一、招聘對象及條件
招聘全日制碩士及以上研究生,應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷及學(xué)位。
3、自覺遵守黨的政治紀(jì)律,具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平,能勝任黨校教學(xué)科研工作。
4、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)位學(xué)歷 | 年齡 | 與崗位相關(guān)的其他要求 | |||
教研部 | 教師 | 1 | 馬克思主義哲學(xué) | 博士研究生 | 40歲以下 |
雙一流大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院等知名科研院所及經(jīng)教育部認(rèn)證的國外留學(xué)生 本碩博專業(yè)相同或相近 不招聘第二學(xué)位(專業(yè))、輔修學(xué)位(專業(yè)) |
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經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
政治學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)(馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理) | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
社會(huì)與文化教研部 | 教師 | 1 | 社會(huì)學(xué)理論 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
公共管理教研部 | 教師 | 1 |
公共管理 (公共政策) |
博士研究生 | 40歲以下 | |||
黨史黨建教研部 | 教師 | 1 | 政治學(xué)類(中共黨史、政治學(xué)理論)、馬克思主義中國化研究 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
法學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 法學(xué)類(法學(xué)理論、法理學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、訴訟法學(xué)、刑法學(xué)) | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
決策咨詢部 | 專技 | 1 | 馬克思主義哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、馬克思主義理論類、社會(huì)學(xué)類、公共管理類、政治學(xué)類 | 博士研究生 | 40歲以下 | |||
信息技術(shù)部 | 網(wǎng)絡(luò)安全管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 碩士研究生 | 35歲以下 | |||
預(yù)引進(jìn) | 哲學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 馬克思主義哲學(xué) | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | ||
黨史黨建教研部 | 教師 | 1 | 中共黨史 | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | |||
社會(huì)與文化教研部 | 教師 | 1 | 社會(huì)學(xué) | 在讀博士研究生 | 35歲以下 | |||
法學(xué)教研部 | 教師 | 1 | 憲法與行政法學(xué) | 在讀博士研究生 | 35歲以下 |
按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章,接受應(yīng)聘人員咨詢。
(二)簽訂招聘意向書。應(yīng)聘人員報(bào)名,提供個(gè)人簡歷,通過面談,符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。
(三)資格復(fù)審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應(yīng)聘人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審,須提供以下材料:
1、身份證的原件、復(fù)印件;
2、大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
3、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
4、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信;
6、科研成果的原件、復(fù)印件。
在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)材料的,視為放棄。應(yīng)聘人員對個(gè)人簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格。
(四)考試形式。包括面試和專業(yè)能力測試。
網(wǎng)絡(luò)安全崗位采取專業(yè)能力測試形式(若報(bào)名人數(shù)較多,將加試筆試,筆試進(jìn)入前6名的考生進(jìn)行面試),其它崗位均采取面試試講的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。
(五)考察
考察方式主要是到其畢業(yè)院;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況。
(六)體檢
體檢由寧夏黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預(yù)算事業(yè)編制管理,不合格的,取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)待遇;獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按寧夏黨校有關(guān)文件執(zhí)行。
2、自治區(qū)給予安家費(fèi)20萬元,分期打入人才個(gè)人賬戶;科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金8—30萬元,具體資助額度須經(jīng)專家評審項(xiàng)目情況核定后,劃撥至用人單位賬戶,由相關(guān)人才專用,按照科研和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度分階段支出。校(院)一次性提供安家費(fèi)8萬元,科研啟動(dòng)資金2萬元,優(yōu)先分配經(jīng)濟(jì)適用住房;住房補(bǔ)貼5萬元(每年1萬元);對全日制博士按月給予4000元補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼5年;配置臺(tái)式電腦、筆記本電腦各一臺(tái)。
3、對畢業(yè)于重點(diǎn)高校、重點(diǎn)學(xué)科(包括"雙一流大學(xué)"、原國家"211工程"高校、知名科研院所,其他高校中教育部評估排名前10位學(xué)科)的全日制博士研究生,錄用當(dāng)年即可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、引進(jìn)高層次人才子女義務(wù)教育階段免試進(jìn)入優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀;申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的,安排在其父母服務(wù)(居。┑氐氖、縣(區(qū))內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的,原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進(jìn)高層次人才配偶資源參加寧夏公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)的,非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報(bào)考。
5、對引進(jìn)人才按照每人1200元標(biāo)準(zhǔn),每年安排一次健康體檢。
6、住房服務(wù),對引進(jìn)高層次人才每月發(fā)放2000元租房補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)間最長不超過5年;對未享受住房(擁有產(chǎn)權(quán))的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補(bǔ)貼。
7、簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議的在讀博士研究生,自治區(qū)人才專項(xiàng)資金按照每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)資助2-3年。
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