根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等文件精神,為滿足學(xué)校用人需求,結(jié)合我校實(shí)際防疫形勢,現(xiàn)面向全社會(huì)自主招聘碩士及以上層次工作人員。
本次招聘的工作人員,訂立試用期為12個(gè)月,聘期為5年的聘用合同,薪酬福利、晉升渠道,日常管理均參照編制內(nèi)職工管理。
一、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)應(yīng)聘者必須具有碩士及以上研究生學(xué)歷,以及同層次學(xué)位,除崗位特殊說明外,應(yīng)為2019或2020年畢業(yè)生,博士后人員以出站時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)2020年畢業(yè)生以及出站博士后,可先行報(bào)名應(yīng)聘,經(jīng)考核、體檢,公示,并于2020年12月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書者或出站者可予以聘用,否則不予聘用。
(四)應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為教育部承認(rèn)普通高等院校全日制本科,不接受?破瘘c(diǎn)本科或自考本科人員報(bào)名。
(五)應(yīng)聘者的英語水平應(yīng)滿足大學(xué)英語六級≥425分或符合以下條件之一:托福≥90分,雅思≥6分,PET5合格,在以英語為官方語言的國家獲得碩士及以上學(xué)位。
(六)碩士層次應(yīng)聘者出生日期應(yīng)為1989年1月1日及以后,博士應(yīng)聘者或應(yīng)聘無畢業(yè)年份要求崗位者出生日期應(yīng)為1984年1月1日及以后。
二、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
http://www.cmu.edu.cn/__local/1/9B/CC/56171EF78F63D23A4F7991E35DD_797A47F1_61846.png
1.時(shí)間:即日起至2020年3月15日20點(diǎn)整止。
2.程序:
(1)選崗申報(bào):應(yīng)聘者掃描二維碼,關(guān)注公眾號進(jìn)行選崗申報(bào),后續(xù)相關(guān)通知也將通過官網(wǎng)和該公眾號統(tǒng)一發(fā)布:每個(gè)應(yīng)聘者僅允許申報(bào)1個(gè)崗位,重復(fù)提交以最后提交信息為準(zhǔn),具體崗位計(jì)劃見附件1《崗位計(jì)劃表》。
(2)資格審核材料上報(bào):請應(yīng)聘者按照附件2《自主招聘應(yīng)聘材料》要求整理應(yīng)聘資格審核材料,將電子版發(fā)送至:
cmucareer@cmu.edu.cn
郵件主題要求為:“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話+崗位號 ”
如:“應(yīng)聘+張三+12345670987+xm001”
請嚴(yán)格按照上述要求發(fā)送郵件,以免被反垃圾系統(tǒng)誤刪屏蔽。工作人員將于收到郵件48小時(shí)內(nèi)查收并回函,逾期未收到回函者請于工作日9:00-11:30,13:30-17:30撥打文末咨詢電話核實(shí)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié),任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的情況,核實(shí)后取消聘用資格。
(三)考核
鑒于目前防疫工作形勢,考核工作具體方式及時(shí)間另行通知,請應(yīng)聘者保持關(guān)注公眾號及官網(wǎng)后續(xù)通知。
(四)體檢及公示
(五)訂立聘用合同
三、其他說明
請應(yīng)聘者保持所提交聯(lián)系方式有效暢通,并關(guān)注官方網(wǎng)站及微信公眾號的后續(xù)通知。
應(yīng)聘者應(yīng)保證本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息及申報(bào)材料完全真實(shí)有效,如有虛假,本人承擔(dān)一切責(zé)任。
咨詢電話:024-31900986
預(yù)祝各位應(yīng)聘成功!
中國醫(yī)科大學(xué)
2020年3月
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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