為優(yōu)化中共遼陽市委黨校人才隊伍結構，根據《關于印發(fā)<關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》（遼市政發(fā)[2016]38號）文件規(guī)定，現面向全國普通高校院校為中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人員2名。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br /> 三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹；
2、具有全日制碩士研究生以上學歷（具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷），各學歷階段所學專業(yè)均符合崗位專業(yè)要求；
3、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；
4、本科及研究生階段均需取得相應的學歷、學位；
5、年齡30周歲以下（1989年10月10日以后出生），具有適應崗位要求的身體條件，具有副高級以上職稱或博士研究生學歷可放寬至1984年10月10日以后出生；
6、本次所引進黨校教師職位，不需要教師資格證；
7、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列；
8、有下列情形之一者不得報名：現役軍人；全日制學歷在讀生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進。
1、報名
（1）報名時間：2019年10月10日至10月20日17時。
（2）報名形式：網上報名，下載《2019年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以照片后，以“姓名+身份證號碼 ”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年10月末進行。面試工作根據崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數與專業(yè)崗位數比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講；如通過審核人數與引進專業(yè)崗位數之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。
（1）面試現場需提供以下申報材料：
①《2019年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》（本人簽字）；
②各學歷層次的畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件及以上材料的復印件。
③本科及碩士研究生階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（樣表：附件2）
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予引進。
③面試考核過程中嚴禁攜帶任何含通訊存儲功能的電子產品和與考試考核相關紙質資料進入考場。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，用人單位負責對擬被引進人員組織考察。并對擬被引進人資格條件進行復查，并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面情況�？疾熘邪l(fā)現不符合引進條件的，取消引進資格，并將結論及依據明確告知擬被引進人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消引進資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。
5、公示與引進。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響引進的人員，辦理引進手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自引進人才介紹信開具之日起算）。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩引進，待查清后再決定是否引進。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄引進，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次考試不收取任何費用，不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的各種輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次引進無關。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能按時簽約入職的，視為放棄引進資格。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂引進協(xié)議失效，取消引進資格。
4、新引進人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式引進；考核不合格的，取消引進資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-2297299
遼陽市委黨校：0419-2311566
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年10月9日
一、引進范圍和數量
| 引進崗位 | 引進數量 | 引進條件 | ||
| 本科階段專業(yè) | 碩士研究生階段專業(yè) | 畢業(yè)時間 | ||
| 教師 | 2 | 哲學 |
馬克思主義哲學 中國哲學、外國哲學 |
2017年至2019年 畢業(yè) |
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br /> 三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹；
2、具有全日制碩士研究生以上學歷（具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷），各學歷階段所學專業(yè)均符合崗位專業(yè)要求；
3、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；
4、本科及研究生階段均需取得相應的學歷、學位；
5、年齡30周歲以下（1989年10月10日以后出生），具有適應崗位要求的身體條件，具有副高級以上職稱或博士研究生學歷可放寬至1984年10月10日以后出生；
6、本次所引進黨校教師職位，不需要教師資格證；
7、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列；
8、有下列情形之一者不得報名：現役軍人；全日制學歷在讀生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進。
1、報名
（1）報名時間：2019年10月10日至10月20日17時。
（2）報名形式：網上報名，下載《2019年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以照片后，以“姓名+身份證號碼 ”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年10月末進行。面試工作根據崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數與專業(yè)崗位數比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講；如通過審核人數與引進專業(yè)崗位數之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。
（1）面試現場需提供以下申報材料：
①《2019年中共遼陽市委黨校引進專業(yè)技術人才報名資格審查表》（本人簽字）；
②各學歷層次的畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件及以上材料的復印件。
③本科及碩士研究生階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（樣表：附件2）
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予引進。
③面試考核過程中嚴禁攜帶任何含通訊存儲功能的電子產品和與考試考核相關紙質資料進入考場。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，用人單位負責對擬被引進人員組織考察。并對擬被引進人資格條件進行復查，并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面情況�？疾熘邪l(fā)現不符合引進條件的，取消引進資格，并將結論及依據明確告知擬被引進人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消引進資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。
5、公示與引進。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響引進的人員，辦理引進手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自引進人才介紹信開具之日起算）。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩引進，待查清后再決定是否引進。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄引進，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次考試不收取任何費用，不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的各種輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次引進無關。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能按時簽約入職的，視為放棄引進資格。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂引進協(xié)議失效，取消引進資格。
4、新引進人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式引進；考核不合格的，取消引進資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-2297299
遼陽市委黨校：0419-2311566
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年10月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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