一、論壇簡(jiǎn)介

本次論壇將于2022年8月13-14日舉行，本次論壇由濱州市委、濱州市人民政府、濱州學(xué)院共同舉辦，旨在為海內(nèi)外青年才俊和高層次人才搭建合作交流和展示的平臺(tái)，通過(guò)學(xué)術(shù)研討、人才洽談、參觀考察等形式增進(jìn)相互合作與信任，加深對(duì)濱州、濱州學(xué)院的全面了解，促成高層次人才來(lái)濱建功立業(yè)，共同推動(dòng)濱州學(xué)院高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)。

二、日程安排

論壇邀請(qǐng)：截止至2022年8月10日。

論壇報(bào)到：2022年8月12日。

論壇舉辦：2022年8月13日-14日上午。

三、濱州學(xué)院招聘對(duì)象及政策

（一）基本條件

1.政治合格，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；具有高級(jí)職稱的博士年齡不超過(guò)45周歲；特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）人才類型

1.第一層次

在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重大成就，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，具備卓越的自主創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的頂尖學(xué)者。

2.第二層次

在所屬學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外重要影響力，研究領(lǐng)域處于國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，具有創(chuàng)造性、戰(zhàn)略性思維和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)軍人才。

3.第三層次

在所屬學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力的杰出人才。

4.第四層次

學(xué)術(shù)思想活躍，教學(xué)科研水平居于所在學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

5.第五層次

A類：具有航空類學(xué)科研究背景的博士。

B類：滿足學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的博士。

C類：符合學(xué)校教學(xué)、科研等一般需要的博士。

（三）引進(jìn)待遇

1.全職引進(jìn)的頂尖人才：提供豐厚的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，具體待遇面議。

2.全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才：年薪200-400萬(wàn)元，安家費(fèi)100-150萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科300-1000萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科150-500萬(wàn)元；配偶安置。

3.全職引進(jìn)的杰出人才：年薪100-300萬(wàn)元，安家費(fèi)80-120萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科200-300萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科100-200萬(wàn)元；配偶安置。

4.全職引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才：年薪50-150萬(wàn)元，安家費(fèi)50-100萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-150萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科30-100萬(wàn)元；配偶安置。

5.全職引進(jìn)的博士人才：

A類：安家費(fèi)50-65萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元。

B類：安家費(fèi)40-50萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科20萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬(wàn)元。

C類：安家費(fèi)25-35萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科5萬(wàn)元。

6.引進(jìn)的博士人才，三年內(nèi)享受七級(jí)副教授“崗位績(jī)效工資”。

7.引進(jìn)的博士人才，符合條件的可直接聘為校聘教授、副教授。

8.引進(jìn)人才業(yè)績(jī)特別突出的，可跨層級(jí)競(jìng)聘至高級(jí)崗位，可直聘教授。

9.引進(jìn)人才的安家費(fèi)一次性發(fā)放。

10.配偶屬濱州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國(guó)有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對(duì)口安置。

11.引進(jìn)的航空類博士配偶，可按勞務(wù)派遣方式校內(nèi)安置。

12.提供人才公寓、周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)人才可根據(jù)濱州市政策拎包免費(fèi)租住人才公寓，也可入住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。

13.在濱州市購(gòu)房，住房公積金貸款最高額度100萬(wàn)元。

14.子女入學(xué)安排。引進(jìn)人才子女入學(xué)申請(qǐng)就讀濱州市義務(wù)教育階段學(xué)校的，學(xué)校協(xié)調(diào)濱州市相關(guān)職能部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排；就讀濱州學(xué)院附屬小學(xué)，不受學(xué)區(qū)限制。

15.安排博士辦公室，配備電腦；在科學(xué)研究、重大科研項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購(gòu)置和科研用房等方面給予重點(diǎn)支持。

16.符合各級(jí)人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。

17.引進(jìn)的高層次人才，符合條件的，最高可享受濱州市200萬(wàn)元人才津貼。

18.到國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修，可享受濱州市最高5萬(wàn)元的人才補(bǔ)助。

19.入選市級(jí)及以上人才工程的，享受相應(yīng)免費(fèi)健康查體等醫(yī)療保障待遇。

20.全職引進(jìn)人員均為事業(yè)編制。

四、申請(qǐng)流程

1.符合條件的青年學(xué)者請(qǐng)下載并填寫《濱州學(xué)院高層次人才論壇報(bào)名表》。

2.報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱 bzurcb@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

3.學(xué)校將分批向受邀學(xué)者發(fā)送邀請(qǐng)函。

五、交通及食宿

受邀參加論壇的青年學(xué)者自訂機(jī)票或車票，主辦方按經(jīng)濟(jì)艙（二等座）的標(biāo)準(zhǔn)予以實(shí)報(bào)實(shí)銷往返機(jī)票或車票。論壇期間食宿由主辦方統(tǒng)一安排。

六、聯(lián)系方式

濱州學(xué)院人才工作辦公室

聯(lián)系人：張老師

電  話：0543-3191176，15954310661

郵  箱：bzurcb@163.com

地  址：濱州市濱城區(qū)黃河五路391號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）