一、招聘崗位與招聘條件
(一)報考者應具備的基本條件
1.服從工作安排,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的溝通能力和服務意識;
2.熱愛教育事業(yè),具有較強的責任感和使命感,遵紀守法,能遵守學院的各項規(guī)章制度;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.尚處于最低服務期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務員(參公人員);
6.現(xiàn)役軍人;
7.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
(三)開考比例
本次招聘開考比例為1:1。
(四)招聘崗位與名額
所屬二級學院 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 條件要求 | 考試(面試)形式 | 約定事項 | ||||
學歷(學位)要求 | 教育形式 | 專業(yè)條件要求 | 年齡 | 其他 | |||||
五糧液技術與食品工程學院 | 釀酒技術專業(yè)、食品生物技術專業(yè)或食品檢測技術專業(yè)專任教師 | 2 | 本科(學士)及以上 | 全日制 |
本科:食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、糧食工程、乳品工程、釀酒工程、食品安全與檢測、食品營養(yǎng)與健康、食品營養(yǎng)與檢驗教育。 碩士研究生:發(fā)酵工程、釀酒工程、食品科學與工程、食品科學、食品工程、食品加工與安全等相關專業(yè)。 |
35周歲以下(1986年1月1日之后出生) |
本科學歷人員應滿足下列條件中其一: 1.應具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)工程師及以上技術職務(職稱),國家職業(yè)資格技師(二級)及以上; 2.具有個人專利,并已實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化; 3.具有省“工匠”、省技術能手、省學術和技術帶頭人等省級以上優(yōu)秀高技能人才稱號的取得突出成果企業(yè)人才。 |
面試+專業(yè)技能測試 | 在本單位最低服務年限6周年。 |
二、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間:
2021年11月22日-12月10日。
2.報名方式:
本次招聘的報名僅采取網(wǎng)上發(fā)送郵件報名的方式進行,報名網(wǎng)址、聯(lián)系人以及咨詢電話如下:
招聘崗位 | 對應二級學院 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 報名郵箱 |
專任教師 | 五糧液技術與食品學院 | 陳老師 | 15111968981 | 865514126@qq.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名) |
(二)資格審查
報考人員的資格審查時間以學院工作人員電話或郵件通知為準。
報考人員在資格審查時應攜帶以下材料::
1.《報名信息表》1份(附件1),請下載附件填寫后自行打印,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片,亦可使用電子照片直接打印);
2.考生本人“天府通”(“綠碼”)、行程碼截圖;
3.“考生新冠疫情防控承諾書”(附件2);
4.身份證原件和復印件1份;
5.有效的學歷、學位證書原件和復印件1份;
6.符合招聘崗位要求的專業(yè)技術職務任職資格(職稱)等證書原件和復印件1份。
三、面試
本次招聘考試形式為試講、技能測試等方式。試講時間為2021年12月22日(暫定,具體以電話或郵件通知為準)。主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
四、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分,等額確定進入體檢的人選。如招聘崗位錄取最低成績出現(xiàn)等同情況,采取加試方式確定體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(5)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(二)考核
對體檢合格的報考人員,進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(三)公示
1.擬聘用人員在學院官網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
五、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示無異議者,經(jīng)上報學院審核同意后,由學院人事處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以通知時間為準)到單位報并參與培訓,并按照有關規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的,取消其聘用資格。
六、待遇
按《宜賓職業(yè)技術學院國家編制外校聘人員工資福利實施細則(試行)》實施。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照學院外聘人員招聘的有關規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督舉報電話:0831-8274328。
宜賓職業(yè)技術學院
2021年11月16日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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