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四川工業(yè)科技學(xué)院2020年招聘網(wǎng)絡(luò)與電教管理中心信息系統(tǒng)管理員公告

時(shí)間:2020-10-26來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽(yáng)市,現(xiàn)有羅江、綿竹兩個(gè)校區(qū),占地面積1995畝,館藏紙質(zhì)圖書138萬(wàn)冊(cè),數(shù)字資源228萬(wàn)余冊(cè),紙質(zhì)期刊500余種。設(shè)有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計(jì)算機(jī)工程、財(cái)經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護(hù)理、國(guó)際、航空、繼續(xù)教育12個(gè)二級(jí)學(xué)院,70余個(gè)本、?茖I(yè)。在校學(xué)生1.6萬(wàn)余人,教職工995人,其中省級(jí)教學(xué)名師3人,教授、副教授等職稱占比36.4%,碩博研究生占比42.1%。

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

網(wǎng)絡(luò)與電教管理中心信息系統(tǒng)管理員1名。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

1、工作職責(zé):負(fù)責(zé)校園網(wǎng)機(jī)房及通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備的建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)日常管理與優(yōu)化。

2、崗位要求:熟悉TCP/IP協(xié)議,熟練掌握DHCPDNS、VPN、IPv6等技術(shù)或協(xié)議;熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商(H3C、華為、銳捷等)的交換機(jī)、路由器、防火墻等,具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的能力;熟悉MAC認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證技術(shù);熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)。

3、了解國(guó)家信息化政策和法規(guī),熟悉學(xué)校信息化資源配置,網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)和校園網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、安全運(yùn)行與維護(hù)工作;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè),德才兼?zhèn)洹?lè)于奉獻(xiàn),安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

5、具有良好的文檔寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力

(二)崗位其他要求

1、研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);如具有高校信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件;

2、熱愛(ài)高校信息化建設(shè)工作,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較高的信息化建設(shè)工作;

3、具有軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘方式

(一)遞送簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:scjarsc@126.com(用word文本以附件的形式發(fā)送),發(fā)送主題請(qǐng)?zhí)顚?/span>'姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 ;

(二)初審。合格者,學(xué)校將電話或郵件通知面試;不合格者,不予回復(fù);

(三)面試。面試根據(jù)崗位情況,由人事處、用人部門組織考察,面試分為面談、試講、考試等方式,具體以面試通知為準(zhǔn);

(四)復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核,以面談為主要形式;

(五)達(dá)成意向、簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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