日16：30，提交材料不全者或超過截止時間報名者視為放棄報名。
（二）資格初審：根據(jù)基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查。
（三）資格復審與現(xiàn)場確認：現(xiàn)場對應聘人員提交的材料原件進行審查（時間另行通知）。
（四）考核：考核分為筆試和面試，筆面試時間待初審后通知。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單將通過吉林人才網公示。公示無異議的，將擬聘人選報送吉林大學人力資源處。
（六）相關手續(xù)
1.體檢：勞務派遣公司安排擬聘人員于吉林大學前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。
2.派遣手續(xù)：吉林大學用工單位、擬聘人員、勞務派遣公司共同辦理相關手續(xù)。
四、有關要求
1.有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校學生；現(xiàn)役軍人；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
2.本次招聘的人才派遣（Ⅰ類）人員，按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學事業(yè)編制。工資待遇比照學校同類派遣人員。社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。
3.應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。
4.疫情防控要求
進行筆試和面試的人員，首次入校的，應當提供48小時內核酸陰性結果，無疫情地區(qū)行程的綠色健康碼，24小時內吉祥碼方可入校;非首次入校的，提供無疫情地區(qū)行程的綠色健康碼進校。在校參加筆面試期間，參考人員應當嚴格遵守吉林大學疫情防控辦相關要求。
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：85611128
2021年12月31日
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