為進一步吸引高學(xué)歷人才，優(yōu)化和提升師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)質(zhì)量，助力我院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)[2021]16號）《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字[2021]27號）有關(guān)規(guī)定，我院決定面向國內(nèi)引進一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人才引進原則及程序

人才引進工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名及資格初審、綜合測評、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與手續(xù)辦理的程序進行。學(xué)院成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本次人才引進工作。

二、引進計劃

本次計劃采取“綠色通道”方式引進高層次人才11名。詳見《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進崗位計劃表》（附件1）。

三、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正；

4.年齡在35周歲以下（1985年6月30日以后出生），副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲以下；

5.2021年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)全日制碩士研究生（須具有“雙一流”大學(xué)[學(xué)科]學(xué)習(xí)經(jīng)歷）、全日制博士研究生，QS世界大學(xué)排名前1000名的海外博士或碩士（本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)［學(xué)科］建設(shè)高校）

6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7.具備符合報考崗位要求的工作能力；

8.具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員；

9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進的情形

在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加我市其他人才引進項目，且被確定為擬引進人選的；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進程序

(一)報名及資格初審

本次人才引進采取線上報名的方式進行，自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進報名表》（附件2），于2021年11月2日前（以郵箱接收時間為準(zhǔn)），將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與學(xué)院聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。

報名結(jié)束后，由學(xué)院進行資格初審，初審?fù)瓿珊髮⑷�部報名人員基本情況及審核情況匯總后報市人力資源和社會保障局，并向社會公布初審情況。

(二)綜合測評

資格初審合格人員將統(tǒng)一參加綜合測評。綜合測評環(huán)節(jié)分為“人才評價”和“面試”兩個部分。

1.人才評價程序和要求：

(1)報名人員自評。按照《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才評價表》（附件3）開展自評，于2021年11月4日18時前（以郵箱接收時間為準(zhǔn)），將《評價表》及佐證材料掃描件，打包發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）。未在規(guī)定時間內(nèi)報送或未按要求報送《評價表》的，視為放棄資格。

(2)學(xué)院復(fù)核及公示。學(xué)院對照評價標(biāo)準(zhǔn)和要求，對報名人員自評結(jié)果進行復(fù)核，并確認報名人員最終人才評價得分并公示。報名人員對復(fù)核認定得分有異議的，可在復(fù)核結(jié)果公布3日內(nèi)提出二次審核申請。

2.面試程序和要求

(1)劃定進入面試人員范圍。人才評價結(jié)束后，按照1:3比例劃定進入面試人員范圍。比例高于1:3的，根據(jù)學(xué)院復(fù)核公示后得分高低按1:3的比例確定面試資格；比例低于1:3（含）的，直接進入面試；出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試。

(2)面試形式。面試采取試講方式進行，講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。面試時間另行發(fā)布通知。

3.綜合測評結(jié)果：人才評價得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分（滿分100分）。

根據(jù)綜合測評得分按照引進崗位數(shù)1:1劃定體檢和考察人員名單。

(三)資格復(fù)審

資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件需留存）。擬體檢和考察人員須于規(guī)定時間進行資格復(fù)審（復(fù)審時間另行通知）。

資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

2.考察：體檢合格后進入考察。考察工作由學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）負責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要包括引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。

(五)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。此次引進的人才在學(xué)院最低服務(wù)年限為5年。

五、其它事項

1.受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

2.報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責(zé)。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責(zé)。

3.未盡事宜請與內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系電話：0476-8823725（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢）

 內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年10月25日

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