一、學校概況
綿陽城市學院的前身西南科技大學城市學院是2006年經(jīng)國務院教育行政部門批準，由西南科技大學和合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司聯(lián)合舉辦的普通本科高等學校。2012年獲得學士學位授予資格。學校坐落于中國唯一科技城——四川省綿陽市，現(xiàn)有游仙、安州兩個校區(qū)，規(guī)劃占地1200畝，建成及規(guī)劃建筑面積近40萬平方米�，F(xiàn)有在校生20000余人，學校設4個二級學院，開設本�？茖I(yè)共73個，涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)、體育等學科。
學院是教育部辦公廳等五部門授牌的學風建設示范基地，四川省文明校園，省高校征兵工作先進單位，省高校“三全育人”綜合改革試點單位�，F(xiàn)有教育產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目15個，教育部“1+X”證書制度試點專業(yè)14個，省一流專業(yè)建設點3個，省綜合改革專業(yè)2個，省應用示范專業(yè)4個，省民辦高校重點特色專業(yè)4個；省一流課程6門，省級應用型示范課程9門，省級課程思政示范課程8門，課程思政示范教學團隊2支，獲四川省民辦高校教學成果獎2項。
學院秉承“有教育理想的人，辦理想的教育，培養(yǎng)有理想的人”的辦學理念，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華，共襄學校事業(yè)發(fā)展。
二、人才類別、條件及待遇
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，立德樹人，愛崗敬業(yè)，為人師表，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具備所應聘管理崗位或教師崗位相應的專業(yè)知識、管理能力或教育教學能力。
3.身心健康，心理素質(zhì)良好，體檢合格，能全面履行崗位職責。
（二）人才類別、業(yè)務條件及待遇
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序號 |
類別 |
崗位 |
人數(shù) |
業(yè)務條件 |
待遇 |
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1 |
中心領(lǐng)導 |
1.行政服務中心主任（副校級）、副主任； 2.教學服務中心主任（副校級）、副主任； 3.學工服務中心主任（副校級）、副主任； |
6 |
1.熟悉民辦高等教育法律法規(guī)和相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強的資源整合能力、市場拓展能力和團隊管理能力。 2.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。 3.熟悉民辦高校管理，具有5年以上民辦高校工作經(jīng)歷，擔任過高校中高層管理干部（或教育集團相應職務），具有較突出的工作業(yè)績。 4.碩士及以上學歷，高級職稱。 5.年齡50周歲以下。 6.特別優(yōu)秀的，業(yè)務條件可適當放寬。 |
1.副校級年薪30萬元起； 2.中心副職年薪20萬元起； 3.另設績效獎勵工資，上不封頂； |
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2 |
二級學院院級領(lǐng)導 |
1.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院院長、副院長； 2.現(xiàn)代服務學院院長、副院長、院長助理； 3.現(xiàn)代技術(shù)學院院長、副院長、院長助理； |
8 |
1.具有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力，具有一定的社會影響力。教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富，管理水平高，對民辦高校的教育教學有獨到的見解。 2.已取得同行公認的標志性研究成果；作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學院團隊進行教學改革、課程改革，培養(yǎng)學生“多專”“多能”。 3.碩士及以上學歷，教授或正高級職稱。 4.年齡50周歲以下。 5.特別優(yōu)秀的，業(yè)務條件可適當放寬。 |
1.二級學院院長年薪30萬元起； 2.二級學院副院長20萬元起； 3.另設績效獎勵工資，上不封頂； |
注：1.具有應用型本科高�；虼笾行推髽I(yè)中高層管理經(jīng)歷者，或在創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)或推動科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化方面成績突出者優(yōu)先。
2．為省外來校面試的高層次人才報銷交通費、提供面試期間住宿和用餐。
三、應聘程序
（一）報名方法
1.應聘人員需提交個人簡歷（須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等）和身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務（職稱）等資歷、資格證明電子版材料。
2.簡歷投遞郵箱：city-college@163.com
3.電子郵件主題格式為：校級領(lǐng)導/學院院長+姓名
4.本公告長期有效，根據(jù)崗位招聘情況及時更新。自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。
（二）資格審查
1.學校人事處根據(jù)各崗位報名情況，審查應聘材料，適時啟動考核程序。
2.應聘者應對應聘材料的真實性、準確性和完整性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。
（三）考察、面試與審批
（四）聘任
1.擬聘人員由學校人事處擬制聘任文件，并辦理發(fā)文手續(xù)。
2.學校人事處組織受聘人員簽訂《勞動合同》及《崗位說明書》。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0816-628510413508100331
地址：四川省綿陽市游仙區(qū)三星路11號
學校網(wǎng)址：https://www.mycc.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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