實驗室以生物多樣性科學基礎前沿研究和國家生態(tài)文明建設重大需求為己任,以建設有世界影響的國際一流科研團隊為目標,圍繞生物多樣性與環(huán)境變化、生物入侵及其后果、生態(tài)工程原理及其應用三個方向開展基礎與應用研究;為維護我國生物多樣性的國家主權、保育與持續(xù)利用提供科學決策依據(jù),力爭建設成為國家生物多樣性領域中理論創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化的重要基地、重大生態(tài)工程管理決策的咨詢智庫、國際知名的生態(tài)學研究中心與人才聚集高地。
根據(jù)《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》和《高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規(guī)定,實驗室現(xiàn)面向全球公開招聘學術造詣高、國際視野寬、組織領導能力強的學術領軍人才擔任新一屆實驗室主任,F(xiàn)將具體事宜公布如下:
一、崗位職責:
1.認真貫徹《教育部重點實驗室建設與運行管理辦法》和學校有關規(guī)定,圍繞雙一流建設的總體目標,規(guī)劃重點實驗室的整體發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施;
2.負責制定實驗室的學科建設、人才培養(yǎng)、隊伍建設、科學研究等工作目標,尤其是吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干,進一步組建具有鮮明研究特色和雄厚競爭實力的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊;
3.組織申報和實施國家重大科研計劃或國際合作項目,取得具有國際先進水平的標志性科技成果;
4.加強重點實驗室管理,推動創(chuàng)新機制建設,更深入持續(xù)地開展國內(nèi)外學術交流,提升實驗室的國際學術影響力。
二、招聘條件
1.在生物多樣性與生態(tài)工程研究領域具有較大影響力的國內(nèi)外知名學者,國內(nèi)應聘者一般為院士、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部長江學者特聘教授或具有相當學術水平的學術帶頭人,國外應聘者應具有知名高校的教授職稱;
2.具備良好的學術素質(zhì)和科研道德,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平,具有強烈責任感和創(chuàng)新精神;
3.身體健康,首次聘任時年齡不超過55歲;
4.應聘者應全職在復旦大學或北京師范大學工作,或保證常年在實驗室工作,每年在實驗室工作時間不少于8個月,任期為5年。
三、提供待遇
1.實驗室主任任職期間具有相對獨立的人才引進權利,由依托學校每年下?lián)軐嶒炇胰粘_\行經(jīng)費;
2.配備專職人員和辦公室,協(xié)助開展重點實驗室日常管理工作;
3.為實驗室主任本人提供具競爭力的工資和福利待遇,具體標準按照復旦大學或北京師范大學相關政策執(zhí)行。
四、應聘材料
1.個人工作、學習簡歷;
2.主要研究成果簡述(1000字以內(nèi));
3.對實驗室今后五年工作的初步設想;
4.近五年來發(fā)表的代表性學術論文和成果清單及證明材料;
5.學歷、學位證書及現(xiàn)任職務證明復印件。
五、招聘程序
1.提交電子版應聘材料的截止日期為2017年3月31日;
2.經(jīng)初步篩選后提交學校進行資格審查;
3.由實驗室學術委員會進行現(xiàn)場答辯(答辯時間另行通知),擇優(yōu)確定人選后報學校審批及教育部備案。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
生物多樣性與生態(tài)工程教育部重點實驗室
趙佳媛
電話:+86-21-51630710
Email:ecology@fudan.edu.cn
聯(lián)系地址:中國上海淞滬路2005號復旦大學江灣校區(qū)生科院大樓G513室
郵政編碼:200438
生物多樣性與生態(tài)工程教育部重點實驗室
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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